20xx年在全市人才工作會議上的講話-wenkub.com
2025-02-17 21:56 本頁面
【正文】 同時，還要繼續(xù)加大對人才工作的投入力度，實行人才專項資金隨著財政收入逐年遞增；加大人力資源工作者培訓力度，提高專業(yè)化、職業(yè)化水平；建立人才工作和人才環(huán)境監(jiān)測評估體系，把人才工作納入各縣市區(qū)黨委、政府年度目標考核的重要內(nèi)容；大力表彰和廣泛宣傳各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，真正讓各級各類優(yōu)秀人才在激情創(chuàng)業(yè)中大顯身手，在競爭擇優(yōu)中各展所長，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展插上騰飛的翅膀。做好新時期的人才工作，對于實施 X 戰(zhàn)略部署至關(guān)重要。三是要著力優(yōu)化社會 環(huán)境，建立健全鼓勵創(chuàng)新、績效掛鉤的人才激勵機制，采取獎金、補貼、股權(quán)、重用等多種形式加大對人才的激勵力度，努力實現(xiàn)一流人才一流待遇、一流貢獻一流地位。我們一定要尊重人才的特殊稟賦和個性，用其所長，避其所短，按才授崗，切實做到人盡其才、才盡其用。三是要立足實踐鍛煉育人才。企業(yè)家是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的脊梁，企業(yè)家短缺是我市人才工作的主要短板，也是制約經(jīng)濟發(fā)展的突出瓶頸。我市與 X 合作籌建的 X 校區(qū)已順利開學，結(jié)束了我市沒有本科院校的歷史，也標志著 X 在發(fā)展高等教育方面邁出了可喜的一步。 二、不拘一格，競相發(fā)展，多措并舉育人才 人才既要靠引進，也要靠培養(yǎng)。三是要立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)抓引進。具體講：一是要圍繞轉(zhuǎn)型升級抓引進。我市作為典型的 資源型城市，轉(zhuǎn)型發(fā)展的實質(zhì)就是要推動經(jīng)濟發(fā)展由主要依靠資源消耗，向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由黑色高碳發(fā)展向綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)變，由采掘文明向制造文明乃至智造文明轉(zhuǎn)變。 大家都知道，當今時代是知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟競爭更多地表現(xiàn)為人才競爭，發(fā)展優(yōu)勢更多地表現(xiàn)為人才優(yōu)勢。一些聚才引才的政策不錯，但往往落實不夠、執(zhí)行不力，使得一些專業(yè)技術(shù)人才價值難以真正體現(xiàn)，作用得不到充分發(fā)揮。其中，具有博士學歷的不足專業(yè)技術(shù)人才總量的 X，碩士研究生不足 X。主要表現(xiàn)為：一是人才總量還相對偏少。 人才是強
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