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臨時工聘用勞動合同(精選7篇)-wenkub.com

2025-04-24 13:07 本頁面
   

【正文】 合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。 六、勞動紀律和獎懲 乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。 在下列情況下,乙方可以解除合同: ,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的。 五、合同的解除 在下列情況下,甲方可以解除合同: ,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。 四、工資、保險、福利和政治待遇 《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式,工資金額為____________。 一、合同期 本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。 乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。 有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: ,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。 乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 。 三、勞動保護和工作條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。 上道工序未經(jīng)甲方專職質檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。 辦理結算:_________________甲方只對該項目分包協(xié)議的乙方簽訂人辦理結算。已完工結算工費為準。 計量規(guī)則:_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經(jīng)甲方簽字確認后進行計量。 涵洞鋼筋作業(yè),作業(yè)包含內容:_________________綁扎、安裝。 第一條勞務作業(yè)的形式 乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務,編入甲方作業(yè)隊并接受甲方統(tǒng)一施工管理,參與甲方組織的施工生產(chǎn)。 本合同一式三份。 本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。乙方在合同期間由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。 七、勞動紀律 甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資。 甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間。其中試用期為_______月。 七、補充條款:_________________________________________________________________________ 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職: 經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護,嚴重損害工人身體健康的。 有下列情況之一,本合同自行終止: 合同期限屆滿。 合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。 因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。 甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。 三、:__________________________________________________________ 四、乙方的權利與義務 接受甲方的管理,并按合同要求認真履行,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_______擔任臨時崗位工作。 雙方因履行本發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。 對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。乙方必須按照甲方的工
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