【正文】 謝謝大家。 時光匆匆，青春無悔。 既生逢其時，也重任在肩。 說起 2021 年的掛職生涯，至今還覺得有些羞愧，當(dāng)時我剛得知自己將到 XXX 掛職時，內(nèi)心是有些飄飄然的，一邊感謝于領(lǐng)導(dǎo)的認可，一邊對自己取得的小成就沾沾自喜。 “猛將 必起于卒伍，良相必出于州郡”。 作為年輕的黨員干部，肩上承擔(dān)著的是把我國建成富強民主和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的百年目標(biāo)，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性素養(yǎng)，刻保持黨員的先進性、純潔性顯得尤 為重要。 2021 年初，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任下，我有幸在 XXX 學(xué)習(xí)鍛煉一年。其次是加強干部隊伍建設(shè)，要求干部嚴守工作紀律、勞動紀律，遵守機關(guān)值班、簽到、值夜、請銷假等各項工作制度，堅決貫徹好四條禁令，認真落實“問題在一線解決、工作在一線推進、業(yè)績在一線創(chuàng)造”的工作制度，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度，樹立典型、表彰先進，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。崗位意味著責(zé)任，更意味著干事責(zé)任，完成好自己的每項工作，是職責(zé)所在、責(zé)無旁貸。以開展“五型爭創(chuàng)”活動為契機，認真執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令，進一步規(guī)范和完善干部住夜、夜學(xué)、值班、簽到和聯(lián)村干部下村等相關(guān)制度，制作干部聯(lián)系卡并上墻公示，要求每名干部住夜每周不少于 1 天，切實糾正干部走讀現(xiàn)象，做到人在崗位、心在狀態(tài)。按照學(xué)習(xí)制度規(guī)定，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研，提交學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報告等文字材料，開展干部交流工作經(jīng)驗座談會，以老鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗座談、新老干部結(jié)對、聯(lián)村干部講聯(lián)村故事等形式來落實學(xué)習(xí)實踐成果，不斷增強干部適應(yīng)形勢發(fā)展變化 的工作能力。一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度，完善黨委中心組、周一夜學(xué)、外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，實行集中 學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合機制，并建立學(xué)時累計制，加強監(jiān)督考核，將學(xué)習(xí)情況與年終評優(yōu)掛鉤。一是充分運用夜學(xué)、會議、多媒體、遠程網(wǎng)絡(luò)平臺等各種宣傳渠道，全方位強調(diào)三個教育，即黨性修養(yǎng)教育、品德修養(yǎng)教育、道德修養(yǎng)教育，強化干 部隊伍宗旨意識、責(zé)任意識。理論上可以 ,但實際上無效。 四是考評“短路”，對干部的工作考評缺乏科學(xué)評價標(biāo)準，導(dǎo)致干部的政績觀唯上不唯下，甚至缺乏相應(yīng)的問責(zé)機制。） 二是意識“短淺”，一些部門人浮于事，人事臃腫，工作分工不清、職責(zé)不明，導(dǎo)致責(zé)任意識、宗旨意識薄弱，表現(xiàn)在工作上疲沓、紀律上散漫?！熬频角伞钡谋澈笫枪罾速M，“政策放寬”的背后是權(quán)力濫用，吃喝多一餐，老百姓的實事就少做一件，群眾利益就損害一分。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度大、權(quán)力小、責(zé)任重，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升交流機會較少、晉升空間狹窄等等原因，大多數(shù)年輕干部不愿長期呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，穩(wěn)定性較差，目前可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)風(fēng)不濃、素質(zhì)偏低，紀律不強，思想上倦怠，行為上消極，紀律上松懈，表現(xiàn)在工作上“蜻蜓點水”，檢查時敷衍了事。隨著物質(zhì)條件的改善、交通設(shè)施的便利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象日益普遍化，早晚圍著輪子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，進村開車子、開會喊號子，甚至于工作習(xí)慣用電話、手機遙控指揮，有事怕下村、下村蹲不住。這個笑話從反面說明了群眾路線是我黨的生命線，工作作風(fēng)關(guān)系黨的形象 ,關(guān)系人心向背 ,關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。其次是加強干部隊伍建設(shè)，要求干部嚴守工作紀律、勞動紀律，遵守機關(guān)值班、簽到、值夜、請銷假等各項工作制度，堅決貫徹好四條禁令，認真落實“問題在一線解決、工作在一線推進、業(yè)績在一線創(chuàng)造”的工作制度，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度，樹立典型、表彰先進，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。崗位意味著責(zé)任，更意味著干事責(zé)任，完成好自己的每項工作，是職責(zé)所在、責(zé)無旁貸。以開展“五型爭創(chuàng)”活動為契機，認真執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令，進一步規(guī)范和完善干部住夜、夜學(xué)、值班、簽到和聯(lián)村干部下村等相關(guān)制度，制作干部聯(lián)系卡并上墻公示，要求每名干部住夜每周不少于 1天，切實糾正干部走讀現(xiàn)象，做到人在崗位、心在狀態(tài)。