【正文】 二、競聘客戶經(jīng)理的先決條件 我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔(dān)任過不同的工作崗位，對各片區(qū)的客戶進(jìn)貨、線路情況相當(dāng)?shù)牧私?，特別是在物流分庫掛職以來，每月至少用 7 個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣 36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 進(jìn)一步增加了對客戶的了解。 一、工作回顧 XX 年 7 月加入煙草系統(tǒng)這個大家庭以來，先后在 xxx 等擔(dān)任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。在這里，非常感謝縣局（分公司）黨組給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機(jī)會，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機(jī)會。就是積極與有關(guān)部門、其它學(xué)校、周邊群眾搞好協(xié)調(diào)，營造有利于學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。同時，與廣大師生平等和睦相處，主動了解他們的所想所需，做他們的貼心人；積極向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議，做他們的代言人。（ 3）教育活動的經(jīng)常性。（ 1）服務(wù)活動的主動性。 三、強化后勤管理抓升級，堅持活動育人。我們應(yīng)該把校園建設(shè)得更好，特別是要推動校園的綠化、美化、凈化，行“無言之教”，以此來影響人、熏陶人、感染人、教育人，努力營造“一草一木都能說話，一磚一瓦皆可育人”的充滿藝術(shù)氛圍和人文精神的校園環(huán)境，進(jìn)一步培養(yǎng)和陶冶學(xué)生高尚的情操。具體是抓裝三個重點”、搞好“兩個關(guān)系”。為了支持教學(xué)，我們及時完成了師生們提出的一些問題，諸如水電供給、桌椅維修、校 舍維護(hù)、環(huán)境美化等等，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生滿意。近年來，受組織委托，我一直主管學(xué)校后勤工作。這種教育是學(xué)生在課堂上、教科書中無法找到或看到的，而這些，對學(xué)生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的 `影響。 我競聘的崗位是主管后勤的副校長。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票 !給我一 次機(jī)會，我將還您十分精彩 !這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當(dāng)。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。 隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從 XX 年底全部員工只有100 余人，增加到如今 380 余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如 今的25 個，辦公室的工作無形中一天天加重了。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)??！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去，當(dāng)回過身時，她不好意思的說，“剛才 是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來 服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱： 一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶 自進(jìn)入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基矗在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。 如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高 自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。 進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。 今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)， 我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。我更希望能有機(jī)會用實踐證明這一切，也希望大家給我這個機(jī)會。 我將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織，新的學(xué)生會將不再是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其 實的存在 ! 一年多的學(xué)生會工作所賦予我的精神信仰和實干哲學(xué)無一不培養(yǎng)了我這種領(lǐng)導(dǎo)、溝通的能力和對工作真摯純正的熱愛。這個組織像一個厚重的大書，給我們?nèi)￠啿槐M的財富；這個組織像一個大大的舞臺，給了我們施展的空間。成功首先要敢想，其次是要敢做。 競爭使人優(yōu)秀也驗證著優(yōu)秀。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支 持。加強與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗的交流。不斷增強政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。 二、擬聘后的工作設(shè)想 如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。因此，我完全擁護(hù)局黨委推行的這一改革舉措。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委！ 競職演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機(jī)會。工作中要有效實施外部客戶服務(wù)精細(xì)化管理規(guī)范，實現(xiàn)網(wǎng)點由操作型 向營銷服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，提高網(wǎng)點陣地營銷能力，積極培養(yǎng)員工勤開口，抓住每筆業(yè)務(wù)潛在的營銷機(jī)會，從開口中展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每日營業(yè)終了對柜面營銷業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計，組織柜員對當(dāng)天營銷業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，相關(guān)崗位人員進(jìn)行點評。風(fēng)險管理對銀行是永恒的主題，銀行成長的最大代價是風(fēng)險的代價，而個人的職業(yè)生涯與口碑也與此唇齒相關(guān)。 二要以員工成長為根本點，打造活力團(tuán)隊 營業(yè)部由一支年青的隊伍組建，他們擁有無限的激情、昂揚的斗志、充沛的活力和對成功無比的渴望。 一要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點，提升服務(wù)層次。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進(jìn)本行員工隊伍 健康發(fā)展的機(jī)制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。做到：工作圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。一是注重當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升營業(yè)部層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。在我專注的工作執(zhí)著和精干的業(yè)務(wù)能下，獲得轄內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事“業(yè)務(wù)專家”的殊榮，同時以職業(yè)的靈感悟工作，通過運營部提示函、每期的濟(jì)寧分行運營監(jiān)控報告指引條線合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作。因業(yè)務(wù)能力表現(xiàn)突出我多次被省行借調(diào)工作，參與省行《檢查輔導(dǎo)系統(tǒng)上機(jī)論證》；協(xié)助省行制定了人民幣單位銀行賬戶和銀行承兌匯票、銀行匯票 RACA 流程的制作；代表省分行業(yè)務(wù)骨干全程參與了 08 年總行組織的新產(chǎn)品推廣研發(fā) 會。