不嚴(yán)不實(shí)問題清單整改措施-wenkub.com
2025-04-11 21:02 本頁面
【正文】 邊學(xué)邊改 6 班子成員與干部職工談心交流少，對(duì)基層干部職工的思想狀況和生活情況了解不夠，對(duì)基層干 部疾苦和訴求關(guān)心不夠。邊學(xué)邊改， 2021年年底整改完成 5 工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。邊學(xué)邊改， 2021 年年底整改完成 3 與對(duì)口援疆單位的交流不夠，走出去的機(jī)會(huì)太少，眼界不夠開闊。及時(shí)傳達(dá)國(guó)內(nèi)外檢驗(yàn)檢疫政策信息，幫助企業(yè)了解、熟悉、把握國(guó)家相關(guān)政策，積極為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育不是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，而是一場(chǎng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的 革命 ，廣大黨員干部特別是縣處級(jí)以上黨員干部只有強(qiáng)化問題意識(shí)，聚焦 不嚴(yán)不實(shí) 問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改，才能確保 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育不走過場(chǎng)、不走形式，才能有效解決 不嚴(yán)不實(shí) 問題，才能確保政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)山清水秀、弊絕風(fēng)清 ! 相關(guān)文章： 第五篇：局“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改清單 局“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改清單 局“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改清單 序號(hào)問題整改 措施整改時(shí)限責(zé)任人責(zé)任單位 1 班子成員到企業(yè)走訪調(diào)研的還不夠多，政策宣傳也不夠。 開展 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的 不嚴(yán)不實(shí) 問題，必須把長(zhǎng)期養(yǎng)成的 歪風(fēng)邪氣 、 嬌生慣養(yǎng) 、 一團(tuán)和氣 等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達(dá)到 刮骨療毒 、 治病救人 的目的，達(dá)到凈化政治生態(tài)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)化的目的，做一名人民擁護(hù)、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、 行得端坐得正 的干部 ，做一名無愧于黨和人民的 三嚴(yán)三實(shí) 好干部。 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不嚴(yán)不實(shí) 問題 的有力抓手。帶頭攻堅(jiān)克難，把干部職工的精力、智慧和力量進(jìn)一步凝聚到管理、效益、惠民上來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個(gè)步調(diào)抓工作，同心協(xié)力干事業(yè)，成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價(jià)值。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在 干事業(yè) 上，把能力用在 能干事 上，把風(fēng)格體現(xiàn)在 會(huì)干事 上，把目標(biāo)定位在 干成事 上，把底線堅(jiān)守在 不出事 上。必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線 。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司 24 條措施、平莊煤業(yè) 14 條措施和礦 12 項(xiàng)具體要求，切實(shí)承擔(dān)起黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，守住信念底線、道德底線、法紀(jì)底線，做到廉潔從業(yè)、干凈做事。積極落實(shí) 惠民工程 ，落實(shí)好扶貧解困送溫暖 和 金秋助學(xué) 工程，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。特別是要在提升黨建工作機(jī)制、管理方式、黨建品牌、活動(dòng)內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊(duì)伍建設(shè)等方面，采取切合實(shí)際的措施，使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)與行政工作同 頻共振、相得益彰，為促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作地完成提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。要注重抓好班 子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng) 五好 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、五優(yōu) 黨員隊(duì)伍、 五強(qiáng) 人才隊(duì)伍和 五有 職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。特別是要抓好自身學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭生產(chǎn)、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，不斷提高分析問題，解決問題的能力，提高自身的綜合素質(zhì)。 (二 )強(qiáng)化理論武裝，提升綜合素質(zhì)。作為黨委書記，必須堅(jiān)定馬克思主義信念和中國(guó)特色社會(huì)主義信念， 嚴(yán)以修身 ，完善自我。個(gè)人注重黨委主體責(zé)任落實(shí)，能夠做到履職盡責(zé)，但對(duì)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠， 一崗雙責(zé) 職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別時(shí)候重專業(yè)知識(shí)、輕政策理論，對(duì)煤炭專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠，有些只停留在表面上。雖然能夠自覺堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向，把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。局黨組將切實(shí)增強(qiáng)開展“三 嚴(yán)三實(shí)”專題教育的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，竭盡全力把各項(xiàng)工作做好，推進(jìn)公司新的發(fā)展。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛；在作風(fēng)上，做到尊重他人、關(guān)愛下屬；在社會(huì)上，做到信守承諾、不騙他人。履職盡責(zé)，堅(jiān)持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，爭(zhēng)做篤行實(shí)干的標(biāo)桿。 整改措施： ①要用好自我批評(píng)這個(gè)有力武器，時(shí)常檢點(diǎn)自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。 ② 堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓落實(shí)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督
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