第一學期小學教務(wù)處工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-05 21:33 本頁面
【正文】 本學期依然以年級為單位，召開教導教授教化座談會，各科任課先生總結(jié)教導教授教化工作中取得的造詣，查找問題與不夠，明確往后工作的目標，力圖在新的學期使我校教導教授教化質(zhì)量再立異高。這對我們?nèi)娴目刂浦R很有贊助，所以除期中，期末考外，五六年級我們堅持每月一考。 公開課是教師發(fā)展的舞臺，因為更多的教師都可以通過這個舞臺來評價本身的教授教化近況，尋找教授教化差距，反思教授教化行為，它是教師追求提高的階梯。下學期，我們將進一步規(guī)范興趣小組和社團活動，力爭在各類學生競賽中獲取更優(yōu)異的成績。 四、開展系列活動，促進師生發(fā)展 1．鼓勵教師參加各類業(yè)務(wù)評比。本屆“睿智課堂”研究節(jié)的主題為：研究學生，轉(zhuǎn)變學習方式；深度學習，培育核心素養(yǎng)。各教研組根據(jù)“睿智課堂”實施方案，制訂了相應的課堂教學評價表，并在各自的課堂教學研討活動中實踐應用，不斷反思改進?！ ?．解讀“睿智課堂”。十一月份，我們組織全體語數(shù)英教師參加了“命題制卷”基本功競賽，通過比賽幫助教師形成以命題反思教學，分析教學質(zhì)量，改善教學行為的習慣。認真、精細地設(shè)計作業(yè)，科學、有效地安排訓練。我校徐xx和徐xx老師在本年度“一師一優(yōu)課”評選工作中被評為省優(yōu)，他們將參加國家級評選（部優(yōu)）。區(qū)小學語文骨干教師講學團送教下鄉(xiāng)活動在我校舉行。除此之外，我們還和七都小學、廟港實小、橫扇小學四所學校組成“發(fā)展共同體學?！遍_展校際有效課堂教學聯(lián)合舉行“課例研究”活動。教案格式規(guī)范，符合學科要求?！ 〖w備課每兩周進行一次，以備課組為單位，備課組長負責，教研組和教導處監(jiān)督。 二、落實有效教學，提升教學質(zhì)量 1．有效實施“電子備課”制度。教務(wù)處隨時監(jiān)控成績，對個別不理想的學科進行跟蹤監(jiān)控。期末“六認真”考評，做到常規(guī)檢查、隨機抽查、集中互評相結(jié)合，注重過程，力爭公正。我們對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到如實記載，及時反饋，及時整改。認真組織“大課間”和“陽光體育”活動，保證學生在?；顒訒r間?！ ?，使學生在每一節(jié)課上都能學到應學到的知識?！ 。珌y，說明教師平時強調(diào)不夠。 。嚴格執(zhí)行學籍管理制度，同時辦理好新學年學籍的編寫、整理工作，準備好相關(guān)教育教學材料。小選手們積極參與，發(fā)揮自己的特長。在集體備課的整個研討過程，都能感受到老師認真的工作態(tài)度，熱烈的研討氛圍?！ ”緦W期，教務(wù)處鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)資源，積極學習現(xiàn)代教育理論，使全校教師在學習中吸收、消化新的課改信息和教育理論，不僅使自己學到的現(xiàn)代教育理論指導了自己的教育實踐，而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時，提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平，確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率。 為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度，我校組織了嚴格的考試制度，要求語、數(shù)、英語這三門課對學生進行檢測，每次檢測結(jié)束后，學校要求教師寫好成績分析表。 。規(guī)范學生學習習慣，通過開展書法比賽、作業(yè)檢查等方式進行強化?！ ±^續(xù)加強常規(guī)檢查，本學期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案3次，并
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