【正文】 同時(shí)善用非貨幣激勵(lì)，建立各種儀式和證書(shū)體系來(lái)激勵(lì)員工的榮譽(yù)感，不斷提升員工的自身價(jià)值。 個(gè)人述職部分 如果我有幸能應(yīng)聘上行政總監(jiān)一職，我將從以下方面履行好自己職責(zé)： 做好企業(yè)行政管理工作的對(duì)策，首先是要找到或 培訓(xùn)出熱愛(ài)行政管理工作且具有專業(yè)素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。 ④真誠(chéng) 有時(shí)候想想自己參與公司競(jìng)選最大優(yōu)勢(shì)是什么，我想就是真誠(chéng)吧。三人行，必有我?guī)?，我把公司的每一名同事都?dāng)成我的學(xué)習(xí)對(duì)象和榜樣。 在我們公司，行政部門的行政、后勤管理、對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、人力資源管理、企業(yè)宣傳的五大版塊，通過(guò)我進(jìn)入公司的兩年的磨練，我相信自己有這個(gè)能力在每一個(gè)環(huán)節(jié)做好。 溫爽 2021 年 2 月 25 日 第五篇：行政總監(jiān)競(jìng)選述職報(bào)告 時(shí) 代 凱 瑞 STARTCAREER 啟 迪 智 慧 開(kāi) 創(chuàng) 未 來(lái)startcareer, 尊敬的時(shí)代凱瑞各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 首先感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)競(jìng)聘的平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我、檢驗(yàn)自我、展示自我。 績(jī)效考核。 （ 1） 2021 年是快速發(fā)展壯大的一年，也是社會(huì)大環(huán)境疲軟的一年，公司的人力資源工作方面需要下大功夫。 （ 2）重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放，端午、中 秋、春節(jié) ...（ 3）優(yōu)秀員工評(píng)選及旅游。 三、展望 2021 年工作 新一年已經(jīng)開(kāi)始，在這一年內(nèi)，人事行政部在保持現(xiàn)有工作有序進(jìn)行的同時(shí)將重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱方面的建設(shè)，配合公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)： 企業(yè)文化。具體如下 : 制度的執(zhí)行力度不足，公司近期 制定一系列的制度和流程，在執(zhí)行的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)制定的制度存在漏洞或不適合的地方，這需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改或調(diào)整。另外，合理采購(gòu)并辦公用品，并嚴(yán)格領(lǐng)用，進(jìn)一步控制成本。為了應(yīng)對(duì)這種情況，人事行政部對(duì)車輛的使用進(jìn)行嚴(yán)格登記，合理分配，必要時(shí)安排駕駛員加班工作，基本滿足了使用要求。每次會(huì)議前，人事行政部負(fù)責(zé)收集會(huì)議的資料、議題，會(huì)議后將會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行整理并跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況。 薪資方面，我們嚴(yán)格造冊(cè)、核算、審批程序，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放工資。人員招聘相對(duì)集中在基礎(chǔ)崗位，人員的招聘總體上能滿足公司的發(fā)展需要，但也有部分崗位招聘存在困難，如： 等崗位，現(xiàn)仍在招聘中?，F(xiàn)述職如下： 一、回顧 2021 年的工作情況 2021 年是公司繼往開(kāi)來(lái)的一年，公司完成了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。 每天進(jìn)行任務(wù)回顧并進(jìn)行合理安排，做到任務(wù)完成進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。 培訓(xùn)任務(wù)完成度沒(méi)有達(dá)到“先緊后慢，未雨綢繆”的要求。同時(shí)最大限度地調(diào)動(dòng)親人、朋友、同事對(duì)博客的關(guān)注度，提高博客的點(diǎn)擊量與影響力。 XX 年年 7 月 14 日，組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車俱樂(lè)部的合作協(xié)議簽署活動(dòng)，分別簽署《盈眾 doing 公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務(wù)協(xié)議》，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系，相信兩項(xiàng)合作協(xié)議的簽署與實(shí)施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟(jì)利益。 二、主要業(yè)績(jī) （一）公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持 XX 年年 7 月 9 日，公司成立之初，參與公司創(chuàng)立大會(huì)，共同討論制定了公司名稱、公司 logo、經(jīng)營(yíng)理念以及公司文化。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開(kāi)發(fā)與維護(hù)合作伙伴、行政事務(wù)管理與人事任命、公司博客更新與新聞發(fā)布等。 培訓(xùn)任務(wù)完成度沒(méi)有達(dá)到先緊后慢，未雨綢繆的要求。同時(shí)最大限度地調(diào)動(dòng)親人、朋友、同事對(duì)博客的關(guān)注度，提高博客的點(diǎn)擊量與影響力。 XX 年年 7 月 14 日，組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車俱樂(lè)部的合作協(xié)議簽署活動(dòng)，分別簽署《盈眾 doing 公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務(wù)協(xié)議》，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系，相信兩項(xiàng)合作協(xié)議的簽 署與實(shí)施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟(jì)利益。 二、主要業(yè)績(jī) (一 )公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持 XX 年年 7 月 9 日，公司成立之初，參與公司創(chuàng)立大會(huì)，共同討論制定了公司名稱、公司 logo、經(jīng)營(yíng)理念以及公司文化。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開(kāi)發(fā)與維護(hù)合作伙伴、行政事務(wù)管理與人事任命、公司博客更新與新聞發(fā)布等。 3，具備良好的文字駕馭能力 和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，能夠?qū)拘畔⑦M(jìn)行編輯和整合。收集并及時(shí)地歸納可利用的信息資源，優(yōu)化信息，并反饋給總經(jīng)理。 2，依據(jù)子公司會(huì)議制度，負(fù)責(zé)組織，籌備，聯(lián)系，協(xié)調(diào)各重大會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄并整理相關(guān)會(huì)議決議，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。 3，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 以上是我于任行政主管期間的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。同時(shí)，由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人 期許上的落差，工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。 年是我在 wt 的第四年。現(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定的。 二、存在的問(wèn)題 在行政人事部的一年多時(shí)間，學(xué)到和見(jiàn)到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。 對(duì)于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為， 如：應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了晚安卡和快捷離店卡的設(shè)計(jì) 。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。 策劃和籌備員工活動(dòng)，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等 。行政工作事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自己做過(guò)些什么，更不要說(shuō)回憶一年了。 每天進(jìn)行任務(wù)回顧并進(jìn)行合理安排，做到任務(wù)完成進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。 培訓(xùn)任務(wù)完成度沒(méi)有達(dá)到“先緊后慢，未雨綢繆”的要求。同時(shí)限度地調(diào)動(dòng)親人、朋友、同事對(duì)博客的關(guān)注度，提高博客的點(diǎn)擊量與影響力。 ____年 7 月 14 日，組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車俱樂(lè)部的合作協(xié)議簽署活動(dòng)，分別簽署《盈眾公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務(wù)協(xié)議》，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系，相信兩項(xiàng)合作協(xié)議的簽署與實(shí)施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟(jì)利益。 二、主要業(yè)績(jī)（一）公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持 ____年年 7 月 9日，公司成立之初，參與公司創(chuàng)立大會(huì)，共同討論制定了公司名稱、公司 logo、經(jīng)營(yíng)理念以及公司文化。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開(kāi)發(fā)與維護(hù)合作伙伴、行政事務(wù)管理與人事任命、公司博客更新與新聞發(fā)布等。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。 同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。通過(guò)多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。由于工作扎實(shí)，成績(jī)突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中，獲得了滿分。 積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于 ____年 4 月、 9 月和今年 1 月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng)。 熱情細(xì)心，完成接聽(tīng)接待工作耐心接聽(tīng)、解答用戶來(lái)電，全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問(wèn)題、投訴電話 2860 余個(gè)，收發(fā)傳真材料500 余份，接聽(tīng)率 100