5農村外出流動黨員教育管理工作研究-wenkub.com
2024-09-06 23:08 本頁面
【正文】 要從各個外出流動黨員黨組織、各行各業(yè)黨員中評選出先進分子，引導外出流動參與 “ 比成績、比奉獻 ” 活動。二要為外出流動發(fā)揮作用和施 第 11 頁 共 11 頁 展才華搭建舞臺。在有條件的地方，可組織流動黨員進行電腦操作和網絡基本知識培訓 ，充分發(fā)揮《文成黨建》網站作用，利用互聯(lián)網加強流動黨員教育管理。二是為流動黨員提供學習培訓資料。要不斷創(chuàng)新內容和形式，制定實施關愛流動黨員工作計劃。要加強業(yè)務指導，提供學習參考資料，幫助支部定期開展活動。在黨員流向集中，基層黨委有條件單獨建立黨支部；對聚居地黨員涉及多個基層黨委的，由縣流動黨員服務中心協(xié)調組建聯(lián)合黨支部，并指定隸屬的基層黨委。六是發(fā)展黨員的職能。四是服務流動黨員的職能。二是定期聯(lián)系和教育管理流動黨員的職能。 （一）創(chuàng)建流動黨員教育管理網絡，加強對流動黨員教育管理工作的領導。 四、加強農村外出流動黨員教育管理工作的幾點思考 黨的十六屆四中全會提出，要探索黨員教育管理工作的新機制，加強流動黨員管理，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 2024 年的一項調查結果， XX 縣區(qū)生活比較困難的農村黨員有 1068 名，占全縣農村黨員總數的 %。在 2024 年村級組織換屆中，盡管縣委反復強調提拔中青年干部，但選后全縣仍有 60 歲以上黨支部委員 162 名（占 %），其中黨支部書記 32 名（占 %）。如峃口鄉(xiāng) 203 名農村黨員外出 93 名，黃寮鄉(xiāng) 103 名農村黨員外出32 名，百丈際富洋村 60 名黨員外出 21 名，二源鄉(xiāng)呈嶺村 16 名黨員外出 10 名，等等。 第一，農村黨員大量外出流動，直接影響了黨員教育管理的有效性。在此背景下，農村黨員普遍處于較封閉的城市邊緣人狀態(tài)，缺少與當地城市居民溝通交流的意愿和機會，不愿意亮出黨員身份，不方便和不能參加城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織生活。在市場經濟條件日漸成熟，黨員跨地區(qū)和跨行業(yè)流動人員增多、流動頻率提高、流向分布趨廣的情況下，流動黨員教育管理的工作理念和制度建設方面明顯滯后。另外，也有一部分黨員雖外出多年，但由于受文化 素質、技能結構、經營水平、資本基礎等因素限制，整體經營收入和薪酬收入水平不高。 第 5 頁 共 11 頁 二是黨員黨性觀念有所弱化。 但從實際情況看，我縣農村外出流動黨員教育管理工作仍比較薄弱，外出流動黨員 “ 去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、權利難保障 ” 等 “ 五難 ” 問 題仍十分突出。五是設置流動黨員服務站。三是堅持流動黨員節(jié)日聯(lián)系制度。 二、近年來流動黨員教育管理的主要措施和問題分析 近年來， XX 縣區(qū)流動黨員教育管理主要抓好幾個方面的工作：一是落實《流動黨員活動證》制度。 五是綜合素質較好。與前些年相比，黨員盲目流動現象逐步減少。由于市場 經濟逐漸成熟，農村外出黨員就業(yè)方向逐步穩(wěn)定，黨員流向也相對固定，主要流向鄰近的省內第三產業(yè)發(fā)達城市，以毗鄰的
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