通過客觀分析，我認(rèn)為自已具備以下優(yōu)勢： （一）業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)勢：回顧 15 年來的工作歷程，我一直堅持潛心學(xué)習(xí)，不斷豐富和拓展自己的知識。開拓進(jìn)取的銳氣、逆勢飛揚的豪氣，強烈的責(zé)任感和主人翁意識，要求自已行動起來，點燃自已，照亮人生。隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是收集整理的競職演講稿 8 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。踏踏實實做事，清清白白做人。二是剛?cè)徇m度， 不自視清高，不隨波逐流，做事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。把“以為爭位，以位促為”作為工作目標(biāo)。牢記自知者明、自信者強、自律者廉，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，胸懷全局，把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，擺正位置，當(dāng)好配角。 本人自 94 年征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx 年任處政工科科長至今，參加工作以來，年的人事政工工作經(jīng)歷，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我的才干和能力，十多年來，在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在人事政工工作崗位做出了一定 的工作成績：參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂；完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作；參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作；參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn)；做好了單位職工定級、升級考試、考核、職工離退休，大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù)；為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險；完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作；盡力為女職工維權(quán)，盡心為退休 職工服務(wù)，盡責(zé)關(guān)心下一代，使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為 XX 市、市交通局、 XX 區(qū)先進(jìn)單位；為職工落實住房福利政策，辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等；負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作，注重材料的整理和各項措施的落實，使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。 履行工作職責(zé)，交出滿意答卷。凡是我職權(quán)范圍內(nèi)的工作和應(yīng)當(dāng)要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。 四、工作打算 假如我競爭辦公室主任成功，著重做好四方面工作： 抓好自身建設(shè)，全面提升素質(zhì)。 三、競爭優(yōu)勢 我年紀(jì)輕，文化高，干勁足，能夠承擔(dān)辦公室主任的繁重工作，確保獲得局領(lǐng)導(dǎo)和全體稅務(wù)干部的滿意。 我是一個行者，在教育教學(xué)的路上，步履輕盈 /我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光 /我想用生命去融化，去燃燒，使平凡的歲月 /充滿希望?? 最后，祝福尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們吉祥美好，幸福安康！謝謝！ 演講競聘演講稿篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好 !首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機(jī)會在這里發(fā)表競爭演講，今天我作“競爭辦公室主任”的演講。 1）協(xié)助教研組長建立學(xué)校各學(xué)科各年級試題庫，教案庫，庫，編撰出各學(xué)科經(jīng)典的例題、試卷、等，避免重復(fù)勞動和無效勞動； 2）創(chuàng)辦本校教師自己的科研雜志，積極推廣科研成果、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、案例剖析。深入教學(xué)第一線，以課 堂教學(xué)為主陣地，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果及學(xué)生對教師任課情況的意見，全面掌握教學(xué)情況?，F(xiàn)在，我向大家談?wù)勎夜ぷ髂繕?biāo)及具體想法： 教科室是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu)，教科室副主任在各級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下，配合學(xué)校教務(wù)處、德育處等各部門，負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)科研活動的組織和管理工作。源于我曾經(jīng)也是教困者、也是教累者，我渴望將自己在教學(xué)中的思考點滴“普度眾生”：多年來的教學(xué)生涯，從一個體力勞動教師轉(zhuǎn)化為探究型、享受型教師，我一直致力于“我的教學(xué)我的生活，享受課堂享受生活”的課堂設(shè)計與實踐，我想讓大家一起輕松愉快地享受教學(xué) 如同輕松愉快的享受生活。 二、參加競聘的原因： 1。 競爭上崗，有上有下，有進(jìn)有退。 在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章。 在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。 研究室的工作比較瑣碎。 1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。傳喚當(dāng)事人到庭，自己首先到庭，從不讓當(dāng)事人等候。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作， 1999 年 5 月調(diào)研究室工作。 如果競聘失敗我也一如既往的 .做好自己的本質(zhì)工作，支持公司發(fā)展團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)和同事周圍。有責(zé)任心。我堅信。使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強。工作做到日清日結(jié)。其次。 自己要及時跟進(jìn)進(jìn)行檢查。認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。必須做到不折不扣。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過： [管理的本質(zhì)不在于知而在于行。專一行。少說多做。才能更好的完成自己的工作。心態(tài)等方面。包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。在工作中。俗話說的好。不出任何差錯。工作范圍都非常的熟悉。是基于對這個崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。 我這次競聘的崗位是工程技術(shù)部經(jīng)理。 競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。對職工多理解、多尊重 ,不埋怨、不指責(zé)。以“三適度”作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、拍、拉、捧。 如果我競聘成功，我將以“三服從三一點三適度”來要求自己： 以“三服從”要求自己做到：個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。十多年來，在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下，認(rèn)真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù)，把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。 我的演講完了，謝謝大家！ 演講競聘演講稿篇 5