用工合同7篇(用工合同填寫范本)-wenkub.com
2025-04-12 23:55 本頁(yè)面
【正文】 十、本短期用工合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∑?、違約責(zé)任 本短期用工合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)?！ ∫?、短期用工合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結(jié)束止。具體辦法在本合同第十二條中明確?！ 。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期? 二、工作內(nèi)容? ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：___________________________. ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂? （一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管 元的工資?！ ∫曳皆诩追焦ぷ魅旰?，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)?！ 〖追剑?乙方： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 簽署日期： 簽署日期：用工合同范文5 甲方： 乙方： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同?！ ∫婪ㄏ蚝贤炇鸬厝嗣穹ㄔ浩鹪V。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前 日通知對(duì)方?！ 〖追讲怀袚?dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！ ≡谄赣闷陂g，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！ 」ぷ鲿r(shí)間 乙方的工作時(shí)間為： ?！ ∫曳降墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)為： ?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日用工合同范文4 雇傭方： 注冊(cè)地址： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 受雇方： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 鑒于： 甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。 七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方?！ ∷?、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課?！ ”竞贤约滓译p方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ ≌?qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資?！ ≡诠ぷ髦喟l(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)?！ 《趧?dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，于次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！ 。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止： ； ； ； 、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ ×?、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！ ?有下列情況之一，本合同自行終止： ?！ 『贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)?！ ?，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！ ?、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ?。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?！ ∷?、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！ ∑?、甲、乙雙方要解
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