【正文】 以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè) 務能力和管理水平，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階。 由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大，同時新柜員業(yè)務又不全面，為了應對迅速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內(nèi)控制度的前提下，采取柜員業(yè)務交叉和現(xiàn)場指導等方法，使各柜員在較短的時間 內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務，并通過合理的業(yè)務分工，緩解了我分理處的柜面壓力。所以我在日常工作中我加強了臨柜 業(yè)務的監(jiān)督，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務，每一個細節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出，不得對業(yè)務隨意操作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 甲方： 年月日 乙方：年月日 第五篇：會計主管述職報告 2***年是我在 xx 分理處擔任會計主管的第三年。 九、盈余分配與債務承擔： 合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。 乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。 六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。 2021 年 3 月 31 日前應付前任合伙人撤資的 17 萬利息，雙方 各承擔 。 三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充 分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促 進公司全面健康發(fā)展。 三、下步工作思路 2021 年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著 嚴峻的挑戰(zhàn)。在工作中學習，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝 !下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下： 一、主要工作 本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。 建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的 現(xiàn)象，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善。 從事后監(jiān)督上線以來 的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平。 今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時 、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。 在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。會計主管述職報告 疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺 。在工作中學習，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝 !下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下： 本人將工作重點放在財務服務 、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。 加強部門員工主動營銷的意識 部門將以旺季營銷為契機，對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰，對不主動營銷的員工進行較嚴厲考核，并形成制度，全年執(zhí)行。 加強業(yè)務知識學習，全面降低差錯率 部門需加強員工培訓工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。 制度落實不到位，部分業(yè)務流程為按照制度要求落到實處，檢查監(jiān)督力度不足 。 柜面服務方面 員工主動服務意識有待提高，柜面服務規(guī)范性有待加強。 對公網(wǎng)銀對賬工作推進遲緩 ****年，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中，但是有極個別企業(yè)老總在國外治病，無法回國，造成支行的 3 季度對賬率未達到雙百。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷 。 突發(fā)事件處理工作方面 按照分行文件制度要求，營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案，如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產(chǎn)品應急處理預案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。按照分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。 對公賬戶對賬工作方面 在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作。 注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范，利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。 堅持按月開展自查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。 建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善。從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平。 今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制。在完善制度和貫徹落實 上，我注重雙管齊下、標本兼治。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。在這一年中，我積極學習相關(guān)業(yè)務知識，努力工作，認真履行崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下： 一、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。 五、明年工作目標 加大員工的技能、服務培訓力度 部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準，定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務培訓工作，并按月進行評比。柜面規(guī)范服務的持續(xù)性不足，部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務。原因有以下幾方面： ①、我對員工的管理不夠嚴格。最后，員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺，產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達到預期的效果。 四、存在的問題業(yè)務指標方面 ****年支行營業(yè)部的中間業(yè)務相對偏低。重點對突發(fā)事件處理、柜