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新員工培訓(xùn)總結(jié)20xx推薦五篇-wenkub.com

2025-04-12 08:51 本頁面
   

【正文】 最后,感謝公司為我們安排的這次培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了大體的了解。將公司老員工和同事當(dāng)成老師,虛心學(xué)習(xí)。 再者,通過人力資源部門的培訓(xùn)使我們對(duì)公司的福利政策和發(fā)展平臺(tái)有了更加清晰的認(rèn)識(shí),使我對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加具體,公司提供的發(fā)展平臺(tái)又激勵(lì)這我在技術(shù)上不斷的進(jìn)步發(fā)展。 首先,通過第一天的培訓(xùn)使我對(duì)公司的質(zhì)量管理體系有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)管理體系文件架構(gòu)有了初步的了解,深刻的體會(huì)到質(zhì)量管理和文檔編寫的重要性。對(duì)于公司給我們新入職的員工安排的這次精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn),雖然只有三天但卻使我受益匪淺。一滴水只有在大海中才能生存。我的朋友大多認(rèn)為我是個(gè)隨和的人。這個(gè)新人團(tuán)隊(duì)中臥虎藏龍,大家思維都很清晰,反應(yīng)也非常敏捷,令我印象尤其深刻的是王彩虹。當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到 一種愉悅的享受。 第二,對(duì)職業(yè)化素質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí),工作有了新動(dòng)力。故事中四段形象生動(dòng)的對(duì)話反映了不同層次銷售人員的銷售情景,讓我回憶起了自己從開始做銷售工作以來經(jīng)歷 過的四個(gè)過程,仿佛看到了從前的我。 第一,對(duì)銷售工作有了新的感悟。為了能更快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),也為了當(dāng)自己注意力更集中,鍛煉鍛煉自己的能力,我還毛遂自薦當(dāng)了組長。 第四篇:新員工培訓(xùn)總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 一周的培訓(xùn)很快就過去了。幾天來的培訓(xùn)讓我對(duì)公司有更近一步的了解,但我深知,我還有很多專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí),還有很作管理制度需要學(xué)習(xí),還有很多振華人優(yōu)良品質(zhì)需要學(xué)習(xí),踏實(shí)穩(wěn)步的學(xué)習(xí),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工是我 努力的目標(biāo)。在長興島的 0 號(hào)碼頭還看見了世界上最大打撈船,振華 30 號(hào),該船單臂起重為 12021 噸, 360 度全回轉(zhuǎn)起重量為 7000 噸。這就是振華重工的企業(yè)使命,讓中國名牌響遍全世界。連續(xù) 17 年全球港機(jī)占有率排名第一,出口 93 個(gè)國家 200 多個(gè)碼頭。而振華重工也將成為中國裝備制造業(yè)走出向世界的金字招牌。我從一名懵懂的大學(xué)生蛻變成一名職業(yè)人,迎著追夢(mèng)的風(fēng)帆,乘著振華的巨 輪,譜寫新的篇章。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。增加各個(gè)方面的業(yè)務(wù)量如公路、鐵路、水運(yùn)、機(jī)場(chǎng)、房建、市政等方面的科研、設(shè)計(jì)、咨詢、甚 至施工,我們都可以做,業(yè)務(wù)量上去了,效益自然就來了。首先是在實(shí)際工作中進(jìn)行歷練,可以安排一些新的或有點(diǎn)挑戰(zhàn)工作, 這種鍛煉也是成長最快的 。當(dāng)然薪金鼓勵(lì)是必要的,畢竟大家是出來討生活的,除了理想,還要養(yǎng)家糊口,薪酬的多少也是對(duì)一個(gè)人工作成績(jī)的肯定。 留人 — 留住人才 招到人,并不見得留住了人,要想留住人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該了解你的團(tuán)人成員心里面是什么樣的想法。 用人 — 按排合適的工作、發(fā)揮潛能 把優(yōu)秀的人才招來,如何去用 ?當(dāng)然,每個(gè)企業(yè)都希望是能用到德才兼?zhèn)?、面面俱全,但事?shí)上不太可能。另外,對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展我也有一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)。 之后由信息部的同志給我們講述了 oa 辦公系統(tǒng)的具體應(yīng)用。 由于我來公司比較早,對(duì)公司的概況已經(jīng)有了一個(gè)輪廓的認(rèn)識(shí),又通過 20_825 到 20_826 兩天的時(shí)間公司內(nèi)部的培訓(xùn),我的感覺是:一方面,對(duì)公司有了更深一步的認(rèn)識(shí)外,另外,通過兩天 的學(xué)習(xí)和反思總結(jié)后,內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn),在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)了溝通和交流,更增強(qiáng)了我們對(duì)自我工作的職責(zé)感和使命感。 無論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,在拓展的過程中,更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,而不是個(gè)人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神。 在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,都讓我體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利。 八天的時(shí)間是短暫的,也是快樂的。偉大的思想家教育家孔子 說過:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。