干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施例文5篇-wenkub.com
2025-03-24 13:39 本頁(yè)面
【正文】 缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為學(xué)校的管理者平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。下面是關(guān)于管理干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。三是要真抓實(shí)干。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。陽(yáng)光是最好的防腐劑，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的常態(tài)化、全覆蓋。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職 工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的 釘釘子 精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。 (二 )修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效 從古至今，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。 當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精 神。對(duì)于這些問(wèn)題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省， 引以為戒。所有 不嚴(yán)不實(shí) 的問(wèn)題，如果不高度重視解決，危害極大。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái)，考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性，沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的遇到矛盾和問(wèn)題繞道走，只講原則要求，就是不講具體 怎么辦。有些干部在遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?、不?dān)事。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況，缺少與職工面對(duì)面的交流，沒(méi)有考慮實(shí)際困難，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒(méi)有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早 退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主 需求和職工訴求，沒(méi)有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍，沒(méi)有在樹(shù)立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn) 。對(duì)于 8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類(lèi)人，其中就包含 8 小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人 ，在工作和生活之余，我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。下面是關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀借鑒。有的制度、紀(jì)律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)具體量化的指標(biāo)不多，選準(zhǔn)選好干部難度大 。遲到早退、上班時(shí)間做 私活 等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡 。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，面對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動(dòng)應(yīng)付，出工不出力 。下面是關(guān)于管理干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。 深入 1 線，主動(dòng)了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進(jìn)，激起員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效展開(kāi)。在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛(ài) 。以功成沒(méi)必要在我的境地，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。 問(wèn)題 6：做 人要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①有時(shí)工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。 問(wèn)題 5：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計(jì)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。 ③帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操。 整改措施： ①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系 ? 列重要講話的精華要義，堅(jiān)定理想信心，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長(zhǎng)才華。 ②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推動(dòng)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。 3 要始終如 1，把修身立德作為永久課題，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重視培養(yǎng)健康生活志 趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。 ③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終在風(fēng)格上不斷延續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持蘇醒堅(jiān)定。需加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo) ,協(xié)助公司提高開(kāi)辟創(chuàng)新的能力，推動(dòng)思惟創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新 。我梳理了 1 下，主要有以下表現(xiàn)： 問(wèn)題 1：嚴(yán)以修身方面 ? 具體表現(xiàn)： ①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。“ 3 嚴(yán) 3 實(shí)”專(zhuān)題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和風(fēng)格建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的有力抓手。 深入 1 線，主動(dòng)了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進(jìn)，激起員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效展開(kāi)。在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛(ài) 。以功成沒(méi)必要在我的境地，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。 問(wèn) 題 6：做人要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①有時(shí)工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。 問(wèn)題 5：創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 ? 具體表現(xiàn)： ①對(duì)分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計(jì)劃和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。 ③帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操。 整
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