人事員20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-wenkub.com
2025-02-07 05:55 本頁面
【正文】 當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。 ⑺ 、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。 ⑷ 、完成日常人力資源招聘與配置。 行政人事總務(wù)部在 20xx 年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作 ⑴ 、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。 公司總務(wù)工作，做好后勤保障。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等 。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù) 。 加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證 。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。 二、行政、辦公室、總務(wù) 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。 ⑴ 、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤 制度。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。 ⑸ 、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。 ⑶ 、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù) 。解釋 并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù) 。 人事員 2021年工作總結(jié)及 2017年工作計(jì)劃 行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。 (五 )進(jìn)一步做好法制教育和綜合治理等工作。這里再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，為了保證我區(qū)教育新聞的真實(shí)性，以后各單位發(fā)的文字和圖片新聞稿件都要到組織人事科蓋章，保證正確的輿論導(dǎo)向，否則出現(xiàn)宣傳問題自負(fù)。強(qiáng)化公民道德建設(shè)。繼續(xù)組織開展先進(jìn)黨員活動(dòng)室評(píng)選活動(dòng)。 四 )宣傳思想和精神文明建設(shè)工作 一要圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的熱潮引向深入。關(guān)心照顧好老干部是一項(xiàng)重要任務(wù)，是每一位在職干部義不容辭的責(zé)任。 二是協(xié)助區(qū)委組織部做好周村職專中專和二職專合并，其領(lǐng)導(dǎo)班子組建和中層干部競爭上崗工作。代表周村區(qū)參加市第三屆機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)動(dòng)會(huì)。狠抓法制學(xué)校建設(shè)，法制副校長充分發(fā)揮作用，經(jīng)常到學(xué)校給師生作法制報(bào)告，使廣大師生受到應(yīng)有的法制教育。 4 月份組織了教育法規(guī)宣傳月活動(dòng)。但值得注意的是，各單位的宣傳工作很不平衡，個(gè)別單位的宣傳工作連續(xù)幾年都是零，這些單位必須在以后的工作中制定切實(shí)可行的措施，把宣傳工作做好。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，按照區(qū)里的部署，在學(xué)校門口設(shè)立創(chuàng)城宣傳牌，教室全部懸掛創(chuàng)城宣傳畫，為全區(qū)創(chuàng)城工作做出了積 極的貢獻(xiàn)。在教師技術(shù)職務(wù)評(píng)定中，分別進(jìn)行了 68名高級(jí)職稱、 210名中級(jí)職稱、 69名初級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審工作，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。?？飘厴I(yè)生繼續(xù)實(shí)行招考錄用，在公開、公正、公平的原則下，錄取專科畢業(yè)生 50名，全部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作。入黨積極分子以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 17名同志基本具備黨員條件。充分利用黨員教育陣地，不斷加強(qiáng)黨員教育管理工作，黨員 理論水平和素質(zhì)不斷提高。 抓好各支部班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高支部班子成員的自身素質(zhì)。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行 政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。 ⑻ 、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。 ⑸ 、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 ⑵ 、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典范的人和事予以及時(shí)公布，通過 “以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù) ”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。 1公司各種表格管理。 公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作 出正確的決策。 能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù) 。負(fù)責(zé)公司來往信信函
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1