【正文】 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　?。　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！　∑摺趧?dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 、　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　?乙方的義務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！　∫曳綖榕毠?，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　 甲方的義務(wù)　　、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　∫曳絿?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　。追接袡?quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　∈⒈竞贤幢M事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。　　。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！　?，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償?！　。坏脤?shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　〖追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　∫曳竭B續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的?！　∫曳皆诓?、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的?？己酥笜?biāo)每月　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。合同期從_______年________　　月________日至________年________月________日止?！　∈?、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)　　嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟?！　“恕⑦`背勞動(dòng)合同的義務(wù)　　甲乙雙方違　　約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金_________元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。　　私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。最后一名扣發(fā)______元?！　】倛@安排的其他工作?！　≌猩麄鞴ぷ?。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。　　第十一條其它事項(xiàng)　　甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。　　聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！　〉谄邨l培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件?！　?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的?！　∫曳接邢铝星樾兄坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更?！　〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！　〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品　　甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　∫陨蠀f(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效?！　∑摺⒁曳綄?duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效?！　∷摹⒁曳皆诩追缴唐返臉I(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方?！　〖追剑? 乙方：　　簽約代表人：公司員工聘用合同8　　甲方：　　乙方：　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為職業(yè)務(wù)員?！　〉谑粭l、其他　　甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！　??！　∫曳饺缥唇?jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位。　　本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同的。　　乙方達(dá)到法定退休條件的?！　〖追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠工資達(dá)三個(gè)月的?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　」究己诉B續(xù)兩年為不合格人員的?！　?、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的?！　?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的?！　〉谄邨l、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　o(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏?！　?yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度?！　∫曳皆诤贤陂g應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育?！　〉谖鍡l、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。具體規(guī)定如下：　　每月發(fā)放的工資部分分為：　　基本工資：人民幣 元。　　、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，具體如下：　　月薪工資?！　〉谌龡l、工作時(shí)間和休息休假　　甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度?！　〉诙l、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 公司，擔(dān)任 職務(wù)?！　o(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　×?本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。不需填寫的空欄，劃上/?！　〖追剑篲_________________________乙方簽字：_____________________　　日期：__________________________日期：__________________________公司員工聘用合同7　　合同編號(hào)：　　一、 雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同?！　?如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。　　乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)?！　∫曳巾氃敿?xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　??！　　秵T工離職通知書》?！　?，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　〖追轿窗雌赣煤贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！　×?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　 乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　?，又不符合本合同第五條第款第項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　〔粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　∫曳絿?yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從________年________月________日至________年________月________日止?！　【拧⒑贤纳А　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得將公司商業(yè)機(jī)密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業(yè)有關(guān)的任何兼職工作?！　?乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護(hù)假等有薪假期?！　?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　」べY發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式，原則上乙方進(jìn)入甲方工作的第一個(gè)自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放，自第二個(gè)自然月開(kāi)始以工資卡注資方式發(fā)放。在企業(yè)贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門備案后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事 崗位工作?！　∫?、合同期限　　固定期限：本合同有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日止。　　本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址?！　〉谑l乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)?！　∫曳綉?yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　〉谝粭l聘用期限　　本合同期限為_(kāi)______年，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止?！　。?）甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休?！　。?）聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商?！　【哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā)）?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方實(shí)行每周工作35小時(shí)，每天工作5小時(shí)的工作制度?！　〖追剑ㄉw章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _