【正文】 三是強(qiáng)化教育、提高能力。配套完善切實(shí)可行的管理制度，層層落實(shí)責(zé)任制，把流動(dòng)黨員的教育管理措施落實(shí)到實(shí)處。 中共人力資源中心委員會(huì)第六支部 2021年 12 月 9 日 第五篇：流動(dòng)黨員管理 黨政辦公室第 17 期 2021 年 3 月 20 日 灌口鎮(zhèn)抓規(guī)范求實(shí)效加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。讓大家更深刻的了解此次學(xué)習(xí)的意義，通過(guò)這種靈活的形式，同樣能起到較好的學(xué)習(xí)交流作用。有條件能回中心黨委領(lǐng)取書(shū)本教材的，我們可以直接發(fā)放教材，在異地工作的黨員同志，我們可以發(fā)送電子學(xué)習(xí)材料 ，以次保證黨員同志能在第一時(shí)間獲取學(xué)習(xí)教材。 4，不拘形式，尋求靈活機(jī)制。同時(shí)，黨員之家還應(yīng)該有另一層面的含義，那就是作為流動(dòng)黨員的家長(zhǎng)，黨委在關(guān)心大家，同樣也在監(jiān)督大家的成長(zhǎng)。 3，以黨委為平臺(tái)，以支部為點(diǎn)，推動(dòng)黨員之家的建設(shè)與發(fā)展。黨的路線(xiàn)和黨的方針政策就如那河畔的堤、如那延綿的渠，流動(dòng)黨員在堤岸之間、溝渠 之上才能保持正確的前進(jìn)方向，并凝聚成一股無(wú)可抵擋的力量；反之，失去了基本原則的存在，就如流水沒(méi)有了溝渠、失去了堤岸，最終這股力量便會(huì)漸漸消散。最大的難題就是很難將流動(dòng)黨員集中起來(lái)，開(kāi)展團(tuán)體性的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。有時(shí)執(zhí)行上級(jí)組織的決定，不完全有利于下級(jí)組織，但從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看問(wèn)題這是有利于黨的整體的，因此也必須服從上級(jí)。如果這成為全黨的現(xiàn)象，那黨就失去了組織上的統(tǒng) — 。從認(rèn)識(shí)論的角度說(shuō)，任何個(gè)人，即使是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人，對(duì)客觀(guān)事物的認(rèn)識(shí)總有局限的，不可能是全知全能的，而一些人 的認(rèn)識(shí)的總和，總會(huì)比一個(gè)人的認(rèn)識(shí)更全面、更正確。同時(shí)，我 們也在逐步完善民主科學(xué)決策制度。同時(shí)自覺(jué)地維護(hù)黨內(nèi)同志的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，切實(shí)保證上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。 以上是本支部從建立至今發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題，就現(xiàn)在的一些問(wèn)題，我們支部在組織建設(shè)與管理中也在不斷的嘗試探索，以找到更可行的措施，或避免在工作中與這些問(wèn)題出現(xiàn)直接的沖突或解決這些問(wèn)題；總之，只有正確的認(rèn)識(shí)了這些問(wèn)題并且在支部的組織建設(shè)中打好基礎(chǔ)，后期的工作才能更加順利的開(kāi)展。與支部脫離的時(shí)間太久，而在社會(huì)上的時(shí)間太長(zhǎng)，導(dǎo)致 思想上有所動(dòng)搖，意識(shí)淡化，出現(xiàn)了黨員不愿意聯(lián)系支部或回避與支部聯(lián)系。如果沒(méi)有在線(xiàn)上遇到我 們，支部的流動(dòng)黨員可以離線(xiàn)發(fā)送郵件或打我和蔡磊同志的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。 受個(gè)人工作的限制，我和蔡磊同志能投入到黨支部管理工作中的時(shí)間和精力也受到了很大影響。這導(dǎo)致了流動(dòng)黨員所能獨(dú)立支配的個(gè)人時(shí)間變的更少，并且很難統(tǒng)一。所以，解決這個(gè)問(wèn)題是我們第六支部初期乃至后期工作的重點(diǎn)，也是當(dāng)務(wù)之急。第二，畢業(yè)去向點(diǎn)分散。 對(duì)于人員分散的問(wèn)題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，細(xì)分來(lái)源點(diǎn)分散。 第二，人員數(shù)量龐大、人員分散。 而如今大家在人力資源中心黨委的大家庭的影響之下，又從各行各業(yè)的各個(gè)崗位匯聚在第六支部，這是優(yōu)秀校友的凝聚，是再次聚首的緣分，更是校訓(xùn)精神新的延續(xù)。 我認(rèn)為談本支部的組織與管理，首先就必須客觀(guān)的分析本支部的特點(diǎn)，找出與其他有成功 經(jīng)驗(yàn)的流動(dòng)黨支部的相同點(diǎn)以及相似點(diǎn)，針對(duì)這些相同或相似的特點(diǎn)，我們可以交流借鑒其他支部的好的組織方法和成功的管理經(jīng)驗(yàn)；而對(duì)于本支部與其他黨支部不相同的和不相似的特點(diǎn)，我們就要努力的摸索和嘗試適合自身支部組織管理工作的方法與途徑。二是狠抓《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。二是建立定期匯報(bào)制度。 三、加強(qiáng)管理，建章立制，規(guī)范操作。 今年年初社區(qū)黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式。 第三篇：流動(dòng)黨員教育管理工作總結(jié) 社區(qū)流動(dòng)黨員教育管理工作總結(jié) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作，我社區(qū)嚴(yán)格按街黨工委要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 一、摸清底數(shù)，做到流動(dòng)黨員情況“底子清”。 以“學(xué)黨章、知榮辱、保先進(jìn)、促和諧”為主題，促進(jìn) ****地區(qū)的社會(huì)治安穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅(jiān)持過(guò)好組織生活，不斷提高思想政治覺(jué)悟。 