【正文】 督導(dǎo)和規(guī)劃開發(fā)科各成員的日常工作，激發(fā)每一位成員的工作熱情，營造愉快的工作環(huán)境。 整改措施：學(xué)習(xí)全面的思考問題，做事學(xué)會變通，舉一反三。正因?yàn)槿绱?，大客戶部史無前例的開展了部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，很榮幸由我來組織、培訓(xùn)同事們每周兩次的學(xué)習(xí)。在這里我尤其感謝李部長和部門內(nèi)同事的關(guān)心與指導(dǎo)，李部長的知人善用，讓我最大程度的發(fā)揮出自身潛能；同事們的悉心照顧，教會了我為人處世的道理。 管理經(jīng)驗(yàn)： 作為一名基層管理者，我承擔(dān)了實(shí)際的管理工作。 在大客戶部工作的三年里，發(fā)揮自身的語言優(yōu)勢，多次在報(bào)紙、內(nèi)刊、雜志中發(fā)表有關(guān)大商團(tuán)購和會員工作的文章及活動(dòng)宣傳短信的編寫。自 2021 年 4 月進(jìn)入大客戶部至今， (轉(zhuǎn)載于 :儲備干部競聘報(bào)告 )開發(fā)科籌備、組織了滑草、燒烤、植樹、剪紙、養(yǎng)生、講座、自駕游等數(shù)場 vip 會員聚會。雖然依照規(guī)定有些合作已經(jīng)停止，但是這樣的數(shù)據(jù)足以證明個(gè)人談判能力的體現(xiàn)。生活中，自學(xué)培訓(xùn)技能知識，組織同事分享經(jīng)典書籍、專業(yè)知識及室外拓展活動(dòng)。 開拓創(chuàng)新市場營銷模式。所以客戶資源現(xiàn)已成為各大商場必爭的蛋糕。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和支持，能夠在大商集團(tuán)這個(gè)快節(jié)奏、高效率的大家庭里工作，我感到十分榮幸。 八附件： 《競聘上崗申請表》 行政部 2021 年 12月 29 日篇五：競聘報(bào)告 腳踏實(shí)地，做最好的自 己 大客戶部項(xiàng)目開發(fā)科科長馬超尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！ 在我作競聘報(bào)告之前，有一個(gè)小小的請求，處于對競聘崗位的負(fù)責(zé)，我認(rèn)為官方定制的 8 分鐘報(bào)告時(shí)間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。面試程序以單人按抽簽次序進(jìn)行。主要測試競聘者履行競聘職位職責(zé)所必備的基本知識以及綜合協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力。公布名單時(shí)間為審查日期后三個(gè)工作日，公布期為三天。其他非職能部門人員也可報(bào)名參加職能部門崗位競聘。競聘條件由人事行政部及用人部門根據(jù)崗位職責(zé)共同提出。篇四 ：企業(yè)儲備干部競崗實(shí)施方案 儲備干部競崗實(shí)施方案 為深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定如下儲備干部競崗實(shí)施方案： 一儲備干部競崗目的 本次競聘上崗的主要目的是： 優(yōu)化人力資源崗位配置，力爭讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 進(jìn)一步深化競爭機(jī)制，增強(qiáng)員工的競爭意識和危機(jī)意識； 為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機(jī)會； 公司通過競聘上崗發(fā)掘 適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)在員工中建立起愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。雖然工齡不是特別長，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和關(guān)懷下，使我很快適應(yīng)了新環(huán)境，完成了角色的轉(zhuǎn)換。 我知道，再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。 假如，我成為了儲備干部，我會進(jìn)一步完善自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。 當(dāng)然了，“人 非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對。每次活動(dòng)我都積極參加， acm 大賽志愿者，計(jì)科系同樂會等活動(dòng)使我學(xué)到了很多東西。 最后，再次感謝公司提供的這次機(jī)會。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時(shí)代的變遷、社會的發(fā)展，會誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。 首先，我要做的是“揚(yáng)長補(bǔ)短”，我是一個(gè)開朗、樂觀的人，口才也比較不錯(cuò)，而且比較有責(zé)任心。其次，要看的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，所要，要時(shí)常搞一些活動(dòng)來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神方面 的建設(shè)，來幫正團(tuán)隊(duì)員工積極向上的思想。 進(jìn)入公司這么長時(shí)間，一直是在做 tsr，相信大家都知道，作為一個(gè)合格的 tsr，平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低。想要成功，必須戒驕戒躁。要把團(tuán)隊(duì)的事情看得很重。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。 團(tuán)隊(duì)樞紐 所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團(tuán)隊(duì)、公司更加的程序化、合理化，但是在這個(gè)過程當(dāng)中，必定會遇到各種 各樣的問題，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長所要做的，就是第一時(shí)間處理這些問題，從而保證團(tuán)隊(duì)健康向上的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。有競爭才有動(dòng)力，不僅推動(dòng)自己的成長，也推動(dòng)社會的發(fā)展。通俗形象的一個(gè)說法什么叫“ 第五篇：儲備干部競聘報(bào)告 深圳金融聯(lián)北京分公司儲備干部競聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各 位同事： 大家好，首先非常感謝公司為我們提供這個(gè)平臺，讓我們有機(jī)會可以去向上發(fā)展。 ，應(yīng)聘時(shí)尚不清楚何謂儲備干部，不過基于社會觀念，好歹將來也會成為“干部”，故而從一開始就將自己定位成一個(gè)“干部”，不屑于 從事任何基層相關(guān)的事物，認(rèn)為自己從事任何“雜事”都是大材小用，一心要干些“看的成效”的事情，像這種好高騖遠(yuǎn)，企圖一步登天的人，企業(yè)是絕對不歡迎的。別人的詫異眼光與 自我對工作落差的認(rèn)知，就成了儲備干部必須要有的心理調(diào)適。 三、儲備干部面臨的挑戰(zhàn) 界高標(biāo)準(zhǔn)要求外界高標(biāo)準(zhǔn)要求雖然儲備干部能得到較多學(xué)習(xí)資源與升遷機(jī)會，但并非如外界想像的，是“搭著直升機(jī)上升”，儲備干部等于是將原本需要花好幾年才能學(xué)會的東西，壓縮到訓(xùn)練期間完成，他們面對的壓力與挑戰(zhàn)比一般職員高。指出，擁有不同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的儲備干部，往往能提出超脫舊有做法的新觀點(diǎn)，當(dāng)公司推行新的想法時(shí)，他們接受度也比較高，無形中影響其他老員工。 二、企業(yè)培養(yǎng)儲備干部的動(dòng)機(jī) 既然名為儲備干部，企業(yè)必定有拓展計(jì)劃，就拿匯豐銀行（ HSBC）來說，便是著眼于未來 5 年主管空缺而規(guī)劃。