【正文】 在新的歷史時期 ,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存 ,我一定會更加努力的工作 ,在農(nóng)村這所大學(xué)堂和大舞臺上展現(xiàn)出新時期大 學(xué)生的風(fēng)采 ,在農(nóng)村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實(shí) ,給黨和人民以及自己交一份合格的答卷。這些家庭有的是老弱病殘戶，沒有勞動力或者勞動力不夠；有的是老農(nóng)民，不識字，也不會任何技術(shù)；村里針對不同的情況采取了不同的措施： 對于喪失勞動力的，村里盡量給與多的補(bǔ)貼，節(jié)假日到家里慰問等等； 家里勞動力不夠的群眾，村里在農(nóng)忙時節(jié)組織干部群眾上門幫忙，同時也將國家的相關(guān)補(bǔ)貼政策及時給予幫助； 對于不懂技術(shù)的，村里組織相關(guān)的人員送技術(shù)上門，手把手的教他們學(xué)習(xí)技術(shù)，爭取幫助困難村民早日脫貧致富； 組織村里的致富能手，先進(jìn)黨員與困難 戶結(jié)成對子，互相幫扶，帶領(lǐng)他們脫貧致富。治安狀況良好。 我?，F(xiàn)有老師 3 名，學(xué)生共 35 名。學(xué)校教育堅(jiān)持把德育工作放在首要位置，加強(qiáng)青少年思想品德教育。提倡精神文明新風(fēng)尚。我們以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，將農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)融入精神文明建設(shè)之中。廣泛開展政策法規(guī)教育、形勢教育、發(fā)展前景教育和科學(xué)文化知識教育，促進(jìn)廣大農(nóng)民整體素質(zhì)的提高。 4）群眾對兩委干部所其所盼： 通過走訪村里的群眾，村民反映的問題集中起來，主要有以下幾個方面： 村里的黨務(wù)村務(wù)公開明示制度堅(jiān)持的很好，希望能夠堅(jiān)持下去，做讓群眾放心的村委； 希望多為群眾辦實(shí)事。 同時村里在村里明顯位置專門開辟了黨務(wù)村務(wù)公開明示欄，包括了村里的各種費(fèi)用支出，村里的大事公示，黨務(wù)村務(wù)的各項(xiàng)事宜等等，使群眾可以及時了解村里的情況。近一年來，村里的樣子發(fā)生了巨大的變化，原來破破爛爛的村莊基本實(shí)現(xiàn)了道路硬化、房舍美化、村莊綠化、路 面凈化；基本解決了臟、亂、差問題；同時建立了村里的保潔隊(duì)伍；村里的所有干線道路整潔有序，干凈順暢。確定了村里的低保戶王 英民、金延銘和王學(xué)安專人分別負(fù)責(zé)賈窯村、金莊村和南王村的路面清潔和村莊垃圾處理等工作；并且村領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，按照檢查情況發(fā)放保潔員的工資。 另外，村里的通信線路也已基本上通到了村民家門口。但是，自建成近十年以來，由于缺乏資金，維檢修未能及時進(jìn)行，頻頻出問題（抽水線路老化，輸水管道破損等）一旦出現(xiàn)問題，村里的飲水問題將成 為一大問題。晴天尚可，一遇雨天，泥濘不堪，村民往縣城必須繞路走洛三路，極不方便。 三、本村新農(nóng)村建設(shè)的情況 1）基礎(chǔ)設(shè)施狀況： 2021 年實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，使我村的用電安全有了較好保障，但是幾年來隨著村里經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村里現(xiàn)有的電網(wǎng)僅能保障目前的使用，很難滿足村里將來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具體的表現(xiàn)是：有的電線桿太低，基本上和村民的房屋齊高，裸露的高壓線有一定的安全隱患；部分段的線路老化。晴天尚可，一遇雨天，泥濘不堪，村民往縣城必須繞道走三洛公路，極不方便。 ３、我村為干旱缺水村，現(xiàn)有的水利設(shè)備僅能滿足村民人畜飲水使用，遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)田灌溉，這也是阻礙村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個瓶頸。另外，我村有荒坡 1200 畝，如果加以開發(fā)開展綠色農(nóng)業(yè)，也將是我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。 二、本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民收入情況 1）本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、農(nóng)民收入構(gòu)成現(xiàn)狀： 賈窯村主要以傳統(tǒng)的種植業(yè) ,部分養(yǎng)殖業(yè)和青壯年外出務(wù)工為主要經(jīng)濟(jì)收入。任職一個多月，自己在熟悉干部，接觸群眾的過程中，逐步了解了賈窯村的村情民意。必要的任前培訓(xùn)、定期的任中培訓(xùn)、適當(dāng)?shù)目绱迮嘤?xùn)、適時的掛職培訓(xùn)。