【正文】 四、 雙方職責(zé)： 甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。 一、 聘用期限： 自二 OO 年 月 日起至二 OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 42 按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的 。 (五 ) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 41 。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 39 (三 )在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 。 (二 )負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 1700 元。 甲方簽名 (蓋章 ) 乙方 簽章 簽訂日期： 年 月 日 【勞務(wù)用工合同模板 (七 )】 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁。 第二 十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的 。 第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面 形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 300%的工資。 第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周不超過 40 小時(shí)，甲方保證乙方至少 休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 甲方： 乙方： 甲方代表人： 2020 年 ___月 _ __日 2020 年 ___月 __ _日 【勞務(wù)用工合同模板 (六） 甲方： 乙方： 雇主 (以下簡稱甲方 )與受雇職工 (以下簡稱乙方 ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意 ，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。 (六 ) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 (二 ) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 29 方 。 八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì) 第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙 方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四 ) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元 /月。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 26 (二 ) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。服從甲方的管理和教育。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 第二條 合同生效日期 ______年 ______月 ______日，其中試用期從 ______年______月 ______ 日起至 ______年 ______月 ______日。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。 十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 22 九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第 6 項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的 。 六、有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 20 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 四、乙方基本職責(zé)： 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 19 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定， 對乙方進(jìn)行管理。 二、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月 ____元 (大寫： ___________圓整 )每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。 甲 方：裝飾裝修工程有限公司 代 表： 訂立日期： 年 月 日 乙 方： 訂立日期： 年 月 日 附：本人身份證編號： (簽章 ) (簽章 ) 【勞務(wù)用工合同模板 (四 )】 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 18 _________________有限責(zé)任公司 勞動(dòng)用工合同 _________________有限責(zé)任公司 (以下簡稱甲方 )經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方 )為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合 同期限： 雙方合同期為 ___年，從 ______年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 五、 其他： 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。 二、 聘用待遇： 在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家