【正文】 織保證。 一、加強組織學習，黨員干部的思想和政治素質得到提高。組織黨員干部認真學習了新時代涌現的先進人物的先進事跡， 教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂?，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。年初以來，我認真學習了鄧小平、 江澤民、總書記同志關于黨風廉政建設的論述和黨風廉政建設有關規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。一年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。來自塔城地市各單位的 60 多個代表隊近 1500 名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等 13 個大項比賽，本次運動會參賽人數、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。一”長假剛結束，塔城市總工 會得知一下崗職工年僅 7 歲的兒子、市第五小學學生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯合市婦聯、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。 3 月 5 日，在“三、關心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送 溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了 對農民工的幫助和服務工作。 關愛女職工，做好女職工權益保護工作。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開制度建設，通過不懈努力，取得了明顯成效。 積極協調勞動關系，維護改革發(fā) 展穩(wěn)定大局。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司 4 家非公企業(yè)建立了工會。通過這一工 作的開展，僅全市勞務輸出輸入這一項，總工會就調查出近 3000 名流動就業(yè)人員，及時解決了當前部分工會存在的“到哪里建立工會 ?到哪里發(fā)展會員 ?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里 ?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。 二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 市總工會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯系職 工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現好、維護好、發(fā)揮好，在構建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應有的作用。 市總工 會按照工青婦黨支部統一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學習，制訂了黨員干部培訓計劃。總工會領導班子及工會主席述職述廉報告 第一篇：總工會領導班子及工會主席述職述廉報告 總工會領導班子及工會主席述職述 廉報告 總工會領導班子及工會主席述職述廉報告 ，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的 17 大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權，努力提高服務水平，認真做好關系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。在開展學習教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯系實際，根據部門職能要求，在加強業(yè)務知識培訓和法律法規(guī)學習的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質。 創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。 三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織 10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司 、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經局、招商局、城調隊、交通局、客管辦；新增會員已達 3100 人，工會組織數達 131 個，會員入會率達 85%。 塔城市總工會作為市勞動關系三方協調領導小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪 3 件 7 人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權益、工傷保險等方面的問題。截止到目前，塔 城市 86 家企事業(yè)單位中 66 家建立了職工大會制度和廠務公開制度，建制率達 77%。 為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權益。 今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協四套班子領導慰問困難職工 80 戶，發(fā)放慰問金4 萬元。八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為 52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應，截止到目前，地市各機關企事業(yè)單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達 8 萬多元。 4 月 30 日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文 化廣場隆重舉行。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席”以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。堅持用“兩個務必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。同時，還召開了領導班子成員《不準收送錢物》專題民主生活會。 市總工 會按照工青婦黨支部統一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學習，制訂了黨員干部培訓計劃。 二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 市總工會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯系職 工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現好、維護好、發(fā)揮好，在構建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應有的作用。通過這一工 作的開展，僅全市勞務輸出輸入這一項，總工會就調查出近 3000 名流動就業(yè)人員，及時解決了當前部分工會存在的“到哪里建立工會 ?到哪里發(fā)展會員 ?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里 ?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司 4 家非公企業(yè)建立了工會。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。 積極協調勞動關系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開制度建設，通過 不懈努力，取得了明顯成效。 關愛女職工，做好女職工權益保護工作。、關心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送 溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農民工的幫助和服務工作。 3 月 5 日，在“三一”長假剛結束，塔城市總工 會得知一下崗職工年僅 7 歲的兒子、市第五小學學生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯合市婦聯、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。來自塔城地市各單位的 60 多個代表隊近 1500 名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等 13 個大項比賽，本次運動會參賽人數、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。一年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。年初以來，我認真學習了鄧小平、 江澤民、總書記同志關于黨風廉政建設的論述和黨風廉政建設有關規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。組織黨員干部認真學習了新時代涌現的先進人物的先進事跡，教育黨員以 他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂?，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。 一、加強組織學習，黨員干部的思想和政治素質得到提高。通過開展各種形式的學習，有效地提高 了全體黨員干部的思想政治素 質，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進工會各項工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。 在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市 總工會專門成立了摸底調查組，分別深入基層對全市的機關、企事業(yè)單位及所有的進城臨時務工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態(tài)管理，實時進行變更登記。僅今年上半年，塔城市總工會就印發(fā)工 會相關宣傳冊如《工會法》、《勞動法》、《女職工保護條例》、《進城務工人員明白手冊》等就達 1000 多冊；深入基層設立咨詢服務臺 11次，接待相關咨詢累計 600 多人次；召開與企業(yè)座談會 6 次，為進一步開展建會、入會工作打下了良好的思 想基礎。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯合會 開 展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。塔城市總工會從密切黨同職工群眾 的血肉關系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識到了依法維護職工合法權益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強和諧勞動關系建設，做到了主動、依法、科學維權。 健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關 系的有效手段，也是工會依法維護勞動者利益的具體體現，截止目前，全市有 26家企業(yè)建立平等協商、簽訂集