保險(xiǎn)公司20xx年?duì)I銷(xiāo)講師管理制度-wenkub.com
2025-05-08 06:45 本頁(yè)面
【正文】 第四條 營(yíng)銷(xiāo)講師須保守公司機(jī)密、保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，所有課程 資料均不得外泄。情節(jié)嚴(yán)重者，取消其評(píng)優(yōu)、升級(jí)資格，直至降級(jí) 或取消其營(yíng)銷(xiāo)講師資格。并填寫(xiě)《課時(shí)費(fèi)發(fā)生 情況檢查表》（附件 7）將抽查情況記錄歸檔，并于每月 15 日前將檢查 表發(fā)送給被抽查機(jī)構(gòu)以及分公司知曉。 四、逾期未上報(bào)則視同未發(fā)生該項(xiàng)費(fèi)用。 二、課時(shí)費(fèi)的發(fā)放以每人每月不低于 2 課時(shí)為起步門(mén)檻，即：營(yíng)銷(xiāo) 講師個(gè)人當(dāng)月授課不足 2 個(gè)課時(shí)的，不予發(fā)放課時(shí)費(fèi)。各分公司教育訓(xùn)練部應(yīng)于本辦法推行之日起 10 個(gè)工作日內(nèi) 制定本機(jī)構(gòu)課時(shí)費(fèi)發(fā)放辦法，并上報(bào)總公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部備案。 第二條 分公司教育訓(xùn)練部需在每年教師節(jié)舉行一次全省范圍的優(yōu) 秀營(yíng)銷(xiāo)講師評(píng)比與表彰活動(dòng)。 擬評(píng)定為四星及五星級(jí)的同業(yè)引進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)講師需報(bào)總公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部 核準(zhǔn)。 第三條 分公司教育訓(xùn)練部可參照本章第一節(jié)規(guī)定，根據(jù)受評(píng)人的 授課能力及職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)同業(yè)引進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)講師直接進(jìn)行同業(yè)套轉(zhuǎn)星級(jí)評(píng) 定。 營(yíng)銷(xiāo)講師被降低星級(jí)者，分公司教育訓(xùn)練部需在一周內(nèi)置換其星級(jí) 證書(shū)。 二、各星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師連續(xù)三個(gè)月個(gè)人業(yè)績(jī)掛零者，取消營(yíng)銷(xiāo)講師資 格。 第七條 關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)講師降低星級(jí)的規(guī)定： 一、各星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師連續(xù)兩次基本法維持考核降級(jí)者，降一個(gè)星級(jí)。 第三條 二星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師的維持考核： 每年授課時(shí)數(shù)不低于 15 個(gè)課 時(shí)。 （五）做好工作記錄，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案。 見(jiàn)習(xí)期間的主要工作為： 8 （一）旁聽(tīng)制式訓(xùn)練課程不少于 4 個(gè)課時(shí)。 一經(jīng)認(rèn)定即頒發(fā)五星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師證書(shū)， 享有五星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師的授課資質(zhì)。 二、五星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師必須能講授各職級(jí)的所有制式課程，且至少需 擅長(zhǎng)其中的十門(mén)課程。 總公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部對(duì)分公司上報(bào)的參評(píng)人員， 進(jìn)行最終的資質(zhì)認(rèn)定。 二、四星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師至少需擅長(zhǎng)講授各職級(jí)的制式訓(xùn)練課程八門(mén)以 上。 達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)者，由營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、營(yíng)業(yè)區(qū)、中心支公司逐級(jí)推薦， 并由分公司教育訓(xùn)練部對(duì)其教學(xué)能力和教學(xué)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，決定是 否予以星級(jí)評(píng)定。 第五條 三星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師評(píng)定資格： 一、任職二星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師滿(mǎn)一年，且評(píng)定前 12 個(gè)月完成不低于 24 個(gè)課時(shí)的授課任務(wù)。 三、 CA 及以上職級(jí)，評(píng)定前 3 個(gè)月內(nèi)無(wú)考核降級(jí)。 達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)者，由營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、營(yíng)業(yè)區(qū)、中心支公司逐級(jí)推薦， 并由分公司教育訓(xùn)練部對(duì)其教學(xué)能力和教學(xué)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，決定是 否予以星級(jí)評(píng)定。 第三條 一星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師的評(píng)定： 一、具備 見(jiàn)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)講師資格，任職三個(gè)月且在見(jiàn)習(xí)期間完成不低于 6 個(gè)課時(shí)的制式課程授課任務(wù)。 七、品行良好，無(wú)不良投訴記錄或業(yè)務(wù)品質(zhì)污點(diǎn)記錄。 三、最近 3 個(gè)月均達(dá)到所在職級(jí)的維持考核標(biāo)準(zhǔn)，出勤率 80%及以 上。須經(jīng)本人申 請(qǐng)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、營(yíng)業(yè)區(qū)、中心支公司逐級(jí)推薦（推薦表見(jiàn)附件 2） ，分 公司教育訓(xùn)練部審核后參加營(yíng)銷(xiāo)講師基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，合格結(jié)訓(xùn)者方可獲 得營(yíng)銷(xiāo)講師資格。 第六條 各機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)講師由分公司教育訓(xùn)練部統(tǒng)一進(jìn)行管理 。必需
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