不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。通過(guò)學(xué)習(xí)， 提高了黨員的政治思想覺(jué)悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)?；仡櫼荒陙?lái)的工作如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想教育 在全黨開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照 ****街黨工 委的安排，根據(jù)流動(dòng)黨員黨委活動(dòng)的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 (轉(zhuǎn)載于 :流動(dòng)黨員管理總結(jié) ) 創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長(zhǎng)效化。但是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越來(lái)越多，黨員流動(dòng)會(huì)越來(lái)越頻繁，流動(dòng)黨員管理面臨的新問(wèn)題也多了起來(lái)。流動(dòng)黨員大多在外闖蕩，信息量非常大。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，以信息交流、網(wǎng)絡(luò) 教育等為裁體，積極開(kāi)展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。為加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無(wú)活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。 一、主要工作 建立組織，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)。 二、實(shí)施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)施目標(biāo)管理。并經(jīng)常與流動(dòng)黨員通過(guò)電話(huà)、短信、祝賀慰問(wèn)和通知具體活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治思想覺(jué)悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)?；仡櫼荒陙?lái)的工作如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想教育 在全黨開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照我村黨支部的安排，根據(jù)流動(dòng)黨員黨委活動(dòng)的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 三個(gè)代表”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進(jìn)性教育新平臺(tái)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部提供市場(chǎng)信息。 五、創(chuàng)新載體，豐 富教育形式 一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點(diǎn)查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)縣委組織部 備案。凡是要外出的黨員，都要填寫(xiě)《黨員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說(shuō)明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證。三是實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理。主要通過(guò)“三訪(fǎng)三查三找”，即： 訪(fǎng)流動(dòng)黨員家庭、訪(fǎng)流動(dòng)黨員親朋、訪(fǎng)流動(dòng)黨員知情人；拉網(wǎng)排查、戶(hù)籍民警協(xié)查、檔案資料核查；原黨組織找、流動(dòng)黨員相互找、利用媒體找。二是完善規(guī)章制度。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。三是制定《流動(dòng)黨員教育管理工作細(xì)則》，對(duì)流動(dòng)黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實(shí)施和監(jiān)督，組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律作出明確規(guī)定，規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作。相當(dāng)部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問(wèn)，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。對(duì)外出時(shí)間不足三個(gè)月的黨員，除外出前要說(shuō)明外出時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容外，返回時(shí)要及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。鎮(zhèn)黨委在結(jié)合實(shí)際抓好制度建設(shè)的同時(shí)，探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制 度。工作開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委、市委組織部要求，自覺(jué)抓好流動(dòng)黨員教育管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動(dòng)黨員管理工作小組，深入調(diào)查摸底，完善組織設(shè)置，創(chuàng)新管理方式，改進(jìn)工作方法，力求“管住、管好、管活”每一名流動(dòng)黨員。 創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長(zhǎng)效化。但是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越