【正文】 今后，我們要進一步加強理論學習，增強學習的主動性和自覺性，以適應形勢的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設先進單位”、“全國工會法制宣傳教育先進單位”、“省雙愛雙評先進單位”，“省經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作先進單位”等，以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。我會領導班子通過壓擔子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。 三、加強培訓，提高素質，促進工會工作上臺階 有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應現(xiàn)代化需要的工會干部隊伍，是做好工會工作的保證。一是將勞動競賽和“技術創(chuàng)新工 程”結合起來， 2021 年和 2021舉辦了兩屆職工技術運動會，全市 10 萬多名職工參與。四是抓辦實事。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè) 1000 家，覆蓋職工 10萬人。一是源頭參與。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際，制定了不同的工作標準，并要求做到檔案健全，職責上墻 .要求各工委會樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進了各級工會發(fā)揮應有的作用。我們改變過去成熟一家組建一家 的做法，全面改革工會組建模式，在村（居委會）成立工會聯(lián)合會，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù)，采用會籍流動管理模式，加強會員管理。 組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡。近幾年來，我們分別修訂了《關于密切聯(lián)系職工群眾加強調查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度，使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化，提高工作效率和工作質量。在機關干部中深入開展理想信念教育，深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，明確“八個堅持，八個反對”的要求，引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。 強化大局意識，增強群眾觀念。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，“兩個務必”等。 一、落實制度，強化監(jiān)督，改進機關作風建設 我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關作風建設。我會領導班子近年來經(jīng)常下基層搞調研，但未能及時總結經(jīng)驗 ，指導面上的工作。 四年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。這項工作在機構改革中得到了落實，為做好工會工作提供了組織上的保證。 200x 年，我會按照市的統(tǒng)一部署進行機構改革，通過競爭上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來的 50 歲下降到 35 歲，而且全部大專以上學歷。去年，我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設員工之家，配備培訓室、閱覽室、影視室、文體活動室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動文化廣場活動開展。 另一方面，堅持以經(jīng)濟建設為中心，切實保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進現(xiàn)代化建設中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。通過建立職工權益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢， 1999 年以來共接受職工來信來訪 2500 宗，全部有處理結果或答復；立案代理侵害職工權益的案件 40宗，為職工挽回經(jīng)濟損失 3000萬元，有力維護了職工群眾的合法權益。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務公開制度等，協(xié)調勞動關系，保護職工的勞動 權益和民主權利。 一方面，突出維護職能，在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。在組建工會的同時，我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。為此，我會努力適應形勢發(fā)展的需要，著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。 二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 我會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。 完善各項管理制度，規(guī)范工作程序。 抓好機關干部的思想作風教育。 堅持民主集中制，增強領導班子的團結。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā)，按照要求，認真落實“收支兩條線”和政務公開，并對《機關黨風廉政建設責任制方案》進行修訂，從責任要求、責任內(nèi)容、責任 考核、責任追究等方面明確要求，同時還修定完善了《財務開支制度》、《人事管理制度》，堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費審查制度，有效地促進了黨風廉政建設。中心組成員在學習中，自覺聯(lián)系實際，認真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實問題。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會組建模式，在村（居委會）成立工會聯(lián) 第四篇：市總工會領導班子述職報告 近年來，我會領導班子在市委、市政府和省總工會的正 確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進機關作風建設，提高工會干部整體素質，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會工作上了一個新臺階。 、組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡。近幾年來，我們分別修訂了《關于密切聯(lián)系職工群眾加強調查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度，使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化，提高工作效率和工作質量。在機關干部中深入開展理想信念教育，深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神， 認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，明確“八個堅持，八個反對”的要求，引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。 、強化大局意識，增強群眾觀念。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，“兩個務必”等。 一、落實制度，強化監(jiān)督，改進機關作風建設 我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組 織建設和作風建設之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關作風建設。在組建工會的同時，我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。為此，我會努力適應形勢發(fā)展 的需要，著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。 二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 我會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護 職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。