【正文】 (一 )故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； (二 )違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； (三 )利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信 中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。 第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備 或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保 密期限。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 (四 )公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 二十二、保密制度 □ 總則 第一條 為 保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 (三 )各公司財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)庫 (編號(hào) 2)：每年由總經(jīng)理室人員盤點(diǎn)一次。 第七條 保險(xiǎn)庫內(nèi)物品如有遺失或失竊，應(yīng)即呈報(bào)上級(jí)處理。 第三條 經(jīng)管人應(yīng)審慎保管保險(xiǎn)庫鑰匙，并嚴(yán)守密碼，離職或移交工作亦同，如因此而致公司遭 中國最大的管理資源中心 第 22 頁 共 33 頁 受損失，將依情節(jié)輕重懲處或依法究辦。 (十二 )凡領(lǐng)用識(shí)別證人員于離職時(shí)，應(yīng)將證繳回人事單位，否則折價(jià)賠償 100 元。 。 (八 )識(shí)別證如有遺失，應(yīng)由單位主管書面通知人事單位補(bǔ)發(fā)，并扣繳工本費(fèi) 15元。 (五 )臨時(shí)包工人員領(lǐng)用識(shí)別證規(guī)定如下： 10天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包工的個(gè)人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識(shí)別證佩帶，出廠時(shí)并將識(shí)別證繳回?fù)Q取身份證。 ：營建部員工佩帶。 (二 )地工現(xiàn)用識(shí)別證區(qū)分如下： ：管理部員工佩帶。 第 九條 違犯本準(zhǔn)則者，依其情節(jié)輕重簽請(qǐng)總經(jīng)理議處。 第五條 員工識(shí)別證應(yīng)配帶于左胸前口袋位置。 十九、員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則 第一條 為配合人事管 理需要，增進(jìn)員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識(shí)別證。 (二 )將名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。 第四條 新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部訂制；離職時(shí)應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償 100 元；任職未滿 8 個(gè)月離職時(shí)應(yīng)扣工本費(fèi) 60 元。 ，按季度對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度的專業(yè)負(fù)責(zé)人和系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) (具體辦法另行公布 )。 從本文公布之日起 ： (1)電腦感染病毒； (2)私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件 (含游戲 )； (3)微 機(jī)具有密碼功能卻未使用； (4)離開微機(jī)卻未退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī)； (5)擅自使用他人微機(jī)或外設(shè)造成不良影響； (6)沒有及時(shí)檢查或清潔電腦及相關(guān)外設(shè)。 (二 )硬件保護(hù)及保養(yǎng) (1)除電腦室負(fù)責(zé)硬件維護(hù)的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機(jī)或相關(guān)的電腦設(shè)備； (2)硬件維護(hù)人員在拆卸微機(jī)時(shí)，必須采取必要的防靜電措施； (3)硬件維護(hù)人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí)，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原； (4)要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)所轄微機(jī)及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任； (5)要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人采取必要措施，確保所用的微機(jī)及外設(shè)始終處于整潔和良好的狀態(tài)； (6)所有帶鎖的微機(jī)，在使用完畢或 離去前必須上鎖； (7)對(duì)于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電繼電保護(hù)電源。 第二十三條 軟件復(fù)制經(jīng)有關(guān)軟件人員批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。 第十九條 進(jìn)入機(jī)房工作，要認(rèn)真填好上機(jī)申請(qǐng)表，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審批后，方可上機(jī)操作。 第十五條 辦理操作證由本人申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，成績合格者才能發(fā)給操作證。 第十二條 鑒定后的工作： 、存檔； 。 (四 )軟件鑒定 第九條 鑒定的基本要求： 軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個(gè)月到一年的實(shí)踐運(yùn)行 (視軟件復(fù)雜程序 )，才能申請(qǐng)鑒定。 。 ：單次上機(jī)、每月定時(shí)上機(jī)、每日定時(shí)上機(jī)三類。 ，組織開發(fā)成果鑒定。 (二 )計(jì)算機(jī)的管理和使用 第二條 歸口管理單位： 。 (七 )電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。 (三 )信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄 露。 (三 )一般人員需掛用長途電話時(shí)需先經(jīng)所長以上人員批準(zhǔn) (無所長者由該單位主管核準(zhǔn) )。 (四 )使用前應(yīng)對(duì)討論、商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。使用則由各單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)與控制。部門正職負(fù)責(zé)人，經(jīng)申請(qǐng)可報(bào)銷電話費(fèi)。屢教不改的，視情節(jié)給予扣發(fā)獎(jiǎng)金直至辭退處理。有外線電話的貿(mào)易部門不得到總臺(tái)掛長途電話。 第二條 員工打電話，用語應(yīng)盡量簡潔、明確，以減少通話時(shí)間。 主要技術(shù)資料應(yīng)包括： ； ； 、桿線、分機(jī)設(shè)備布置圖； 。 第三條 機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)與話務(wù)人員密切合作，共同努力，使通訊設(shè)備、儀器、工具經(jīng)常保持整齊清潔，完整完損，性能良好，運(yùn)行正常。 第九條 應(yīng)經(jīng)常對(duì)總機(jī)的通訊情況和郵電局轉(zhuǎn)來的各類長途電話情況進(jìn)行檢查。 第五條 機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)抽煙、喧鬧和閑談，不準(zhǔn)將易燃易爆物品帶入機(jī)房，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的其他事情。 第二條 話務(wù)員在值班時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，做到： 、轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確； 、清晰，回 話禮貌、耐心； ； ，愛護(hù)設(shè)備，每天上班前、下班后做好機(jī)房、機(jī)臺(tái)清潔工作； ； ，不竊聽電話，不泄漏機(jī)密。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)通知總臺(tái)。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。 第三條 總辦文員要按以下程序工作： 8： 15 到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī) (夏天 )； 8： 20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片； 8： 30收卡。 