按照學(xué)習(xí)制度規(guī)定，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研，提交學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報告等文字材料，開展干部交流工作經(jīng)驗座談會，以老鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗座談、新老干部結(jié)對、聯(lián)村干部講聯(lián)村故事等形式來落實學(xué)習(xí)實踐成果，不斷增強干部適應(yīng)形勢發(fā)展變化的工作能力。一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度，完善黨委中心組、周一夜學(xué)、外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，實行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合機制，并建立學(xué)時累計制，加強監(jiān) 督考核，將學(xué)習(xí)情況與年終評優(yōu)掛鉤。一是充分運用夜學(xué)、會議、多媒體、遠程網(wǎng)絡(luò)平臺等各種宣傳渠道，全方位強調(diào)三個教育，即黨性修養(yǎng)教育、品德修養(yǎng)教育、道德修養(yǎng)教育，強化干部隊伍宗旨意識、責(zé)任意識。理論上可以 ,但實際上無效。 四是考評“短路”，對干部的工作考評缺乏科學(xué)評價標(biāo)準，導(dǎo)致干部的政績觀唯上不唯下，甚至缺乏相應(yīng)的問責(zé)機制。） 二是意識“短淺”，一些部門人浮于事，人事臃腫，工作分工不清、職責(zé)不明，導(dǎo)致責(zé)任意識、宗旨意識薄弱，表現(xiàn)在工作上疲沓、紀律上散漫?！熬频角伞钡谋澈笫枪罾速M，“政策放寬”的背后是權(quán)力濫用，吃喝多一餐，老百姓的實事就少做一件，群眾利益就損害一分。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度大、權(quán)力小、責(zé)任重，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升交流機會較少、晉升空間狹窄等等原因，大多數(shù)年輕干部不愿長期呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，穩(wěn)定性較差，目前可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)風(fēng)不濃、素質(zhì)偏低，紀律不強，思想上倦怠，行為上消極，紀律上松懈，表現(xiàn)在工作上“蜻蜓點水”，檢查時敷衍了事。隨著物質(zhì)條件的改善、交通設(shè)施的便利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象日益普遍化，早晚圍著輪子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，進村開車子、開會喊號子，甚至于工作習(xí)慣用電話、手機遙控指揮，有事怕下村、下村蹲不住。這個笑話從反面說明了群眾路線是我黨的生命線，工作作風(fēng)關(guān)系黨的形象 ,關(guān)系人心向背 ,關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。非常感謝公司提供這樣一個學(xué)習(xí)的機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己，也非常感謝渤海職院的老師們，正是由于你們周到細致的工作為我們營造了非常好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。地質(zhì)研究本身就是一個不斷否定、不斷創(chuàng)新的過程，在今后的工作中，要不斷提升自我實踐創(chuàng)新能力，通過研究思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，力求冀中南部地區(qū)油藏滾動勘探開發(fā)新發(fā)現(xiàn)、新突破。 在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新的起點，突出學(xué)以致用，重點提升三方面的能力： 一、勤學(xué)善思，努力提升學(xué)習(xí)能力 隨著油田滾動勘探開發(fā)難度的逐漸加大，研究技術(shù)和手段也在不斷更新。作為一名年輕員工，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次學(xué)習(xí)提升的機會，也深深感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。 三是人生創(chuàng)造價值。 二是工作上創(chuàng)特色。 一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。人總要 有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。要求大家到基層來， 安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想 著辦法爭取參與。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。 一是要增強學(xué)力。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心 !我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè) !做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作 ! 謝謝大家 ! 青年干部座談會發(fā)言稿 3 篇 3 今天是 x 年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下， 抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式 ?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)