精品用工合同5篇(合法用工合同范本)-wenkub.com
2025-04-24 21:01 本頁面
【正文】 本合同甲方加蓋騎縫章。 乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰?！ ∫曳轿刺崆叭煜蚣追教岢鲛o職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。 第六條 勞動(dòng)合同的解除 本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)； 、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)； 、應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明。 第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在___________部門，從事_____________工作?！ 【?、其它： 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效； 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充； 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需 將勞動(dòng)工具歸還甲方。做到遵章守紀(jì)保證出勤； 要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生?！ ∫弧f(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自年月日起至年 月 日止；其中試用期為 個(gè)月?！ ∑?、雙方約定的事項(xiàng) 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： 保守商業(yè)秘密的約定： 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:（略） 其他事項(xiàng)的約定：（略） 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。 其他工資形式： 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ，其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月?！ 〉谄邨l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位工作?！ ∫?、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)?！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十三條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬?！ ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！ 〉诎藯l 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作?！ o固定期限，自 年 月 日起?！ ∑?、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份?！ ×?、 違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！ 。ㄋ模⒑贤趦?nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。
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