行里領(lǐng)導(dǎo)們的各具特色的講授也使我對(duì)銀行各方業(yè)務(wù)從陌生走向知曉,從了解到熟悉,從知 道到懂得。在這樣一種大環(huán)境下,工行業(yè)務(wù)的不斷增多,對(duì)人才的需求量的增大,全國各省都大量的吸納人才來實(shí)現(xiàn)自身的高速發(fā)展。最終的目的就是使利益最大化。 第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。 經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本 運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。兩句三年得,一吟雙淚流??萏倮蠘浠桫f,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。但我們更是緊迫的,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中不進(jìn)則退,這要求我們要緊緊站住市場(chǎng)的高點(diǎn),抓住現(xiàn)代化物流發(fā)展的方向,積 極學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,為保持住我們中遠(yuǎn)物流在全球物流行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位,積極向更廣闊的空間開拓業(yè)務(wù)而努力奮斗。在更遠(yuǎn)的將來中,我們參加此次培訓(xùn)的新員工們能夠借助此次培訓(xùn)建立的良好關(guān)系,在實(shí)際的業(yè)務(wù)合作中做到更好。 為期一個(gè)星期的培訓(xùn)很快就過去了,在這次培訓(xùn)中,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)所學(xué)的課程外,我們新員工培訓(xùn)的各個(gè)學(xué)員也互相交流,互相學(xué)習(xí)。使我們意識(shí)到,在平時(shí)的工作中要努力工作,努力學(xué)習(xí),在眾多基礎(chǔ)的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī),對(duì)的起我們作為一個(gè)中遠(yuǎn)物流人的驕傲和自豪。然后是對(duì)于企業(yè)文化以及人事組織公司的講解。作為一個(gè)中遠(yuǎn)物流、外輪代理公司的新進(jìn)員工,通過這樣的培訓(xùn),我認(rèn)清了公司未來的發(fā)展方向與用人要求,對(duì)于迅速找到自己的定位,迅速融入中遠(yuǎn)物流這一大家庭有十分重要的意義。因?yàn)槟切橹羞h(yuǎn)物流奠定基礎(chǔ)的前輩們,都是我仰慕及學(xué)習(xí)的對(duì)象。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。增加各個(gè)方面的業(yè)務(wù)量如公路、鐵路、水運(yùn)、機(jī)場(chǎng)、房建、市政等方面的科研、設(shè)計(jì)、咨詢、甚至施工,我們都可以做,業(yè)務(wù)量上去了,效益自然就來了。首先是在實(shí)際工作中進(jìn)行歷練,可以安排一些新的或有點(diǎn)挑戰(zhàn)工作,這種鍛煉也是成長最快的 。當(dāng)然薪金鼓勵(lì)是必要的,畢竟大家 是出來討生活的,除了理想,還要養(yǎng)家糊口,薪酬的多少也是對(duì)一個(gè)人工作成績(jī)的肯定。 留人 — 留住人才 招到人,并不見得留住了人,要想留住人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該了解你的團(tuán)人成員心里面是什么樣的想法。 用人 — 按排合適的工作、發(fā)揮潛能 把優(yōu)秀的人才招來,如何去用 ?當(dāng)然,每個(gè)企業(yè)都希望是能用到德才兼?zhèn)洹⒚婷婢闳?,但事?shí)上不太可能。另外,對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展我也有一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)。之后由信息部的同志給我們講述了 oa 辦公系統(tǒng) 的具體應(yīng)用。 由于我來公司比較早,對(duì)公司的概況已經(jīng)有了一個(gè)輪廓的認(rèn)識(shí),又通過 20_825 到 20_826 兩天的時(shí)間公司內(nèi)部的培訓(xùn),我的感覺是:一方面,對(duì)公司有了更深一步的認(rèn)識(shí)外,另外,通過兩天的學(xué)習(xí)和反思總結(jié)后,內(nèi)心中有一些疑惑得到了 解決,自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn),在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)了溝通和交流,更增強(qiáng)了我們對(duì)自我工作的職責(zé)感和使命感。 無論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,在拓展的過程中,更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,而不是個(gè)人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神。 在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,都讓我體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利。 八天的時(shí)間是短暫的,也是快樂的。偉大的思想家教育家孔子說過:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。行里領(lǐng)導(dǎo)們的各具特色的講授也使我對(duì)銀行各方業(yè)務(wù)從陌生走向知曉,從了解到熟悉,從知道到懂得。在這樣一種大環(huán)境下,工行業(yè)務(wù)的不斷增多,對(duì)人才的需求量的增大,全國各省都大量的吸納人才來實(shí)現(xiàn)自身的高速發(fā)展。最終的目的就是使利益最大化。 第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。 經(jīng)過幾次 專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
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