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20xx年在全市人才工作會(huì)議上的講話-免費(fèi)閱讀

2025-03-25 21:56 上一頁面

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【正文】 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各級組織部門,要加強(qiáng)整體謀劃和前瞻性研究,為市委、市政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。二是要把載體建設(shè)作為用好人才的重要抓手,積極支持企業(yè)、高等院校和科研單位共建研發(fā)中心,加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。同 時(shí)也要高度重視企業(yè)中、高層管理人才建設(shè),定期選送優(yōu)秀人才到國內(nèi)外 500 強(qiáng)企業(yè)、知名高校、科研院所學(xué)習(xí)培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。一是要依托基本教育育人才。二是要著眼技術(shù)合作抓引進(jìn)。習(xí)近平總書記指出,要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。三是體制機(jī)制還不夠靈活。全市共引進(jìn)具有博士學(xué)位或高級職稱的高層次人才 X 余名,其中, X 人入選國家千人計(jì)劃, X人入選省百人計(jì)劃,一批以 X 等海歸博士為代表的高科技領(lǐng)軍人才擔(dān)當(dāng)重任、開拓進(jìn)取,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。 但與此同時(shí),我們也要清醒地看到,與 先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與周邊兄弟地市相比,與轉(zhuǎn)型跨越的要求相比,我們無論是在人才的引進(jìn)和使用上,還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上,都有諸多差距和不足。實(shí)踐中還存在論資排輩的現(xiàn)象。省委書記 XXX 強(qiáng)調(diào), XXX。以提升我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、 支柱產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標(biāo),從科技合作、技術(shù)入股、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面入手,加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作交流,提升我市科技創(chuàng)新能力。牢固樹立大教育理念,把高等院校、科研院所和職業(yè)學(xué)校辦成實(shí)用人才培養(yǎng)的重要基地。要結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)年工作的開展,在項(xiàng)目引進(jìn)中發(fā)現(xiàn)人才,在項(xiàng)目推進(jìn)中檢驗(yàn)人才,在項(xiàng)目建設(shè)中考察人才,在項(xiàng)目達(dá)效中選用人才。特別是要把園區(qū)集聚和項(xiàng)目建設(shè)作為各類人才發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場,把人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用與全市大項(xiàng)目、大工程、大園區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合,放手依托人才謀劃和建設(shè)工業(yè)園區(qū),依靠人才爭取和實(shí)施重大項(xiàng)目,通過人才推進(jìn)和加快重點(diǎn)工程,使精英人才在 X 創(chuàng)業(yè)有目標(biāo)、發(fā)展有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)。人社、科技等部門要改進(jìn)作風(fēng)、搭建平臺(tái),合力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、部門
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