【正文】 析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。 單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。 （ 2）掌握員工思想不夠深入。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失 職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。 此致： 非常抱歉 ! 檢討人 時間 失職檢討書篇 7 尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們： 在這里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和 各位同事們說一聲：對不起！ 此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責(zé)任。 我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建設(shè)與整個公司的形象。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑 造一個全新的自己，請大家拭目以待。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。 以后，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措 施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機，那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時候手持“游戲機” (完全可以想象一下，那副情景是多么令人不知所然 )，這是一個什么樣的性質(zhì)呢 ?—— 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)點撥，確實令我豁然開朗，不禁意間我有了哭泣的沖動，還是領(lǐng)導(dǎo)您說的是。可是我還是要寫，這是為什么呢 ?因為我要向領(lǐng)導(dǎo)坦實得表達我的思想改正狀況，只有我思想上真正改正端正了，今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df機架安裝工作。 今天，我流淚了，在一次又一次的深呼吸，一遍又一遍地努力抑制之后，淚水滾滾落下。 失職檢討書篇 3 敬愛的部隊領(lǐng)導(dǎo)： 此時此刻，經(jīng)過痛徹心扉、幡然醒悟的我向您這份檢討，以深刻反省我的錯誤，希望最大程度得能夠彌補錯誤影響，改正自身缺點與不足在，爭取重新回好的機會。這充分暴露出了服役以后，我受各種思潮、環(huán)境影響削弱了軍人意志。 總結(jié)錯誤，我的錯誤是嚴重的、深刻的、值得反思反省且今后不可再犯的。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題 ?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的 往下降。教育他做一個好兵， 做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。 由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松 要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。 此致 敬禮 xxx 日期 失職檢討書篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 作為 xx 組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān) 重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。對以此時做出以下檢查。 三，缺乏情緒排解能力。要做一名合格軍人就必須不能抽煙，而我恰恰以為這并不是一條硬性規(guī)定。 不該惡語 —— 不惜刺人痛處。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對 每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。 .本文原創(chuàng)出自檢討書 100 分，親，別忘記哦 !.經(jīng)過這幾日徹夜的、深刻的反省，我懷著嚴肅的心情，認真得寫下了這篇檢討。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢 ?那是一只保護群眾生命財產(chǎn)安全強而有力的力量，武警的形象應(yīng)該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前，作為武警部隊門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。 分析其原因有下方幾點： 本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問 。 有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。 犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。 自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。 失職檢討書篇 5 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： （ 1）思想認識不足。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了 !由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。年尾出事，一年白干。 如 果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。認為平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志的重要原因。 (三 )安全管理不嚴格。二是憂患意識不夠強。 第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 五是要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見，多調(diào)查、多研究。 管理方面有時存在老好人思想。 二是管好財務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確?；鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞壊块T和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。 投資公司于 xx 年 x 月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓(xùn)，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。 我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé)。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。相差金額 600元。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果 我怎承擔(dān)得起？！我深感到此時后果的嚴重性。但在這期間我覺得自己的工作表 現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。 ，粗心。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是收集整理的失職檢討書 7 篇，歡迎閱讀與收藏。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！ 此致 敬禮！ 檢討人： XXX 檢討書時間： XXXX年 X月 X日 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！ 我于 xxxx 年 5 月 25日，調(diào)來 xxx 中專學(xué)校，計算機學(xué)生 11 人，早晨 8： 30 由本人帶著 a、 b 三人接到學(xué)生，分兩個單位， c 帶 9 人去普丁數(shù)據(jù)留下 6 人， a 帶 2 人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退 8 人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。 在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。在監(jiān)考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位，從而導(dǎo)致了如此嚴重的后果。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。 一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。 (三 )管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴 重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。二是管理工作不全面。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導(dǎo)致其。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年 終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是精心整理的失職檢討書 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 一是“兩個以外管控”不力。三是安全隱患排解不力。 (二 )管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。通過違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理，嚴格要求。記得 20xx年剛履行監(jiān)考工作職責(zé)的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務(wù)工作中，大家都像我