【正文】 精細(xì)化工作方式的思考和實踐。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)不斷提高的地方： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。 ，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象?？偨Y(jié)個人身上不足 和需改進(jìn)方面： ，要分清主次和輕重緩急 ?，F(xiàn)在親手做，無論是以什么身份來學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會的情況下，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。(3)辦公室部分打印和臨時工作 。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 方陣教育 .員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在簡短的時間實 現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。在這短短的兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。算算來了 60 天 1440 個小時 86400 分 5184000 秒左右。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài) 。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備。 用以下的簡短語句來描述 6s，也能方便記憶： 整理：要與不要，一留一棄； 整頓：科學(xué)布局，取用快捷； 清掃：清除垃圾，美化環(huán)境； 清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底； 素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣； 安全：安全操作，以人為本； ６ｓ管理推動的具體措施： ?成立６ｓ管理小組，現(xiàn)在主要由劉強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)； ?廠區(qū)和車間進(jìn)行６ｓ檢查，并拍照取證，督促改進(jìn)； ?每周３次對廠區(qū)和車間進(jìn)行６ｓ檢查，２次為人力行政部內(nèi)部檢查，１次是人力行政部聯(lián)合劉總及各部門人員集 體進(jìn)行檢查。 素養(yǎng)（ shitsuke） —— 每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。 清掃（ seiso） —— 將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方 清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。 推動廠區(qū) 6s 管理 ６ｓ的內(nèi)容： 整理（ seiri） —— 將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。完善的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)理念是從日常的培訓(xùn)行動中一點(diǎn)一滴的積累、總結(jié)中形成的。通過召開會議，集體群里群策，形成共同會議決議和達(dá)成相關(guān)部門通力協(xié)作的協(xié)議，能更好地實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo)。 績效考核平臺的交接 績效考核平臺是一個系統(tǒng)的工程，不是簡單的語言文字、數(shù)據(jù)表 格和相關(guān)概念。通過車間實習(xí)、流水線生產(chǎn)和其他同事的協(xié)作工作，使我更深刻地了解到我們康福萊集團(tuán)企業(yè)文化同創(chuàng)、共贏、敬業(yè)、誠信的內(nèi)涵，更加堅定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。試用期結(jié)束后，我將在今后工作中， 繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，做一名服從領(lǐng)導(dǎo)、立足崗位、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意的黨務(wù)工作者，為醫(yī)院的美好發(fā)展前景做出貢獻(xiàn)。我于 x 月 x 日到醫(yī)院黨委辦工作以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和和同事的熱心幫助下，通過自身不懈努力，無論是思想上、工作上和學(xué)習(xí)上，都取得明顯的進(jìn)步。 我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。 記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系 。我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們的后續(xù)更新吧！ 2021試用期工作總結(jié)范文一 公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了。 第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。 五、幾點(diǎn)建 議。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的 XX 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。一 路走來，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛 !作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情 。三人行，必有我?guī)?，飯店中的每一位同事? 是我 的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作 。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短范文二 自從 2021 年 9 月入職以來已近三 個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論 。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。隨著對公司和工作的進(jìn)一 步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿 腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。 在 9 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。而作為公司團(tuán)隊的一份子，必須擁有團(tuán)隊合作的精神，并且需經(jīng)常與團(tuán)隊進(jìn)行溝通交流，只有這樣才能使項目高效快速的完成。現(xiàn)在涯角動畫技能實訓(xùn)基地主要工作將著重于聯(lián)合海南省各大院校 ,提高海南省動漫制作技術(shù)基礎(chǔ)和培養(yǎng)動漫文化創(chuàng)新意識 ,同時將涯角動畫技能實訓(xùn)基地發(fā)展成為 海南省最具實力的動漫實訓(xùn)教育機(jī)構(gòu) . 關(guān)于實訓(xùn) 涯角動畫技能實訓(xùn)基地在辦學(xué)過程中始終堅持“育人為本”的教育理念，結(jié)合課程需要特為學(xué)員開設(shè)了除專業(yè)課程之外的免費(fèi)補(bǔ)習(xí)課程，例如：計算機(jī)、美術(shù)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)等，幫助學(xué)員在專業(yè)課程學(xué)習(xí)之余強(qiáng)化、提高他們的基礎(chǔ)知識和技能。 李庭德 燈光渲染制作師 畢業(yè)于海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 2021 年參加三亞涯角動畫動漫培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)課程， 2021 年加盟三亞涯角動畫有限公司任職燈光渲染制作師。 吳鐘云 行政助理 物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)， 2021 年加盟三亞涯角動畫有限公司任職行政助理?！侗说门：拖壱欢唷肥怯扇齺喲慕莿赢嬘邢薰驹瓌?chuàng)的一部三維系列片 ,該片風(fēng)格爽朗 ,風(fēng)趣 ,通過彼得牛和蠅一多之間的爭斗引出了一連串另人啼笑皆非的搞笑故事 ,并融入了海南本地的民俗文化特點(diǎn)等 ,是海南一部不可多得的優(yōu)秀動畫系列短片 .該片主要使用了主流三維制作技術(shù) ,并且自主研發(fā)了 4 維版本 (需佩帶紅藍(lán)眼睛觀看 )?！堵够仡^傳奇》作為海南神話傳說動畫電影系列的開篇之作 ,以海南人民群眾耳熟能詳?shù)穆够仡^傳說為劇本創(chuàng)作藍(lán)本，結(jié)合二維動畫技術(shù)，演繹了一個唯美的愛情傳說。 涯角動畫立足于本民族文化，致力于制作具有海南本土特色、中國氣韻的動漫原創(chuàng)精品，使自主開發(fā)的動漫形象成為廣大青少年朋友的楷模和朋友。目前課設(shè)的課程有：影視動畫制作 ,建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)計 ,后期特效合成等專業(yè) .學(xué)員主要來自三亞學(xué)院、瓊州學(xué)院等院校。 公司于 2021 年投資拍攝海南首部高清原創(chuàng)動畫電影《鹿回頭傳奇》。經(jīng)過一天的見習(xí)，我懂得了作為一個團(tuán)體的一份子，必須與團(tuán)隊有良好的溝通交流， 分工合作，這樣才能使一個項目能夠高效快速的完成。轉(zhuǎn)眼間一天的見習(xí)期就結(jié)束了，在這一天的工作里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，自己已經(jīng)能夠融入到整個團(tuán)隊中，并基本了解了動漫設(shè)計工作的詳細(xì)步驟和流程。目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3s 成果。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。因此以后 的績效考核平臺工作的重點(diǎn)是： ?整理出一套合理、完善的績效考核制度； ?把績效考核制度完完整整地在集團(tuán)中執(zhí)行下來。良好的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)理念，有利于打造出企業(yè)的高效團(tuán)隊和高素質(zhì)員工隊伍。 參加月度咨詢會 高效的會議是企業(yè)執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。通過執(zhí)行力培訓(xùn)，更加明確了執(zhí)行力的意義和作用，執(zhí)行力不僅是概念、文字，它更是行動、實現(xiàn)和超越。新來的員工只有通過車間的實習(xí)，才能更深刻地了解到一個企業(yè)的產(chǎn)品、發(fā)展底潤和管理水平，從而更有信心、更有決心和更加堅定地投入企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)的未來發(fā)展建設(shè)。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和醫(yī)院工作制度，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，做到理論聯(lián)系實際。