【正文】 希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項(xiàng)工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在一些專項(xiàng)資金的使用上，建立專項(xiàng)基金管理制度，堅(jiān)持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動(dòng)接受監(jiān)督。在處理各類問(wèn)題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng) ,筑牢思想防線。清理長(zhǎng)期不在崗人員 14 人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有 7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21 個(gè)總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。在各類報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)和師內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)完成（約） 330 多篇，創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào) 8 期、宣傳櫥窗 10 期、編印學(xué)習(xí)教育讀本 230 本、宣傳畫冊(cè) 500 本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍 （四）抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會(huì)制度。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會(huì)。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁 ，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。以計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計(jì)劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎(jiǎng)勵(lì)金等政策均落實(shí)到位。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。完善了職代會(huì)各項(xiàng)制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法的制定和修改；采取動(dòng)態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合 的辦法，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持源頭公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá) %。 （一）抓好工會(huì)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)和兵師黨委重大會(huì)議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道 。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席”以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 4 月 30 日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文 化廣場(chǎng)隆重舉行。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá) 8 萬(wàn)多元。八”婦女節(jié)即將來(lái)臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金萬(wàn)元為 52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。 今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難職工 80 戶，發(fā)放慰問(wèn)金4 萬(wàn)元。 為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。截止到目前，塔城市 86 家企事業(yè)單位中 66 家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá) 77%。 塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，市工會(huì)先后受理和接待職工來(lái)信來(lái)訪 3 件 7 人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保 險(xiǎn)等方面的問(wèn)題。截 止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織 10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá) 3100 人，工會(huì)組織數(shù)達(dá) 131 個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá) 85%。 三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。 創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上筑起了防腐防 12下一頁(yè) 第四篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述 廉報(bào)告 總工 會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 ，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的 17 大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委會(huì)議精神，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。 三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。本次活動(dòng)采用了臺(tái)上臺(tái)下節(jié)目互動(dòng)的新穎演出形式，讓每個(gè)普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺(tái)上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動(dòng)的主題。 開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。4 月 27 日晚，由塔城市總工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市百部?jī)?yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動(dòng)在塔城市文化廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)?；顒?dòng)，將在市文化廣場(chǎng)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。 1 月 26 日，塔城地市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行五人來(lái)到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問(wèn)其病重的妻子，送慰問(wèn)金元。 7 月 27 日上午，塔城市總工會(huì)特聘請(qǐng)畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。 積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。在市工會(huì)與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問(wèn)題都得到了妥善解決和答復(fù)。 、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益 維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。 針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了 解工會(huì)組織的基本職能和作用，市總工會(huì)從解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題入手，通過(guò)開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，把《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等工會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會(huì)組織的職能和作用。一是摸清底數(shù)，做到建會(huì)與發(fā)展會(huì)員“心中有數(shù)”。一是市總工會(huì)專門召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來(lái)市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。各單位通過(guò)不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。 4 月 19 日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開幕。今年“五 2 月 26 日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的 11 個(gè)勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金近 4000 元。來(lái)自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì) 200 多名女職工聆聽了本次講座。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān) 系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有 26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率 76%，覆蓋職工 1684 人，合同續(xù)簽率 100%，合同兌現(xiàn)率 96%； 22 個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率 65%，覆蓋職工 1373 人。 健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無(wú)小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 開展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工 會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá) 1000 多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái) 11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì) 600 多人次；召開與企業(yè)座談會(huì) 6 次，為進(jìn)一步開展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。 在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市 總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。通過(guò)開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素 質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組