【正文】 》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)?！　∫曳皆诠ぷ鬟^程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。　　第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項：　　甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等?！　〉谑粭l乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同?！　〉诰艞l發(fā)生下列情形之一，本合同終止：　　本合同期限屆滿的；　　雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；　　甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的；　　乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；　　因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；　　乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的?！　∫曳饺鼻冢匀鼻跁r間按實扣發(fā)（不包括工傷）；乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等?！　〉谖鍡l工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日?！　〉谌龡l乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到______________擔(dān)任______________工作。　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：　　乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。其中試用期為_______月。　　甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款?！　。?）乙方依法享受法定節(jié)假日?！　〉谌龡l勞務(wù)報酬和休息休假　?。?）聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為__________元?！　〉诙l聘用崗位　　（1）甲方聘用乙方從事__________崗位?！　〉谝粭l聘用期限　　（1）本聘用期限為：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　　（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　『贤陂g因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　〕蓡萎?dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20xx元?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?！　。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同?！　∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。甲方出具終止或解除勞動合同證明。支付違約金和賠償金。交接工作。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。填寫《員工離職通知書》。提出書面通知。　　九、解除勞動合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　?。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，%。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。　　七、違約責(zé)任　　1?！　??！　?。　　3?！　??！　??！　?。　?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?。　?。?）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的?！　。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　?。?）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的?！　?。　　2?！　??！　《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?！　。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。按下列第________款確定：　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤?。公司員工聘用合同12篇 企業(yè)員工聘用合同　　下面是我整理的公司員工聘用合同12篇 企業(yè)員工聘用合同，供大家品鑒。公司員工聘用合同1　　甲方（用人單位）名稱：________________ ___　　乙方（受聘人員）姓名：________________ _　　性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __　　居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。合同期從_______年________　　月________日至________年________月________日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無固定期限的聘用合同。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。合同期從________之日起至_________之日止（起止時間必須明確具體）。考核指標(biāo)每月（每季度、每月任務(wù)）　　三、勞動報酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　。?）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！　。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元?！　??！　?。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！　??！　?。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)?！　?。　　4?！　?。　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　〖追剑ㄉw章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _　　__年_____月_____日 ____年_____月_____日公司員工聘用合同2　　甲方（用人單位）名稱：　　乙方（受聘人員）姓名：　　性別：男、女　　出生年月日：_____________　　民族：_____　　文化程度：_____________　　居民身份證號碼：_________________________　　手機(jī)：___________________　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。　　合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。　　三、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方實行每周工作35小時，每天工作5小時的工作制度?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。　　四、勞動報酬　　乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā)）?！　∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利　　依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)?！　【哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制?！　〖追剑ㄉw章）：________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方（簽名）：________________　　________年________月________日公司員工聘用合同3　　甲方（聘用單位）：___________________　　乙方（受聘人）：_____________________　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：?！　。?）聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商?！　。?）甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　。?）甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休?！　〉谒臈l工作條件和勞動保護(hù)　　（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〉谝粭l聘用期限　　本合同期限為_______年，自__________年________月_______日起至____