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2025-04-12 00:45 本頁面
   

【正文】 學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下提出勝利電廠科學(xué)管理的新思路、新方案,建立健全各項(xiàng) 規(guī)章制度。 (4)真抓實(shí)干,增強(qiáng)必勝信心。自覺反對享樂主義和奢靡之風(fēng),保持思想道德的純潔性。用一個(gè)月時(shí)間認(rèn)真再次學(xué)習(xí)新《黨章》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》及《黨的作風(fēng)建設(shè)》,用學(xué)到的理論知識指 導(dǎo)實(shí)踐工作,使各項(xiàng)工作再上新臺階。加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識 ,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀。 沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力踐行黨的“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約及密切聯(lián)系群眾”等優(yōu)良作風(fēng),對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足。工作中存在對物品的浪費(fèi)現(xiàn)象,這些都會造成黨群關(guān)系惡化,黨員干部的黨性喪失,其結(jié)果是給黨的事業(yè)造成巨大損失。主要表現(xiàn)在由于電廠項(xiàng)目遲遲未上,自己沒有主動(dòng)加壓,刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),而 是想趁此機(jī)會輕松一些,覺得待項(xiàng)目開工后再努力也不遲。沒有很好地把公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷、照顧政策及時(shí)傳達(dá)和釋疑,使 得一部分員工對未來信心不足,學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠,紀(jì)律較松散,給公司形象及電廠項(xiàng)目今后的工作造成了一定的影響。 二、存在的主要問題 形式主義方面: (1)對學(xué)習(xí)不夠重視,積極性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,學(xué)習(xí)的針對性、實(shí) 效性不強(qiáng);理論學(xué)習(xí)有時(shí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有時(shí)不求甚解,未做到學(xué)以致用。 不過漸漸的,我明白了, 生活就是一面鏡子,你若微笑的面對,它就會微笑的回報(bào)你,只有時(shí)刻保持積極樂觀心態(tài)的人才能處于永不失敗的巔峰。部隊(duì)的生活是辛苦的,但是對于新到軍營的學(xué)生來說難免覺得壓抑,不過我相信那句話,天將降大任于斯人也必先苦其心志,帶著這種樂觀積極的心態(tài),我融入軍營,學(xué)會了 為人處世的道理,學(xué)會了吃苦耐勞的精神。 2021 年,我們從研究生一年級升到研究生二年級,文化課程減少了,甚至取消了,但是我們的學(xué)習(xí)的進(jìn)程卻沒有就此終止,我開始把以往的只是用于實(shí)踐,參與到科學(xué)和工程研究的活動(dòng)中。除此之外,還要深刻總結(jié)和汲取各種安全事故的教訓(xùn),還要充分認(rèn)清開展教育整頓的意義,并時(shí)時(shí)刻刻要從基層抓起,做到不松懈不放棄。如果什么事情都三天打漁兩天曬網(wǎng),做完之后才后悔,那無疑會得不償失。立足本職,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,努力做好各項(xiàng)工作。 ( 2)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力改造世界觀。三是學(xué)習(xí)方法不合理,不能合理地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,有時(shí)放下好長時(shí)間也不學(xué)一次,對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和重視程度不夠。在實(shí)際工作中,存在可做可不做,可緊可慢,對社會發(fā)展不會造成什么影響,因而重視程度不高,總認(rèn)為按時(shí)完成任務(wù)就行,不給領(lǐng)導(dǎo)找什么麻煩就好。 ( 2)對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)也沒有完全做到全面、系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)不刻苦,平時(shí)忙于日常工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面地接觸各項(xiàng)工作,豐富了自己的理論,提高了自己的操作技能。主要有三點(diǎn):對科學(xué)發(fā)展觀的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進(jìn)一步理解; ( 2)注重理論學(xué)習(xí),不斷追求思想進(jìn)步。為此,局黨組有決心、有信心、有恒心,在推進(jìn)地勘事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā) 展的進(jìn)程中,通過學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐、整改,對“四風(fēng)”問題給予堅(jiān)決改正、有效克服、切實(shí)消除。制度執(zhí)行既要自律,更要他律。從講政治的高度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),嚴(yán)格落實(shí)業(yè)已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止在制度執(zhí)行過程中走樣變形、打折扣。