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有關(guān)失職檢討書模板集錦五篇范文(留存版)

2025-06-04 17:36上一頁面

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【正文】 X 日因為 (某種原因 )導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人 XX,雖然因為 (某種原因 )導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意 !違反了醫(yī)院規(guī)定。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。 通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。 第二,提高自身思想覺悟,從行動上落實。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發(fā)很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張??所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。我應(yīng)該從錯誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 作為一名服役軍人,我理所應(yīng)當(dāng)遵守部隊的一切規(guī)章制度,其中軍人不允許抽煙是部隊條例第 XXX 條明確規(guī)定的。事情發(fā)生以后我認(rèn)真 的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。 以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。領(lǐng)導(dǎo)的批評猶如警鐘,長鳴在我心頭,這次錯誤給我的 `印象十分深刻,這將長久得督促并提醒我饒守軍紀(jì)。 這幾天來我仔細(xì)回顧錯誤經(jīng)過,雖然無臉提及,然而還是覺得有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)情況: XX 年 XX 月 XX 日上午 XX 時 XX 分,我跟部隊里的 XXX、 XXX 與 XXX 共同在寢室里閑聊,閑聊期間違反部隊紀(jì)律,將私藏的香煙取出,一人分了一根點著抽了。但電纜線已安裝好了, 0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。 總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢 ?這是堅決不可取的。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。同時也請大家對我進(jìn)行監(jiān)督,幫助我克服缺點,多提問題指正,改正錯誤。根據(jù)以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施: 第一,按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,我個人飲酒過量,電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,未聽從派工,缺乏愛崗敬業(yè)精神。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。 對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是,二是。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。 失職檢討書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好; 第一段;我于 20xx 年 3 月 17 號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只 能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,工作失職檢討書。當(dāng)前形勢對我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。 x 年以來,我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近 x 億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,為 xx 化減歷史債務(wù)近 x 億元??墒俏矣捎谪?zé)任心不強,沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。不妨看看學(xué)生會干部失職檢討書。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。就像經(jīng)理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。所以,在此,我 在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。 分析其原因有下面幾點: 本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問 。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在考務(wù)工作中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,那工作效率如何才能提高,考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識到:對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。 (二 )管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。 一是“兩個以外管控”不力。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是精心整理的失職檢討書 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán) 重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。 一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是收集整理的失職檢討書 7 篇,歡迎閱讀與收藏。 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于考試的組織工作,單位一向是很重視的,可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤,給單位里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。但在這期間我覺得自己的工作表 現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。相差金額 600元。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我想有了這樣的經(jīng)驗,我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監(jiān)督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。 對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。 投資公司于 xx 年 x 月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,在市工商局登記注冊,由市財政局直接管理。 二是管好財務(wù),以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會保險基金專項管理,確?;鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞壊块T和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。 五是要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心和了解職工的思想動態(tài),多聽取群眾意見,多調(diào)查、多研究。 第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。 (三 )安全管理不嚴(yán)格。 如 果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題: ( 1)思想認(rèn)識不足。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解,遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動性不高。 犯錯以后我靜下心來想了很多,充分意識到自己犯下了很嚴(yán)重的錯誤,我真誠的接受批評,也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。 分析其原因有下方幾點: 本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問 。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢 ?那是一只保護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全強而有力的力量,武警的形象應(yīng)該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對 每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。 不該惡語 —— 不惜刺人痛處。 三,缺乏情緒排解能力。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān) 重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。 由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松 要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題 ?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的 往下降。這充分暴露出了服役以后,我受各種思潮、環(huán)境影響削弱了軍人意志。 今天,我流淚了,在一次又一次的深呼吸,一遍又一遍地努力抑制之后,淚水滾滾落下??墒俏疫€是要寫,這是為什么呢 ?因為我要向領(lǐng)導(dǎo)坦實得表達(dá)我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。 以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措 施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。錯了,就要擔(dān)戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。保證以后不再發(fā)生類似情況,決不再因為工作懈怠,不服從公司安排,不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,給公司的形象抹了黑,給個人的形象抹了黑,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐,工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍,因為對自己的放縱,不按規(guī)章制度辦事,就是對公司、對客戶的極端不負(fù)責(zé)任。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。 首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失 職。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認(rèn)識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,檢討書《工作失職檢討書》。 當(dāng)然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監(jiān)督的自覺性?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非 常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 在班級集體參與的活動前一 定做好準(zhǔn)備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。 以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。 自己身為監(jiān)考人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,然而自己卻沒有履職到位,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己 的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。 檢討人: xxx 失職檢討書篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
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