【正文】 　　第七條：合同的生效　　本合同自雙方簽字蓋章后生效。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關(guān)人員人為損壞，須由甲方負(fù)責(zé)，否則追究法律責(zé)任，如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準(zhǔn)的第三方攝影師干預(yù)拍攝，乙方攝影師有權(quán)停止拍攝?！　〉诙l：工作內(nèi)容　　具體拍攝任務(wù)：_____________________________________________________　　雙方協(xié)定交稿時(shí)間：_____________個(gè)工作日　　工作要求要點(diǎn)：________________________________________________________　　第三條：雙方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方聘用乙方為甲方合約攝影師?！　∑?、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充?！　?．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：　　（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。　　，可以解除聘用協(xié)議。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成?！　∪?quán)利與義務(wù)　　1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。聘用合同 篇8　　崗位聘用協(xié)議　　甲方：　　乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　?一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的?！　?五)有，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，等違法行為的。　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的?！　《?、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　趧?dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除　　一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　∷?、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)。　　勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：　　一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度?！　”ｋU(xiǎn)福利待遇　　一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)?！　趧?dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)?！　《?、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　”竞贤掌跒開_年__月__日。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。　　，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件?！　【?、其他事項(xiàng)　　本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同聯(lián)社機(jī)關(guān)備存一份?！　、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。　?、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元1000/月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。　　若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無(wú)效，處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。　　如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金?！　〉诰艞l 違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方?！　≌莆丈虡I(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　〗?jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰?！　∫曳较硎車?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)?！　〉诙l 工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任， 工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　【?、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）________年____月____日　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日　　乙方（簽）________年____月____日　　丙方（簽）________年____月____日聘用合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　×⒑贤c終止：　　本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）　　合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂茫蛭唇?jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人?！　?yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕?！　?duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦　　公室協(xié)助指導(dǎo)）　　聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排?！　≡囉闷谂c正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。聘期滿前壹月　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的?！　。ǘ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 工資福利待遇　?。ㄒ唬┘追桨垂镜挠嘘P(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理。　?。ㄈ┮曳桨凑諐徫宦氊?zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資方向由董事長(zhǎng)和股東決策?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　身份證號(hào)碼：　　代表（簽字） 戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇3　　甲方：　　乙方： 身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　〖追綗o(wú)故終止和解除本聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；