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領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施4篇(存儲版)

2025-05-26 12:25上一頁面

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【正文】 蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。 (三 )在律己不嚴(yán)方面: 有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布臵,而在落實環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強,“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。希望大家見縫插針,利用好 8 小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又 廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的 本領(lǐng)。需加強對分管工作的領(lǐng)導(dǎo) ,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新; ③學(xué)用結(jié)合不夠。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實做到防 微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象。②個人修養(yǎng)有待于加強,不斷提高處事待人水平。 ③強化道德修養(yǎng),始終保持高尚情操。下面是關(guān)于企業(yè)不嚴(yán)不實問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。 三是 一崗雙責(zé) 職能有待加強。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨組和平莊煤業(yè)黨委各項決策部署,堅決在思想上、政治上、行動上同公司黨委及黨中央保持高度一致。 (三 )履行崗位職責(zé),落實主體責(zé)任。要積極踐行 六勤一線 工作法,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度, 身先士卒,以上率下,努力為職工群眾做表率,樹立黨員干部良好形象。特別是要在提升黨建工作機(jī)制、管理方式、黨建品牌、活動內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊伍建設(shè)等方面,采取切合實際的措施,使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,實現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰,為促進(jìn)全礦各項工作地完成提供堅強政治保證。特別是要抓好自身學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識,不斷提高分析問題,解決問題的能力,提高自身的綜合素質(zhì)。作為黨委書記,必須堅定馬克思主義信念和中國特色社會主義信念, 嚴(yán)以修身 ,完善自我。個別時候重專業(yè)知識、輕政策理論,對煤炭專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠,有些只停留在表面上。局黨組將切實增強開展“三嚴(yán)三實”專題教育的緊迫感和責(zé)任感,增強思想自覺和行動自覺,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,對照“三嚴(yán)三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人 干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實”問題,竭盡全力把各項工作做好,推進(jìn)公司新的發(fā)展。履職盡責(zé),堅持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),爭做篤行實干的標(biāo)桿。 ②堅持抓重點,抓落實,堅持開拓創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),督促所屬單位做好聚焦,提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展。明辨是非,光明磊落,為人正派。 1 整 改措施: ①加強調(diào)查研究,加強公司及集團(tuán)各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息,深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,在公司決策過程中積極主動發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。 ②增強自省意識,對照職責(zé)要求,找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。 第四篇:不嚴(yán)不實 問題清單整改措施 “不嚴(yán)不實”問題梳理清單 問題一:嚴(yán)以修身方面具體表現(xiàn): ①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐 。 不嚴(yán)不實整改措施: (一 )補足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功 學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提,是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。在管理工作中,需進(jìn)一步加強激勵機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。 三是自覺遠(yuǎn)離低級趣味,抵制歪風(fēng)邪氣。 自我要求不嚴(yán)格,工作紀(jì)律方便有時有所松懈。大力推進(jìn)政務(wù)公開,進(jìn)一步精簡和下放行政審批事項,實施流程再造,提高行政審批效率,更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān) 鍵環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格督促檢查,確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,更加注重履行好社會管理和公共服務(wù)職能。制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),定期組織集體學(xué)習(xí)活動,通過建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實處。在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲 ,為群眾辦實事,為基層服務(wù)的意識有待增強 。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強。 三嚴(yán)三實 專題教育是加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不嚴(yán)不實 問題的有力抓手。一是要堅持實事求是。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的 釘釘子 精神,做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項目落地和各項工作有序推 進(jìn)。 (二 )修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效 從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人,從政德為先。 當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。所有 不嚴(yán)不實 的問題, 如果不高度重視解決,危害極大。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)?、不?dān)事。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗 。下面是關(guān)于不嚴(yán)不實問題清單及整改措施優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀借鑒。在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛 。加強督辦、盡職盡 責(zé)抓好分管工作。 問題五:創(chuàng)業(yè)要實方面 具體表現(xiàn): ①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠,發(fā)展后勁不足。 整改措施: ①在研讀供應(yīng)鏈管理、運 營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話的精髓要義,堅定理想信念,克服本領(lǐng)恐慌,時刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才干。三要始終如一,把修身立德作為永恒課題,帶頭踐行社會主義核心價值觀,注重培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。加強理論學(xué)習(xí),始終在政治上保持清醒堅定。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施一: 問題一:嚴(yán)以修身方面 具體表現(xiàn):①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。同時,加強對親屬的監(jiān)管,堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去,帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。 對于感情義氣看的比較重,有時對于熟人關(guān)系辦理業(yè)務(wù)等給與了一定的方便。更加扎實地抓好民生工程,尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題,解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強烈的突出問題,努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。 強化落實,更加注重政府工作跟蹤問效。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神,堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài),積極研究新情況、解決新問題、探索新路子 ,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進(jìn)行思考研究,努力探索更加 符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,從提高認(rèn)識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠 ,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠 ,為群眾熱心服務(wù)還不夠 ,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠 。有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強,通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施三: 三嚴(yán)三實 是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。我們在貫徹落實 三嚴(yán)三實 的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗 三嚴(yán)三實 專題教育的成效。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強化過程控制和流程管理。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識 的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。希望大家見縫插針,利用好 8 小時外的 時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強, 四風(fēng) 問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個 總開關(guān)的問題。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置,而在落實環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主 的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。 (三 )在律己不嚴(yán)方面: 有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對所存在的 四風(fēng) 問題沒有徹底整改到位。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施二: 三嚴(yán)三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦 。 整改措施:①要用好自我批評這個有力武器,時常檢點自己的言行舉止,內(nèi)省心德,內(nèi)省言行,內(nèi)省作為。 整改措施: 以 三嚴(yán)三實 專題教育為契機(jī),進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高解決實際問題的能力,結(jié)合實際情況,全力推進(jìn)公司發(fā)展。 問題三:嚴(yán)以律己方面 具體表現(xiàn): 慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。二要表里如一,堅持說的和做的一個樣,言而有信、言而有行、言行一致。 整改措施: ①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。本文是領(lǐng)導(dǎo)班子的不嚴(yán)不實問題清單及整改措施,歡迎閱讀。需加強期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力 。強化對總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,始終在思想行動上與黨中央保持一致。 問題二:嚴(yán)以用權(quán)方面 具體表現(xiàn): 執(zhí)行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動,對分管單位的管控需加強。做到心靜如水,胸襟坦白,心口合 一、言行一致 。 整改措施: ①加強研究,指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。 ②立說立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓言,鑄牢理想信念 主心骨 。在社會上,做到信守承諾、不騙他人。通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒有靜下心來認(rèn)真、踏實、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動,學(xué)習(xí)成效難于保證 。有的缺乏憂患意識和危機(jī)感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用 心,心思沒有放在履職干事上。 (四 )在謀事要實方面: 深入基層調(diào)研不夠。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。 (六 )在做人要實方面: 三嚴(yán)三實 的核心思想是 忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng) ,就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事,襟懷 坦蕩,公道正派。對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會 削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 。二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。
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