【正文】 　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元?！　。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止?！　。ǘ┮曳揭蚬に劳?，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。每月全勤獎(jiǎng)金為______元?！　。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹?yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)?！　。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改必須簽章（指紋）為證，未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除合同?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國家和省市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，嚴(yán)格操作規(guī)程，恪守職業(yè)道德。　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨凑諊液偷貐^(qū)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　。ㄋ模┓矊俟ú。┽t(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范疇的，乙方須向甲方提交完備的手續(xù)，否則相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷無法正常進(jìn)行。 ？按計(jì)時(shí)核算，即基本工資+加班費(fèi)+工齡工資+其它　　按績效核算，即部門績效總額/部門績效構(gòu)成人數(shù)_個(gè)人核定系數(shù)+其它？ （三）甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月工資，乙方須向甲方準(zhǔn)確提供深圳區(qū)域中國農(nóng)業(yè)銀行相關(guān)信息（個(gè)人銀行賬號、賬戶名、開戶行類別、賬戶所在地及開戶網(wǎng)點(diǎn)），否則跨行或跨區(qū)域轉(zhuǎn)賬的相關(guān)費(fèi)用須由乙方承擔(dān)。　?。ㄈ┬枰娱L工作時(shí)間的，甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。 無固定期限：從年月日起?！　〉诎藯l　　本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，本合同自雙方簽字之日起生效?！　〉谖鍡l　　乙方在試用期每月工資為xx月，試用期完后為xx每月，加班工資另計(jì)?！　∫勒諊矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。其中試用期限為xx個(gè)月，至xx年xx月xx日止。　　十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。　　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)?！　〖追桨匆?guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付?！　∷?，工資待遇　　乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。?）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制?！　∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責(zé)見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　『炗唲趧?dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　九、勞動(dòng)爭議處理及其他　　，應(yīng)協(xié)商解決?！　∑?、規(guī)章制度　　，并通過有效方式及時(shí)告知乙方?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　，建立安全生產(chǎn)制度。銷售人員基本工資+銷售提成：基本工資 人民幣+銷售提成?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　。　　一、勞動(dòng)合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谌粭l　　本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙藯l　　公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。 九﹑其它事項(xiàng)　　第二十六條　　甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以 訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙粭l　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谑l　　乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬?！　〉诹鶙l　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。 三﹑工作時(shí)間和休息休假　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。 二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點(diǎn)為：?！　‰p方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：　　本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。　　（1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間　　（2）雙方約定以________確定乙方工資。　?。?）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制?！　∫曳降墓ぷ鲀?nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________?！　。?）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止?！　『贤Ш?，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。　　當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。　　，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　在試用期內(nèi)；　　甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　?. 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　T工如毀損或遺失門店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償。　　 甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。　　支付方式為下列第_______種形式　　現(xiàn)金支付　　以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方　　開戶行：__________________________________　　銀行賬號：________________________________　　第五條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)　　 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谌龡l 工作時(shí)間　　按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作?！　〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。自______年______月______日至______年______月______日有效?！　”竞贤跐M前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同?！　?yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。　　甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力?！　∫曳酵馐芷赣诩追皆诩追剿鶎倨髽I(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的。　　甲方：_________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日員工勞動(dòng)合同6　　甲方名稱：________　　法定代表：________　　電話：________　　乙方姓名：________　　性別：________　　籍貫所在地：________　　身份證號：________　　現(xiàn)住址：________　　電話：________　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資?！　〉谌艞l 本合同未盡事宜，按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失?！　?. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　“?、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者?！　?. 乙方違反勞動(dòng)協(xié)議條款?！　?. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度?！　〉诙龡l 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　×?、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十九條 甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康?！　〉谑鍡l 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益?！　∪?、 工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方依法相關(guān)法律、法規(guī)制定員工工時(shí)、休息和休假制度。　　二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的建設(shè)場所。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守?！　〉谑畻l 雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向長沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。　　乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在?！　∫曳揭蚋`取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任?！　〉诎藯l 違反合同的責(zé)任：　?。?、一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！　〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)?！　。?） 乙方被甲方辭退或自行辭職；　?。?）勞動(dòng)合同期限屆滿；　?。?）乙方達(dá)到法定退休年齡；　?。?）乙方死亡；　　（5）甲方或工作單位被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)；　?。?）本合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)?！　〖追揭暪ぷ鲘徫磺闆r是否為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬：　　合同期內(nèi)，甲方按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　〔欢〞r(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！　〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：　?。薄⒓追礁鶕?jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任 工作，工作地點(diǎn)為湖南省 ，甲方可根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止?！　∑?、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。　　五、相關(guān)約定責(zé)任：　　在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定，文明銷售，誠實(shí)經(jīng)商，無欺無詐，樹立良好的中昊公司形象?！　〖滓译p方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績的，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式?！　∪I(yè)績提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：　　四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任：　　乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn)，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結(jié)。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XXXXXX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行?！　∈?、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償?！　∑?、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。失業(yè)保險(xiǎn)。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。其中試用期XXXXXX月?！　〖滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追竭`反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理?！　∫曳皆卺t(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資?！　〖追礁鶕?jù)本合同第四條第款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單