【正文】 養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐 。我們要深入學(xué)習(xí) 習(xí)總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個 主心骨 ，把好思想和行動的 總開關(guān) 。 (三 )強化監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí) 行上見成果 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足，切實發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓職工切實感受到 多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬 。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權(quán)濫用。我們要在做決策、 抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合國情市情，堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對癥施策 。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。 在 嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實 上有待于進一步提高。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問 題 。 整改措施： 切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步明確自己前進的方向。 在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。隨著形勢的發(fā)展，只有加強食品安全 監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。 端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的 能力也會提高，工作能力也同樣會提高。 在 嚴以修身 、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。 相關(guān)文章： 不實問題清單及整改措施 第五篇：管理干部不嚴不實問題清單及整改措施 管理干部不嚴不實問題清單及整改措施范文 三嚴三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和 方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。應(yīng)該對 為官不為 感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé) 。我們在貫徹落實 三嚴三實 的過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗 三嚴三實 專題教育的成效。如何正確行使權(quán)力 ?首先是出于公心，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強化過程控制和流程管理。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展 。希望大家見縫插針，利用好 8 小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。對我院而言， 不嚴不實 的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強， 四風(fēng) 問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個 總開關(guān)的問題。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、 打小報告 的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。有的對急難險重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。 (三 )在律己不嚴方面： 有的干部組織觀念還需要進一步提升，對所存在的 四風(fēng) 問題沒有徹底整改到位。 (二 )在用權(quán)不嚴方面： 存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在 吃老本 現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做 軟指標(biāo) ，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證 。 不嚴不實問題清單及整改措施相關(guān)文章： 清單及整改措施范文 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴不實問題清單及整改措施 領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴不實問題清單及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、