但是要想從根本上解決村黨支部書記隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化的進(jìn)程，需要注意三方面的問題。考核結(jié)果作為大學(xué)生“村官”任用、考錄、獎懲和解聘的重要依據(jù)，考核優(yōu)秀者將優(yōu)先續(xù)聘?？己酥饕獞?yīng)該圍繞“德、能、勤、績、廉、學(xué)”六個方面，“村官”們撰寫述職報告 后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )召集考核對象進(jìn)行集中述職，考核組現(xiàn)場對其進(jìn)行評分。 目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的?shí)際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達(dá)，選派專業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。第四，群眾事務(wù)的代辦員。目前，我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有 2 年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)， 大多數(shù)村官認(rèn)為在日常要做好六個方面的工作。大學(xué)生“村干部”與一般“村干部”相比較，有他的特殊性。三是激勵保障機(jī)制。一 是年輕村干部的配備問題。 四、引導(dǎo)大學(xué)生村干部通過競選任職村黨支部書記，加快村黨支部書記隊(duì)伍“升級換代”。此外，考核對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )將召集其所在村支部書記 (主任 )、干部和黨員群眾，分別對考核對象進(jìn)行民主測評，按 4:3:3 匯總得出民主測評分。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在 1500 元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點(diǎn)差距；并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的“身份”問題難以落實(shí)下來，這也使大學(xué)生村干部對未來感到迷茫。 二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對待遇保障表示憂慮。第五，弱勢群體的救助員。第一，政策法規(guī)的宣傳員。“大學(xué)生村干部”既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。 最后，借此機(jī)會衷心感謝市委組織部、黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、教育、寬容、保護(hù)與鼓勵，在以后的工作中，我將更加努力，用實(shí)際行動來報答你們對我的關(guān)懷和幫助，扎根 xxx 村，立足農(nóng)村，為 xxx 村建設(shè) 貢獻(xiàn)自己全部的力量。 努力做好村務(wù)工作，協(xié)助支村兩委開展好計(jì)劃生育、社會治安等日常工作。 ，利用本地的優(yōu)勢，修改廠房增加養(yǎng)殖品種如：羊、野雞、野豬等，以吸引更多商戶。雖然能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。大學(xué)生進(jìn)入農(nóng)村，就要結(jié)合實(shí)際， 在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)中，大學(xué)生應(yīng)擔(dān)任好方針政策的宣揚(yáng)者、思想理念轉(zhuǎn)變的推動者、基層情況的反映者和脫貧致富的領(lǐng)路者。全村擁有圖書 1000 余冊，并購置了電視機(jī)、電腦，以及擁有完善遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，使全村村民時時接受新的信息教育，時刻加大農(nóng)村的信息化教育，走科技路，走創(chuàng)新路，走致富路 第五、生態(tài)環(huán)境狀況。村內(nèi)安裝路燈 20 個，且擁有一個 5人環(huán)衛(wèi)隊(duì)，保障了村內(nèi)的環(huán)境整潔 第三、計(jì)劃生育工作。該村以傳統(tǒng)蔬菜 — xxx 蔥為主導(dǎo)，其它蔬菜為副；其中種植蔥的有 300 畝， 220 畝為其他蔬菜，種植大戶年收入多的可達(dá) 萬元。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查，對農(nóng)村工作有了一個全新認(rèn)識，明白如何適應(yīng)新的工作環(huán)境：一是對自己村要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情 。 其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確工作目的，服務(wù)廣大村民。在 市、鎮(zhèn)、村三級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事的關(guān)心支持下，我在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)