企業(yè)管理中企業(yè)文化的重要性初探-wenkub.com
2025-02-07 07:35 本頁面
【正文】 六、結(jié)語 企業(yè)文化作為一種高層次的現(xiàn)代管理方法，其精髓在于充分調(diào)動(dòng)企業(yè)中的文化力量，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的文化動(dòng)力。這種團(tuán)隊(duì)互相勉勵(lì)，互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)對(duì)自如，無往不勝。因此，在企業(yè)中釀造了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任、和睦相處的氣氛，形成了一種團(tuán)體意識(shí)。此時(shí)，企業(yè)只有兩個(gè)選擇。從這個(gè)意義說，產(chǎn)品即是文化，文化就是產(chǎn)品。從某種意義上說，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從根本上是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，只有企業(yè)文化與所處市場(chǎng)的主體文化相適應(yīng)，相輔相成，才能取得主動(dòng)權(quán)，如果企業(yè)文化與市場(chǎng)不相適 應(yīng)，則要對(duì)該文化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 五、企業(yè)文化對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品的作用 1． 市場(chǎng)作用。只有在這種內(nèi)在約束作用的條件下，企業(yè)才能最終保證企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定具有舉足輕重的作用。企業(yè)戰(zhàn)略制定視為觀念形態(tài)的 論文代寫 形成和維持過程。因?yàn)橹挥型ㄟ^企業(yè)文化所形成的競(jìng)爭(zhēng)力才有一定的企業(yè)的特色，它屬于企業(yè)的無形資源，所以建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方式。具有獨(dú)特性，不能被模仿和復(fù)制。未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然趨勢(shì)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化己經(jīng)成為影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)決定性因素。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要以優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。 關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化作用 一、企業(yè)文化的概念 企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、 帶有本企業(yè)
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