【正文】 （一）誠于“輔佐”，做得力助手 我想做為一名營業(yè)部副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。 （二）立足本職，做合規(guī)員工 在經濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。從顧客需求出發(fā)，對銀行的服務意識、服務環(huán)境和設施以及服務方法等進行改革創(chuàng)新；有效提升客戶心情指數，根據客戶組織語言，合理調整服務時間，對癥提供 國內支付結算新產品；自助設備增設管理到位，引導客戶認可，有效解決排長隊現象；根據客戶需求，重新設計服務流程有的放矢，做好差異化等更高層次的服務。我認為柜面營銷是營業(yè)部市場拓展的一個重要手段。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng) 造性。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。 加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓，逐步 培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優(yōu)良的技術隊伍。我想應該讓這個職務去選擇合適的人，并用事實驗證他的選擇。 學生會是校黨委領導、團委指導下秉持著“為全校同學服務”為宗旨的學生組織。 關于競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因為承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。 進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。今天，對我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與 !至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。多年來的實踐讓我感到，學校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育，是著眼于學生未來、培養(yǎng)高素質人才的教育。三是具有一定工作能力。”。在工作中，要著力強化“三性”來加強對學生的教育。就是 堅決服從校長的領導，自覺維護民主集中制原則，遇到問題多請示、匯報，不擅自作出主張，做到幫忙不添亂，干事不越位。 競職演講稿篇 7 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！ 今天能有機會參與競聘，我心情非常激動。在掛職物流分庫副主任期間，我完善了部門倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統(tǒng)從開機到一天工作結束關機的操作流程，參與了大方分庫從原有的 41 條送貨線路整合到現有 27 條送貨線路，為地區(qū)局（公司）實現“一個總庫，兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。特別是到物流分庫以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里都能見到我的身影。 如果我在這次競聘中失 利，也絕無怨言，絕不氣餒，尊重組織和大家的選擇，一如既往地投入到實際工作當中，有一份光發(fā)一份熱，為五中更加美好的明天奉獻自己的綿薄之力。在為師生服務的同時，針對各個時期學生中出現的不良習慣，如環(huán)境意識差，亂扔雜物；缺少公共意識，損壞公物等問題，有針對性的開展教育活動。要積極轉變被動式服務，增強工作的前瞻性、超前性和主動性。 所謂抓裝三個重點”： 一是美化校園環(huán) 境抓基礎，突出環(huán)境育人。為了做好這項工作，多次進行實際摸底，較為準確地掌握基本情況，對后勤的各個方面都比較熟悉，工作中，注重調動大家的積極性和主動性，發(fā)揮了整體戰(zhàn)斗力，與后勤的同志們建立了深厚的感情。之所以競聘這個崗位，主要基于三點考慮：一是熱愛后勤工作。 XX年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。 通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個 干事的崗位。由于人少任務重，一個通報，一份數據，常常加班到深夜。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。 以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。 做學生干部，特別是學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力。各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么 ?去將才情淋漓盡致的揮灑，不拘泥于任何定勢的思維和習慣，給這個團隊注入強大的生命力，創(chuàng)造一種寬松開放的交流環(huán)境，榮辱與共的精神平臺。 競職演講稿篇 3 尊敬的各位領導、老師、親愛的各位同學： 大家晚上好！我是來自會計學專業(yè)的王佩。促進全局各項工作的順利進行。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作。本人 ***，現年 **歲，**員。如何做到高速發(fā)展又合理降低運營風險？依法、合規(guī)的經營是百變不離其宗的原則，這個依法、合規(guī)不僅體現在顯性的業(yè)務操作上，加強內部的管理與流程的科學優(yōu)化亦不可或缺。我們經營的是服務，各項業(yè)務是我們的服務產品。使工作目標更明確，重點更突出。 二、受聘后的工作打算 德魯克說過，“管理是一種實踐，其本質不在于‘知’而在于‘行’；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就”。 先后歷任前、中、后臺業(yè)務管理，在基層行時，我刻苦學習業(yè)務技能、各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入運營部之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、基層網點搞好服務。 競職演講稿篇 1 尊敬的行長，尊敬的各位領導、各位評委： 你們好！ 首先感謝分行黨委為我提供了一個人生的平臺，更感謝一直以來關心和支持我的各位領導、同事，正是你們的幫助與關愛，才有我今天站在這成長的舞臺上！ 我叫，今年 36 歲，大學學歷， 1994 年 畢業(yè)于經濟學院，畢業(yè)后進入魚臺中行，先后歷任前臺柜員、會計綜合管理、事后監(jiān)督、會計結算管理、風險管理。三是粗細適度，對大事不糊涂，小事不計較。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌，政策落實的渠道，成為溝通領導與職工的橋梁，宣傳精神文明的窗口，成為傳播單位文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。