【正文】 通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。 以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。事情發(fā)生以后我認(rèn)真 的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。領(lǐng)導(dǎo)的批評猶如警鐘，長鳴在我心頭，這次錯誤給我的 `印象十分深刻，這將長久得督促并提醒我饒守軍紀(jì)。自從領(lǐng)導(dǎo)批評以后，似乎內(nèi)心有了感動，并且促使我痛徹心扉作出悔改。在思想方面是存在問題的，是很危險且 嚴(yán)重的。 作為一名服役軍人，我理所應(yīng)當(dāng)遵守部隊的一切規(guī)章制度，其中軍人不允許抽煙是部隊條例第 XXX 條明確規(guī)定的。 這幾天來我仔細回顧錯誤經(jīng)過，雖然無臉提及，然而還是覺得有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)詳細情況： XX 年 XX 月 XX 日上午 XX 時 XX 分，我跟部隊里的 XXX、 XXX 與 XXX 共同在寢室里閑聊，閑聊期間違反部隊紀(jì)律，將私藏的香煙取出，一人分了一根點著抽了。 不該怨恨 —— 不滿學(xué)生頻頻惹事。 今天，我委屈了，苦心、揪心、煩心、耐心、愛心、關(guān)心? ? 一樣不少地付出，卻沒有得到相應(yīng)的理解、諒解、了解、和解?? 今天，我感動了，講臺上潔白的紙巾，電話里一聲聲問候，網(wǎng)絡(luò)上貼心的留言，痛心失望之后是滿滿的愧疚。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但電纜線已安裝好了， 0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。 首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。 檢討人： xxx 第四篇：失職檢討書模板集錦 【精選】失職檢討書模板集錦五篇 當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。我應(yīng)該從錯誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn)。 總而言之，一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機的形象，那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢 ?這是堅決不可取的。我充分得意識到了錯誤的嚴(yán)重性，作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵，站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。 檢討人： 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 10 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員，我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實 監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。 今天的批評是警醒的，我要自我檢討。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張??所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時 修改自身不完善之處。 第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施： 第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。究其原因，一是思想認(rèn)識不到位，崗位責(zé)任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。 我現(xiàn)在十 分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。 其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。我對此表示深深的痛 心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。 對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo) ! 檢討人： XXX 20xx年 X月 XX 日 失職檢討書篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。 再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。 檢討人： 年月日 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心 !我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng) ! XX 日因為 (某種原因 )導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人 XX，雖然因為 (某種原因 )導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意 !違反了醫(yī)院規(guī)定。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。 基層有一種說法：年初出事，白干一年 。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。 三、幾點反思和下一步打算 (一 )部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。 正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好 ，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。平時對后進個人、個別 人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是，二是。這說明了連隊目 前的管理工作過于機械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。 (二 )掌握官兵思想不夠深入。近期自己 被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 失職檢討書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好； 第一段；我于 20xx 年 3 月 17 號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只 能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，工作失職檢討書。要進一步樹立正確的權(quán)力觀，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高： 一是努力加強學(xué)習(xí)，尤其是要提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)加強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。 經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹 立和加強。當(dāng)前形勢對我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。我局現(xiàn)有職工 xx 人，一正兩副，上任后， 我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。 勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理 、運行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。 實際工作過程中，因公司 不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。 x 年以來，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近 x 億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為 xx 化減歷史債務(wù)近 x 億元。 履職 x 個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提 高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。不妨看看學(xué)生會干部失職檢討書。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。 行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀意識犯錯。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折?！? “學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。 檢討人： xxx20xx年 xx月 xx 日 失職檢討書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 鑒于 7 月 23 日提報的資料有誤，由于個人地疏忽，把金額寫錯，原本是跟宏華進的進賬金額 10600 元錯寫成了 10000 元。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的： 100— 1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工