【正文】 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明委的具體指導(dǎo)下，再接再厲、加快發(fā)展，以更大的熱情、采取更得力的措施，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新水平，努力推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)的跨越式發(fā)展。鎮(zhèn)教委一直把教育科研作為學(xué)校發(fā)展的推動力，樹立了“問題即課題，教學(xué)即研究，成長即成果”的教研新理念。 一、弘揚(yáng)精神文明主旋律，學(xué)校德育工作不斷加強(qiáng) 認(rèn)真落實(shí)德育在素質(zhì)教育中的首要地位。對納稅人來電認(rèn)真解答，息及時傳遞、回復(fù)，今年以來共受理舉報(bào)電話 7 個，通過咨詢熱線為納稅人解答問題人 850 人次，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。今年以來，共辦理審批類、備案類減免稅 14 戶，減免稅金額 萬元，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。二是實(shí)施雙向反饋卡制度。 20xx 年 19 月累計(jì)入庫各項(xiàng)收入 102634 萬元，同比增收 9956 萬元，增長 %，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動，積極引導(dǎo)，成立了 60 多人的志愿者服務(wù)隊(duì)，深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。 二是 突出對干部職工的人文關(guān)懷。 20xx年，我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、內(nèi)部師資培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10 余期，培訓(xùn)干部 70 多人次。同時，在全局實(shí)行一崗雙責(zé)，一把手對文明創(chuàng)建負(fù)總責(zé)，親自抓，堅(jiān)持定期召開調(diào)度會，做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署，一起落實(shí)考核， 一級帶動一級，一級管好一級，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，平時隨時檢查，定期重點(diǎn)抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴(yán)格追究責(zé)任，較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實(shí)處。 雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的原則，推動該項(xiàng)工作取得更大成績。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。 四．切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 我所領(lǐng)導(dǎo)班子以四好要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的 .規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公 開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。自 20xx 年 1 月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一．加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施 自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng) 導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。 總之，我委采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作，取得了較好的工作成效，真正做到業(yè)務(wù)建設(shè)與文明建設(shè)兩不誤、兩促進(jìn)。為 5435 戶計(jì)劃生育家庭發(fā)放小額貼息貸款 萬元。 20xx，全市共兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵 22672 戶 1136 萬元、二女扎戶獎勵 4789 戶 萬元、計(jì)劃生育貢獻(xiàn)獎勵 5244 人 391 萬元、計(jì)劃生育獎勵扶助 5012人 、二女扎戶節(jié)育獎勵 4500戶 225萬元、二女戶及獨(dú)女戶安居工程補(bǔ)助 600 戶 180萬元 。實(shí)行優(yōu)生檢測 26413 例，發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致出生缺陷患者 330 例 。在企業(yè)成立計(jì)生協(xié)會，及時解決企業(yè)及員工在計(jì)劃生育工作中的實(shí)際困難。 20xx 年，我委還先后撥出近 20 萬元扶持民族村 (漳浦縣馬坪鎮(zhèn)京野村 )、扶貧村 (平和縣五寨鎮(zhèn)侯門村 )、新村建設(shè)示范村 (東山縣銅陵鎮(zhèn)銅興村 )、干部派駐村 (南靖縣靖城鎮(zhèn)武林村 )、平安建設(shè)掛鉤鎮(zhèn) (龍海市九湖鎮(zhèn) )、創(chuàng)衛(wèi)掛鉤社區(qū) (薌城區(qū)東鋪頭社區(qū) )、文明和諧共建村 (龍海市東園鎮(zhèn)厚境村 )的發(fā)展工作。 20xx 年，市人口計(jì)生委及龍海市、華安縣人口計(jì)生局被評為省級文明單位，薌城區(qū)、龍文區(qū)、漳浦縣、云霄縣、東山縣、長泰縣等縣 (區(qū) )人口計(jì)生局被評為市級文明單位 。 開展愛國歌曲大家唱活動，為每名干部職工定購《愛國歌曲大家唱》的影碟和曲譜，并在 20xx 年慶七一聯(lián)歡會以黨支部為單位組織歌唱活動。 規(guī)范管理制度，美化辦公環(huán)境。 20xx 年，我委立足本職，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，圓滿地完成了省委、 省政府下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。 4 月 13 日，成立市人口計(jì)生委創(chuàng)建第十一屆省級文明單位和創(chuàng)城工作小組，由陳寶鈞主任負(fù)總責(zé)，黃銀壽副主任具體負(fù)責(zé)，各副職領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，辦公室做好協(xié)調(diào)工作，推動精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 委黨組清醒地認(rèn)識到，精神文明創(chuàng)建工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年抓落實(shí)。 文明單位自查報(bào)告 3 20xx 年 8 月，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的精心指導(dǎo)下，我委被省委、省政府授予第十屆省級文明單位的榮譽(yù)稱號。 三、開展文明單位創(chuàng)建活動取得的成效 一年來，我局深入開展保持文明單位活動，以創(chuàng)建市級文明單位為契機(jī)，規(guī)范干部職工的日常行為，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，為 xx 財(cái)政增收和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作均取得一定成績。累計(jì)完成上劃中央“兩稅” xxxx%，為預(yù)算的 %，比上年同期增長 %。累計(jì)完成上劃所得稅 xxxx 萬元，為年預(yù)算的 %,比上年增長 %。通過加強(qiáng)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。認(rèn)真開展“雙文明目標(biāo)管理”等評比活動 。不定時召開局務(wù)會，重大事項(xiàng) 決定前都在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，做進(jìn)一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大干部職工的意愿。