5失職檢討書模板合集五篇-wenkub.com
2024-09-11 21:03 本頁面
【正文】 目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市xx 萬人民，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我。 作為社保局 “ 一把手 ” ，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正 式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)： 一是帶好隊(duì)伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立 “ 從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督 ” 思想。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑 “ 清醒劑 ” —— 無論職務(wù)大小，黨員的地 位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。 六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認(rèn)書等資料整理歸檔 。 二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金） 。與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為 xx 化減歷史債務(wù)近 x億元。 投資公司于 xx 年 x 月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團(tuán)隊(duì)有不良的影響。 檢討人： xxx 失職檢討書篇 4 尊敬的 xx： 你好。然而自己卻不能好 第 7 頁 共 11 頁 好的約束 自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用 。三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子， 沒有給予 第 6 頁 共 11 頁 立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。 工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。 同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。 （三）管理工作無時不有、無處不在，沒有 “ 淡季 ” 、 “ 旺季 ” 之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。單位再小，人再少，管理不到位的
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