有些人誤認(rèn)為保險(xiǎn)公司招收“儲備干部”其實(shí)就是招一般保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，所以來者不拒。有些企業(yè)確實(shí)別有用心， 但也有不少企業(yè)是真正想培養(yǎng)人才，將來可以讓其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)獲取更大的效益。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。這才讓我們落地，生活落地，理想落地，職業(yè)落地，看見部門的前輩，我們才從書本中轉(zhuǎn)移到現(xiàn)實(shí)中來知道什么叫做職場，什么叫專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。蛻變是殘忍的但同時(shí)也伴隨著美好，因?yàn)橐恢毙欧钜粋€(gè)觀點(diǎn)：使我痛苦者必使我強(qiáng)大。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭赿。 四、存在問題和不足之處 孔子曾說：“吾日省三身也”。 根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦公室審批，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過 xx 元，籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過 15個(gè)工日；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項(xiàng)政策落到處，進(jìn)一步加強(qiáng) 了對各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管；三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉(xiāng)各村財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化。 養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作 全市啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計(jì)參保人數(shù)已達(dá) xx 人，參保率達(dá) 99%，其中有 424 位 60 周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金 xx萬元。項(xiàng)目惠及 20 個(gè)村民小組，建設(shè)完成 1500 平方米的文化廣場 3 個(gè)，硬化門臺、道路 萬平方米，安裝道牙 ，安裝路燈 87盞，修建渠道 公里。 二 、踏實(shí)肯干，努力做好本職工作 惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和管理 惠農(nóng)補(bǔ)貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實(shí)，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央惠農(nóng)政策，切實(shí)做好各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼工作，根據(jù)市財(cái)政局的要求，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村干部的配合下，對一些上報(bào)面積不實(shí)和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，通過走訪和入戶調(diào)查，最終確定了補(bǔ)貼面積，并將補(bǔ)貼信息、監(jiān)督電話進(jìn)行村級公示，所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)》，上報(bào)市財(cái)政局審核，共累計(jì)發(fā)放各類惠農(nóng)資金 xx 萬元，其中發(fā)放糧食直補(bǔ) xx 萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合補(bǔ)貼 xx 元，發(fā)放良種補(bǔ)貼 xx 萬元，發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼 xx 萬元?，F(xiàn)將三年來的思想、學(xué)習(xí)、工作述職如下： 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。我們將乘東風(fēng)，凝心聚力、再創(chuàng)佳績，為打造“國內(nèi)、國際一流”銀行、促進(jìn)國家繁榮富強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。 作為一名銀行團(tuán)干部，我將帶頭倡樹“以客戶為中心”的 經(jīng)營理念，立足崗位，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為黨的事業(yè)增光添彩。 報(bào)告有很多新提法、新觀點(diǎn)、新舉措、新部署，為我們勾勒出無比燦爛的光輝前程，這需要我們年輕人踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，在實(shí)際工作中發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)美好的藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。 將科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。我們要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的黨，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。單位組織我們認(rèn)真收看收聽了******代表中央委員會向大會所作的報(bào)告。經(jīng)過一個(gè)多月的生活學(xué)習(xí)，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。其次，感受到了學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨。 通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活談?wù)勛约旱母惺堋? 三、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參與班委組織的各項(xiàng)活動(dòng) 從入校那天起，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)員管理手冊，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，絕不違反學(xué)員手冊以及吉大的規(guī)定。珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)遇，經(jīng)過近一個(gè)月來在吉大的學(xué)習(xí)，我深深感到，吉大做為全國重點(diǎn)大學(xué)有著雄厚的師 資力量和一流的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時(shí)，也看到了自身學(xué)識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，充實(shí)自。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。三年來我不斷對自己進(jìn)行深刻的反思，對照自己的崗位職責(zé)要求，我清醒的認(rèn)識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論基礎(chǔ)薄弱；二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下