鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào)-wenkub.com
2025-04-11 22:37 本頁面
【正文】 三是激勵(lì)保障機(jī)制。一是年輕村干部的配備問題。 四、引導(dǎo)大學(xué)生村干部通過競選任職村黨支部書記，加快村黨支部書記隊(duì)伍“升級(jí)換代”。此外，考核對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )將召集其所在村 支部書記 (主任 )、干部和黨員群眾，分別對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按 4:3:3 匯總得出民主測(cè)評(píng)分。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在 1500 元左右，工資水平和本地的企 業(yè)員工收入有點(diǎn)差距；并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的“身份”問題難以落實(shí)下來，這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來感到迷茫。 二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對(duì)待遇保障表示憂慮。第五，弱勢(shì)群體的救助員。第一，政策法規(guī)的宣傳員?！按髮W(xué)生村干部”既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。廣大大學(xué)生村干部不僅工作上有了明顯進(jìn)步，自身素質(zhì)上也有了很大提高。鄉(xiāng)黨委每個(gè)季度都組織召開大學(xué)生村干部座談會(huì)，讓他們進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討。三是充分發(fā)揮他們自身的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，為黨員、群眾講解十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和科技知識(shí)。 二、抓“基礎(chǔ)”，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部從小事做起。二是在思想上關(guān)心。 一、抓“細(xì)節(jié)”，關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛大學(xué)生村干部。 第四篇： xx鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào) xx 鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào) xx 鄉(xiāng)轄 xx 個(gè)行政村，人口 xxxx 人。 在這二年的工作中，我深知自己還有很多的知識(shí)需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)。使群眾能獲得更大的效益，有效的帶動(dòng)村民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新的一年已經(jīng)來臨，我將努力做好以下工作 : ，群眾普遍反映良好。作為直接與群眾進(jìn)行接觸的大學(xué)生村官，更能了解民情，真實(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)部門反映，并充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和自身的知識(shí)面廣、思路靈活等方法帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致福，這才是農(nóng)民朋友們最關(guān)心的問題。近幾年我村按照市、鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)綠化、美化建成穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生態(tài)屏障和良好人居環(huán)境的要求，全面啟動(dòng)綠化示范村建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)造“村在林中，路在綠中，人在景中”的優(yōu)美環(huán)境。由于黨和政府的高度重視，在村民中深入地開展計(jì)劃生育的宣傳、教育工作，使村民對(duì)計(jì)劃生育這項(xiàng)戰(zhàn)略性國策有了深刻的認(rèn)識(shí)，計(jì)劃生育工作近幾年連創(chuàng)佳績，并在多次計(jì)劃生育大檢查中，我村的體檢復(fù)審?fù)ㄟ^率達(dá) 100%。本村共有養(yǎng)豬戶 30 戶，存欄 1000 余頭，經(jīng)濟(jì)效益達(dá) 120萬元，大大改善了村里農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。二是注重觀察思考，能看到當(dāng)前的工作需要，事實(shí)求是，不懂就學(xué)就問，錯(cuò)了就要改 。工作中保持低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎，始終擺正自己的位置，學(xué)習(xí)農(nóng)村工 作相關(guān)的各種書籍，提高自身工作水平，努力地協(xié)助村干部做好各方面工作?，F(xiàn)將這二年來我在村里的工作情況向組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入了解，提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確定位 農(nóng)村工作，預(yù)做事先做人，只有學(xué)會(huì)了做人才能學(xué)會(huì)做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎(chǔ)。 我鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但是與上級(jí)的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長，勇于創(chuàng)新，為大學(xué)生村干部的健康成長創(chuàng)造條件，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。為大學(xué)生村干部的有序流動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 鎮(zhèn)黨委本著對(duì)大學(xué)生村干部人才特殊關(guān)愛的高度責(zé)任感，立足發(fā)展，營造環(huán)境，針對(duì)大學(xué)生村干部面臨擇業(yè)競爭需求，搭建平臺(tái)，提升大學(xué)生村干部發(fā)展綜合競爭力。二是實(shí)行輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺(tái)，讓大學(xué)生村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所站掛職，讓他們?nèi)娉酝父黜?xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務(wù)。同時(shí)，大學(xué)生村干部從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到了實(shí)惠、嘗到了甜頭，使 1 他們更加堅(jiān)定了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的信心和決心。石滾河鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村干部管理工作，在按上級(jí)要求加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理的基礎(chǔ)上，本著“定位科學(xué)、管理創(chuàng)新、發(fā)展為先”的原則，結(jié)合該鎮(zhèn)實(shí)際，走出了一條大學(xué)生村干部作用充分發(fā)揮、才能充分展現(xiàn)的管理新路子，大學(xué)生村干部在該鎮(zhèn)留得住、
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