第十條 值班員工因病和其它原 因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。 (三 )密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。 (四 )隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。 ，修改時(shí)亦同。 ，均須保持清潔衛(wèi)生。 ，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。 從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須善用。 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 33 頁 、塵灰、粉末之工作，應(yīng) 遵守下列規(guī)定： (1)采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。 。 。 (七十一 )本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 (六十九 )緊急警報(bào)發(fā)布后，消防人員應(yīng)立即出動(dòng)，駛往指定地點(diǎn)，分別執(zhí)行下列各項(xiàng)任務(wù)： 。 ，攜帶重要文件、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)等應(yīng)就近利用地形地物，實(shí)施掩蔽。 ，應(yīng)躺伏地上，緊靠墻基，將頭部及胸部稍微抬起，使腕著力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略張開，以防爆炸及震動(dòng)的傷害。 □ 空襲的防護(hù) (六十四 )關(guān)于空襲的防護(hù)，應(yīng) 嚴(yán)格遵守政府防空法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。 (六十 )如無必要避免機(jī)械的空運(yùn)轉(zhuǎn)。 □ 機(jī)械工具的處理 (五十六 )使用機(jī)械工具前必須先檢點(diǎn)有無異狀，無異狀時(shí)始可使用。 (五十三 )遇停電時(shí)要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時(shí)在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。 (四十九 )鍛鑄或焊接時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)離他人，并應(yīng)戴必要的眼罩。 (四十五 )玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。 (四十一 )在灰塵飛揚(yáng)中工作者，應(yīng)帶上口罩及眼鏡。 □ 身體傷害的預(yù)防 (三十七 )有危險(xiǎn)性之工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任，派人在場監(jiān)督。 。 ，集中待命，準(zhǔn)備搶救災(zāi)害。 。 (三十一 )竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)有關(guān)單位偵察。 (二十七 )夜間值勤的守衛(wèi)人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏。 ，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。 (二十四 )救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)： ，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。 (二十 )發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。下班時(shí)并應(yīng)檢查處理后始得離開工作場所。 (十四 )電線不得接用過大保險(xiǎn)絲，電力使用后，應(yīng)確實(shí)關(guān)閉電源。 (十 )工場門戶應(yīng)向外開，工作時(shí)間不得下鎖。 (六 )本公司現(xiàn)場工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ?，俾危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，能從容應(yīng)付。 (三 )本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。 (七 )遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。 (四 )加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。 (二 )熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。 第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。 第二十六條 警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。 ，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，警衛(wèi)應(yīng)即時(shí)糾正。 第二十條 同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者 (注明品種、型號(hào) )準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。 ，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。 放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等 )及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送警衛(wèi)室執(zhí)行。 第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。非經(jīng)廠單位人員接 待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 各級(jí)人員公出或事 (病 )假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送警衛(wèi)室執(zhí)行。 ，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列 )入“警衛(wèi)日志簿”，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及警衛(wèi)課核閱。 ，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。 第五條 警衛(wèi)人員除前條各項(xiàng) 職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： ，切實(shí)執(zhí)行任務(wù) ，不得偏袒徇私。 。 第三條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日 24 小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班服勤時(shí)間，由警衛(wèi)課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。 (五 )工作服裝制發(fā)費(fèi)用由各部門按實(shí)發(fā)數(shù)量分?jǐn)偂? ，工作服可以著出廠外。 數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。 。 (四 )本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細(xì)則由公司人培部負(fù)責(zé)解釋。 ，任何部門和個(gè)人不得隨意更改。 (二 )各類人員工作服裝 、職工 (含借調(diào)、聘用和臨時(shí)工 )按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。 第九 條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 33 頁 用。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類 (包括皮涼鞋 )。 第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 (二 )監(jiān)印人除于文件、文稿上用印外，并應(yīng)于“用印申請(qǐng)單”上加蓋使用的印信存檔。 第三條 印信的監(jiān)印 (一 )總經(jīng)理職章及特定業(yè)務(wù)專用章得由總經(jīng)理核定本公司的監(jiān)印人員。 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 33 頁 第二條 印信的使用規(guī)定 (一 )對(duì)公司經(jīng)營權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問題或以公司名義對(duì)政府行政、稅務(wù)、金融等機(jī)構(gòu)以公司名義的行文，蓋總經(jīng)理職章。 (二 )職章：刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜的印章。 (三 )部門章：刻有公司部