小學(xué)教師的述職報告共五篇-wenkub.com
2025-04-03 01:34 本頁面
【正文】 還有 30 篇在省、市優(yōu)秀論文評選中獲獎。 深化教學(xué)研究，充實科研隊伍 在搞好國家“ xxx”和山西省“信息技術(shù)與課程整合的”的課題研究外，今年我們數(shù)學(xué)教研組又承擔(dān)了山西省數(shù)學(xué)研究課題。二等獎 2 人。1 名教師被評為“運城市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。 開展幫扶活動，擴大名師隊伍 一年來，我們采取多種措施擴大名師隊伍，開展幫扶活動，發(fā)揮名師的模范作用，運用聽、評、導(dǎo)的方法，鼓勵青年教師 參加各種教研活動，扶持青年教師成為名師。寒假期間，進行了一次大型的“家訪調(diào)查”活動。一是組織全體教師開展了“八查八看”活動，教師結(jié)合自身實際，自 我反思，尋找差距，找準癥結(jié)并制定出整改措施。從而激發(fā)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤于學(xué)習(xí)、樂于探索的熱情。新學(xué)期伊始，學(xué)校與每位教師簽訂了“師德目標責(zé)任書”，每位教師都做了師德公開承諾。這一切不僅改善了教師的辦公條件，美化了校園環(huán)境，保障了教育教學(xué)工作更好地開展，而且形成了一個育人的隱性課堂，凸現(xiàn)出濃郁的校園文化氣息。為每個辦公室安裝了飲水機，配備了臉盆、盆架等 。粉刷了北教學(xué)樓的 10個教室和 6 個教師辦公室 。”以上是我這一年來的工作情況，今后我還要一如既往地搞好本職工作，爭做一名更優(yōu)秀的人民教師。紀律方面多次摘得流動紅旗。時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，去搞好班級的每一次活動。 08 年下半年，在“弘揚奧運精神”講故事比賽中，我班王鑫同學(xué)所講的《含淚的微笑》獲校三等獎；寫字比賽中，李明輝孫丹等同學(xué)獲二等獎，在跳繩比賽中，張帥同學(xué)獲一等獎，班級總成績年級第一；在“弘揚奧運精神”征文中趙健凱同學(xué)的《 08 記事》獲校一等獎，并送往區(qū)里參評；我參加了區(qū)“綜合實踐與創(chuàng)新”教學(xué)設(shè)計評比活動，我設(shè)計的《當家學(xué)理財》已獲區(qū)級前十名，現(xiàn)以送往市立參評；我還參加了小學(xué)教師素質(zhì)大賽，通過我的努力，和領(lǐng)導(dǎo)老師的熱心幫助，我順利闖入了第四關(guān)，我執(zhí)教的《猴王出世》獲區(qū)二等獎。德是一個人的立身之本。 工作十年來，我把“做一名好老師”作為我的目標。 通過一年的教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣有了很大的提高，但差生與優(yōu)生的距離較大，尤其是現(xiàn)在的六年級，中差生較多，學(xué)習(xí)成績不夠理想。 在搞好自己教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，積極參加區(qū)教研室、及學(xué)校組織的教研活動，通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。我在和科任老師的努力配合下，創(chuàng)造了一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。 一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作。這時，我才知道，真正屬于我的工作單位原來在這里。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，真誠希望大家能給我多提寶貴意見，為促進我校的發(fā)展做出更大貢獻。 困惑是難免的也是真實的，但我沒有生活在報怨中，抬起頭甩甩發(fā)拋開煩惱還得繼續(xù)工作。記得我在一篇博客中也流露過自己的困惑（ 20xx 年 2 月 4 日發(fā)表在 Blog 上），其中一段是這么寫的：說心里話，一個學(xué)校，負責(zé)教學(xué)工作的教干，做的是出力得罪人的活。在幫助別人時，同時我也覺得有了收獲，那就是幫助別人，快樂了自己，也充實了自己。”他笑笑說：“聰明”）多年來我一直履行著對自己的承諾，只要是學(xué)校工作的需要，只要只教師教學(xué)的需要，只要是同事成長的需要，我都是能出力出力，能幫忙幫忙，盡我所能，做好服務(wù)工作。不謙虛地說，在城西小學(xué)我是一個忙人。能以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體；以與人為善的心態(tài)與老師們和諧相處；用寬容之心對待同事。否則老師們會因為教務(wù)主任可以不參加教研活動而失去積極性。主持教學(xué)工作以來，我處處以身作則，時刻注意一個人民教師的光輝形象，注意對學(xué) 生的正面影響，能傾聽老師的意見和各種反映，忍受著許多埋怨。取得了比較突出的成績。以課堂教學(xué)改革為突破口，完善教學(xué)管理的一系列制度，如業(yè)務(wù)例查制度、課堂巡查制度、集體備課制度等；開展了一系列豐富多彩的師生教學(xué)活動，如精心打造“幾課”活動、師生業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)方面的評比活動等。 二、開拓創(chuàng)新，做一個引領(lǐng)實踐的教務(wù)主任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該能做工作，多做工作，做好工作，我一直是這樣告誡自己的。從做計劃到擬規(guī)程，從組織活動到總結(jié)評比，學(xué)校的每一項或教師或?qū)W生的活動都傾注了我的心血?，F(xiàn)將幾年來的工作述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。同時，我本人在和大家的共同工作中，在學(xué)識水平、管理能力、創(chuàng)新意識以及世界觀等等方面也得以發(fā)展和提高。 謝謝大家！ 第二篇：小學(xué)教 師的述職報告 小學(xué)教師的述職報告 在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。本人平時一貫將學(xué)校工作放在首位，從不要求得到什么回報和別人的肯定，在利益和榮譽面前總是低調(diào)地淡出，如果不是述職，這些話也本不該說，但我確是這么做的。說出力，教導(dǎo)處是做不完的活，處理不完的事；說得罪人，他們的工作直接面對一線的教師，給他們布置并檢查各種紛雜的業(yè)務(wù)活動；而大部分老師由于各種因素都有一定的惰性，長期以來形成了一種不愿合作的心態(tài)，久而久之就有了一種貌合神離的疏遠。 六、不計得失，做一個無怨無悔的教務(wù)主任。我想很多老師應(yīng)該不會忘記：我給你們上課裝過投影設(shè)備、拎過電線、南北樓來回奔波；幫助你們沒黑沒夜地制作過課件，處理過許許多多的各類
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