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，組織廣大干部職工深入鄉(xiāng)村一線，對國家 對農(nóng)補(bǔ)貼落實(shí)情況進(jìn)行督查，還常利用雙休日，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位輔導(dǎo)財(cái)會業(yè)務(wù)，為他們解決工作上的難題。 (二 )思想教育深入，行業(yè)作風(fēng)扎實(shí) 我局不斷創(chuàng)新教育形式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念。 公司在用人機(jī)制上，秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則，以“敢于負(fù)責(zé)、敢于拼上、豁上 、靠上，善于協(xié)同、追求工作實(shí)效”的員工為識才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“事業(yè)至上，誰行誰上”用人導(dǎo)向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機(jī)會。目前??公司推向市場的產(chǎn)品延伸到?? 等等 五、強(qiáng)化企業(yè)管理，建立現(xiàn)代管理模式 以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作為總抓手，實(shí)行目標(biāo)包保責(zé)任制，加大對能耗等各項(xiàng)關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。公司依托??委員會、??中心，建立了一支由學(xué)院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開展大量的????理論研究，掌握了國內(nèi)尖端核心技術(shù)。 三是以活動為載體，吸引職工積極參與，自我教育。以貫徹落實(shí)八項(xiàng)中央規(guī) 定為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為突出點(diǎn)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實(shí)、建章立制”三環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨建和思想政治工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點(diǎn)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員結(jié)合工作分工，深入基層開展調(diào)查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類隱患，幫助解決生產(chǎn)、生活困難。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)把文明建設(shè)工作放到重要戰(zhàn)略位置 公司黨支部高度重視文明建設(shè)工 作，及時調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 今后，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制，強(qiáng)化管 理，切實(shí)加大創(chuàng)建力度，努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平，有力促進(jìn)地稅工作的順利開展，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。結(jié)合開展集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動，認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查，深 入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的 180 戶有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了 200 余份問卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。 (二 )牢固樹立三服務(wù)理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。 一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。立足開展城鄉(xiāng)共建，積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動，組織干部深入包幫村開展政策宣講，幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實(shí)施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫(yī)務(wù)室建設(shè)，切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難。區(qū)局班子成員分 5 個組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個進(jìn)行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責(zé)任感奠定了基礎(chǔ)。 (三 )深入開展四德建設(shè)，著力推動社會和諧 一是開展道德講堂建設(shè)，提升干部職工道德修養(yǎng)。同時，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊(duì)伍，以五個好、五帶頭為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習(xí)教育活動，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。經(jīng)深入自查，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位復(fù)查情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制 為切實(shí)加強(qiáng)地稅部門三個文明建設(shè)，區(qū)局黨組高度重視，從區(qū)局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制。 六．積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化 堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展講文明、樹新風(fēng)等多種形式的思想教育活動，堅(jiān)持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。 監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把 20xx 年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座 ，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起學(xué)法日活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。 二．抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展 認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明科室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。我們要嚴(yán)格對照省級文明單位的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持第十屆省級文明單位的榮譽(yù)，并繼續(xù)創(chuàng)建第十一屆省級精神文明單位。 20xx年元月，舉辦第二屆水仙花杯全市人口計(jì)生宣傳品評選活動和全市《流動人口計(jì)劃生育工作條例》知識競賽。有 3133名二女戶及獨(dú)女戶女孩參加中考總分增加 5分 。治療不孕癥患者 1516 對，有 379 個家庭喜得兒女，保護(hù)了育齡群眾的身心健康，提高了出生人口素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施生殖道感染干預(yù)、避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預(yù)三項(xiàng)工程，全面開展關(guān)愛女性健康婦科病普查活動，建立已婚育婦健康檔案，定時隨訪。 按照重在提請、主動服務(wù)的要求，加強(qiáng)對企業(yè)計(jì)劃生育工作的服務(wù)工作，組織衛(wèi)技人員上門為企業(yè)員工提供政策宣傳、孕環(huán)情檢測和婦