公司勞動用工合同范本3篇-裝飾公司用工合同最新范本-wenkub.com
2025-04-12 21:12 本頁面
【正文】 對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項 甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費?！ ?)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形?！ ∫曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢噪S時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求?！ ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費?！ ∪趧訄蟪旰蜕鐣ｋU甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫?、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限： ?。鹤訽__年__月__日起至__年__月__日止?！ ”竞贤坏猛扛摹！ 〖追竭`反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品?！ ∫曳揭婪ㄏ碛袔郊倨谄陂g的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康?！ 〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。公司勞動用工合同范本1 甲方___________ 乙方___________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
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