作為一名辦公室主任，我要服從服務于局的稅收中心工作，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，牢記自身莊嚴使命，忠實履行自身職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向局黨組交出一份滿意的答卷。辦公室主任責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自身，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提升自身的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂 在后，努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。 一、自我介紹 我叫 XXX，現年 XX 歲，中共黨員， XX 文化程度，今年 3 月進 入稅務部門，做一些日常工作，學習涉稅業(yè)務。并及時解決教與學存在的問題。 源于我愛思考、愛實踐探索、愛撰文分享，有較強的科研能力：撰寫了十多篇，先后獲得國家級一等獎、三等獎；重慶市二等獎、三等獎；永川區(qū)二等獎、三等獎，在永川教育上發(fā)表一篇；先后參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究；參加潼南縣“初中數學青年教師大練兵”獲二等獎；指導青年教師楊玥、張光玉等獲得永川區(qū)“新課改，展風采”活動三個一等獎。無論上下，一如既往：不管 進退，一片清心。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。我在研究室擔任審委會記錄工作。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。謝謝！ 演講競聘演講稿篇 2 各位領導、同志們好！ 首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。無論面對何種工作。 我來萬博已經 5 年多了。要在管理工作中做到執(zhí)行。認真執(zhí)行。 最后在平時工作和管理過程中。發(fā)現問題及時糾正。 二是個人素質方面。對待工作有敬業(yè)精神。態(tài)度決定一切。 自從到工程部我就嚴格要求自己。 首先做一下自我介紹： 我叫張濱濱。靜修身，檢養(yǎng)德。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。 人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門，有著很強的政策性和 原則性，且工作繁雜而成效難為人所見，要做好這項工作，需要有敏銳的眼光，高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神，我自信自己具備上述素質，相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位，所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。在辦公室主任工作崗位上，我要做到刻苦勤奮，積極努力完成局黨組交給的各項工作，保證工作質量。當辦公室主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照局黨組的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，服務局各項稅收工作發(fā)展。 第三、搞好校本教研。 三、我的工作設想 假如我競聘成功，我將做到“有位有為，以為立位”?，F為中學生物一級教師。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。城西法庭受理的案件多在農 村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。 1991 年 7 月畢業(yè)于河北大學法律系，大學本科學歷，獲法學學士學位。只要有事業(yè)心。接觸到其公司的管理理念和經營理念。包括上行溝通和下行溝通以及和其他 相關部門之間的溝通。 我要求自己做到及時。從我做起。提高工作質量。習慣。時刻為公司著想。就沒有好的工作質量。力求在自己所負責的工作范圍內。高中之所以競聘這個崗位。在當今社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是收集整理的演講競聘演講稿 5 篇，歡迎閱讀與收藏。我對公司的的工作職責。假如我競聘成功了。認真做好本職工作。加強自身的修養(yǎng)。只有不斷的學習。做到干一行。這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行。 三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行。將每項工作都具體化。無論成功與否。踏踏實實做實事。 本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑 事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。為我院的調研工作盡一分微薄之力。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。 2。把我校的教育科研推向一個新時代！ 第二、牢固樹立以教師為本，質量第一的意識。 第四：結合時代需要和咱北山實際，承擔有效、有用課題研究，并積極推廣課題成果，做到課題研究真正服務于教育教學、服務于管理、服務于師生的共同成長。我踏實肯干、認真負責，能夠盡心盡職工作，提升辦公室的工作效率和工作質量。當好辦公室主任，做好服務工作是關鍵。十多年來，在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下，認真的完成了份內份外的各項工作任務，把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。以“三適度”作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、拍、拉、捧。 競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。不出任何差錯。在工作中。在平凡的工作中體現自己的價值。心態(tài)等方面。少說多做。海爾總裁張瑞敏也曾經說過： [管理的本質不在于知而在于行。認真的完成領導安排的工作。其次。使自己的素質得到進一步的加強。有責任心。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作， 1999 年 5 月調研究室工作。 1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。 在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起