銷售部最新述職報(bào)告-wenkub.com
2025-04-12 11:51 本頁面
【正文】 言傳身教，說到那里做到那里，如何說便如何做，有時(shí)候過多的講解會(huì)造成一種架空的思想反而不利于員工的成長，粗略的介紹，通過詳細(xì)的工作流程起認(rèn)知工作會(huì)讓員工理解的更加透徹，會(huì)讓枯燥的講解變成有趣的實(shí)踐。 在這一個(gè)月的旅程中不免發(fā)生或大或小的問題，最多的也就是新員工怕吃苦怕枯燥 我們的工作允于一字中“勤”所謂勤，手勤于記、嘴勤于問、腿勤于走 寫字樓的基礎(chǔ)信息要記，遇 到一知半解要問，尋探索去創(chuàng)新要走，在這三個(gè)步驟下顯然是讓很多剛剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人望而卻步，然而怎么去改善現(xiàn)有的狀態(tài)呢！ 對于員工我們要做為領(lǐng)頭者、指路標(biāo)，不能僅限于安排工作，更多的是思想的輔佐。 上任初始思想還沒有緊跟著步伐前進(jìn)，導(dǎo)致思想與身體的脫軌以至于發(fā)生了很多莫名其妙的錯(cuò)誤，我堅(jiān)信要不斷反思，現(xiàn)在的我認(rèn)為，主管對我來說就是在我的基礎(chǔ)工作上加設(shè)的一部推進(jìn)機(jī)，推進(jìn)自己去成長去進(jìn)步；可是由于自身的水平有限，仍有一個(gè)逐步學(xué)習(xí)的過程。絕不干有損于 ***形象的事情。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會(huì)成功，沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。 二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。 六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把 ***公司建成平谷地 *計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。 對大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。 對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。新業(yè) 務(wù)部分 ***萬元 。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn) 無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在 ***萬元 。 能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤 ***萬元。計(jì)算機(jī)維修 。 能夠完成的利潤指標(biāo)， ***萬元，純利潤 ***萬元。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。電腦耗材 。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費(fèi)，工程方案設(shè)計(jì)要合理 。熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。 三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過幾個(gè)月的努力，我們的團(tuán)隊(duì)的氣氛有了一定的好轉(zhuǎn)，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們一定能把團(tuán)隊(duì)氣氛調(diào)整至最佳狀態(tài)，最大發(fā)揮處團(tuán)隊(duì)的能量。 五、 自加入牽引車團(tuán)隊(duì)以來，積極和大家一起跑市場，做活動(dòng)?，F(xiàn)將 2021 年 5 月至今的工作情況向 領(lǐng)導(dǎo)陳述如下： 一、規(guī)范牽引車銷售團(tuán)隊(duì) 自負(fù)責(zé)牽引車品系以來，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，規(guī)范了牽引車銷售團(tuán)隊(duì)，將鄧威、閆明靜同事吸納入了牽引車品系，增加了團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，并進(jìn)一步完善了銷售團(tuán)隊(duì)的制度。 今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和 ***30 名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)： 放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理 其工作職責(zé)就是開拓市場和 ***公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大 *，把公司的利益看得高于一切。每個(gè)部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。 培訓(xùn)內(nèi)容： 一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識。近幾年工程越來越少、 電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。 盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦 *變成我們長期客戶。 四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次，樹立公司在社會(huì)上的形象。其余網(wǎng)絡(luò)工程部分 ***萬元 。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn)，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1