在“務(wù)實(shí)”方面,進(jìn)一步健全完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、全局隊(duì)處級后備干部管理辦 法等。一是提升制度科學(xué)化。又如,有職工提出,“落實(shí)績效工資后,成本明顯增加,主要是繳納社保費(fèi)用太多,其中獎(jiǎng)勵(lì)績效工資部份作為繳納社保基礎(chǔ),而這部份費(fèi)用在退休后不返還個(gè)人,是否按當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用”等,實(shí)施績效工資和繳交社保均是國家政策,地勘單位和職工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)和自覺執(zhí)行,因此,這個(gè)問題無法解決。四是耐心疏導(dǎo)顯成效。三是創(chuàng)造條件促成效。對于職工反映的涉及體制機(jī)制、資金設(shè)備住房、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、礦產(chǎn)地質(zhì)、廣義地質(zhì)、退休工作、干部工作、人才培訓(xùn)職稱、辦實(shí)事好事、思想政治文化、教育實(shí)踐活動(dòng)等問題,凡是條件適宜的,想方設(shè)法,落實(shí)責(zé)任,給予盡快解決。在服務(wù)一線方面,深入開展“三送”活動(dòng)、推進(jìn)野外一線標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步提高鉆探工人待遇、配齊野外一線地質(zhì)職工服裝等工作。在精簡會議上,倡導(dǎo)開短會、說短話、寫短文,嚴(yán)格執(zhí)行“無會周”制度,局工作會議等全局性會議均以視頻會議形式召開,會期由原來的一天壓縮到半天,上半年各類會議計(jì)劃數(shù)同比減少 35%,經(jīng)費(fèi)同比減少 20%。 第二,著力解決問題,增強(qiáng)實(shí)效性。認(rèn)真踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨,把職工群眾放在最高位置,切實(shí)堅(jiān)持和貫徹“心系一線、服務(wù)一線、加強(qiáng)一線”工作導(dǎo)向,帶著責(zé)任、帶著感情辦好惠民實(shí)事,千方百計(jì)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,努力使全局干部職工生活更和諧、更富裕、更幸福。按照局黨組出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》的要求,進(jìn)一步采取局黨組中心學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)、邀請專家授課、黨組成員講黨課、深入地勘工作現(xiàn)場學(xué)習(xí)、視頻周例會等形式,深入學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神等。 “四風(fēng)”問題影響黨風(fēng)政風(fēng),敗壞黨的形象, 也與我局正在建設(shè)的“和諧、文明、美麗地勘”,打造領(lǐng)導(dǎo)班子硬朗的模范表率、塑造干部隊(duì)伍昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、營造地勘系統(tǒng)健康的政治生態(tài)背道而馳,為此,必須予以堅(jiān)決整改。由于有的黨組成員主觀上不夠重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,在改革開放和社會變革面前,對有效防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的危險(xiǎn)的重要性認(rèn)識不足,在思想境界、價(jià)值取向以及道德觀念等方面發(fā)生錯(cuò)位,對“人生干什么、入黨為什么、 當(dāng)官做什么”等問題認(rèn)識逐漸模糊,從而導(dǎo)致了黨員先進(jìn)意識淡化,模范表率作用弱化,不求過得硬、但求過得去,對涉及地勘事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和隊(duì)伍穩(wěn)定中一些重大問題的深入思考和調(diào)查研究不夠,并出現(xiàn)了追求形式、急功近利等各種不良傾向和問題。由于有的黨組成員宗旨意識不夠強(qiáng),思想作風(fēng)不夠純,對“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”執(zhí)政理念、對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)”的群眾路線認(rèn)識不深,表現(xiàn)在工作中,就是做好新形勢下群眾工作的能力不夠過硬,沒有很好地把為職工群眾謀利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。由于局黨組抓理論學(xué)習(xí)、理想信念教育針對性不夠,馬克思主義鑒別力不強(qiáng),在當(dāng)前多樣的價(jià)值觀、人生觀面前,在形形色色的人生哲學(xué)、社會思潮面前,有的黨組成員理想信念不堅(jiān)定,思想上出現(xiàn)了困惑,認(rèn)識上出現(xiàn)了誤區(qū),信仰上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致了各種不健康、不積極的思想意識和問題的產(chǎn)生。兄弟單位或上級來我局考察時(shí),為了表示熱情,往往存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。二是迎來送往,講究排場。三是自我要求不嚴(yán),作風(fēng)不硬。 第三,在享樂主義方面突出表現(xiàn)在:一是開拓精神不強(qiáng),進(jìn)取心不足。有的黨組成員到地勘單位開展調(diào)研工作,往往只是在隊(duì)部或在基層單位安排的點(diǎn)上走 走看看,存在
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