【正文】 因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利，勞動要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動合同，前提是必須按照《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”，但是，申請人處于試用期間，其擅自離職，未向申請人提出離職申請，所以應屬于擅自離職，不應適用《勞動合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應享受經(jīng)濟補償。具體理由如下：　　成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實認定錯誤?！　”簧暾埲耍褐芘d海，男，漢族，1976年8月14日出生，住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學壩街48號?！　【C上所述，申請人因工受傷，依法應享受工傷的相關(guān)待遇，請貴委支持申請人的請求為謝?！　「鶕?jù)勞動部《關(guān)于印發(fā) 的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（1xx小時=）　　此致　　xx縣勞動爭議促載委員會　　申請人： （簽名或簽章）　　年 月 日　　工傷仲裁申請書　　申 請 人 ：X，男，漢族，初中文化，1970年4月 工作單位：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤礦 住 址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會 電 話：　　被申請人：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤 地 址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會 法定代表人： 電話： 業(yè)務人員：　　仲裁請求：　　一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關(guān)系；　　二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用，合計元（拾肆萬零捌佰壹拾壹元整）具體如下：　　住院期間生活補助：4480元（35元*2/人*80天）；住院期間工資：57810元（2710/30 *80）；住院期間家人的護理費：3840元（45*80天）；一次性醫(yī)療補助：5420元（2710元*2月）；一次性傷殘就業(yè)補助：32520元（2710元*xx月）；一次性傷殘補助金：24390元（2710元*9月）；鑒定費：300元；第二次手續(xù)費4800元。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元?！　〈酥隆　】h工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會　　申訴方：鎮(zhèn)村民委員會(印)　　20年4月1日　　附：1．本申請書副本一份。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔任何經(jīng)濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。任何一方終止協(xié)議，一切后果由提出終止協(xié)議方負責。　　請求事項：　　(一)繼續(xù)履行協(xié)議；　　(二)賠償申訴方經(jīng)濟損失?！　∫罁?jù)銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按______計算，共計______元，應由被申請人支付于申請人。此致　　淮北市中級人民法院　　申請人：　　二0xx年四月一日仲裁申請書15　　商事仲裁申請書　　申請人： 法定代表人： 住所： 委托代理人： 聯(lián)系電話：　　被申請人： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話：　　仲裁請求：　　1. 裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣______。　　根據(jù)最高人民法院證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，不能提供證據(jù)原件的證據(jù)，對方當事人不認可的，不能作為法院裁判的依據(jù)，同理，也不應當作為仲裁委裁決的依據(jù)?！睆碾p方的合同約定可以看出，開發(fā)商利用自己的強勢和房屋買受人簽訂了違約責任嚴重不對等的顯示公平的條款。但遺憾的是，仲裁委視雙方的約定不顧，濫用職權(quán)、枉法裁決損害申請人的合法權(quán)益?！　〔脹Q書“依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規(guī)定，可以按照已付房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算”違約金?！北景钢校贤谑鍡l是商品房逾期辦證條款，是“根據(jù)違約情況”約定的違約金，并沒有約定“損失賠償額”。建設(shè)部于xxx1年4月4日頒布的《商品房銷售管理辦法》第34條規(guī)定：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應當在商品房交付使用前按項目委托具有房產(chǎn)測繪資格的單位實際測繪”。交付合格的商品房是國家強制性規(guī)定，因此被申請人要證明自己沒有違約就要提供充分的證據(jù)證明其已經(jīng)按約交付了商品房，而且必須是驗收合格的商品房。事實上，被申請人并沒有把這份可以宣判自己“死刑”的證據(jù)提供給淮北仲裁委，同時申請人在裁決書中也未發(fā)現(xiàn)被申請人提供過這份證據(jù)的記錄。　　二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。第5條第10項規(guī)定，工程符合公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件方可進行竣工驗收。　　法定代表人：徐志遠，董事長。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時間為1分鐘，2分鐘等?！　∽ⅲ航?jīng)濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后　　達成書面仲裁協(xié)議，仲裁機關(guān)方能受理?！　〈酥隆　________經(jīng)濟合同仲裁委員會　　申訴人：________(蓋章)　　法定代表人：______(簽章)　　____年__月__日　　附：本申請書副本____份。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。20xx年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導和部門領(lǐng)導找去談話要求終止試用勞動關(guān)系，當時申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀點，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。　　事實及理由　　申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。　　被申請人：四川金星壓縮機制造有限公司，工商注冊號xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx　　法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機制造有限公司董事長。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟補償金給我。但是xx年9月初，公司領(lǐng)導突然要求我回去先休息一個星期?！　∈聦嵑屠碛桑骸　∩暾埲擞趚x年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務部從事維修工作?！　〔脹Q被申請人向申請人支付因其xx年4月至x年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應支付的雙倍工資差額50050元(11x4550)。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)　　被申請人：姓名XXX、性別XX、出生XX年XX月、民族XX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算，xx年6月至xx年6月間，（940元/）未付、（940元/）未付。xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天?！　》ǘù砣耍簒xx職務：xxx　　請求事項：　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元x2）。切忌關(guān)鍵性問題沒有仲裁申請書7　　申請人：xxx，男，漢族，xx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準確恰當?shù)卦蓷l文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。應堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據(jù)的材料寫進申訴書。引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據(jù)。對證據(jù)的要求是：　?。?）要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事；　?。?）要說明證據(jù)的來源和可靠程度；　?。?）要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調(diào)查；　?。?）要提交證據(jù)原件或者復印件?！　⑹鍪聦崙敗傲灰保骸　∫灰驼埱笫马椧恢?，不要相互矛盾；　　二要寫得具體清楚，不要抽象空洞；　　三要實事求是，不要夸大縮小；　　四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚，不要含糊其詞；　　五要有理有據(jù)，不要捕風捉影；　　六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦?！　。ㄒ唬┦聦?。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如：裁決由被申請人支付工資元、裁決由被申請人賠償經(jīng)濟損失元等。　　仲裁書寫提要：　　一、申請人在書寫申訴書時，應使用鋼筆、毛筆或者打印?！　‘斒氯松暾堉俨玫牟牧喜积R備或有關(guān)情況不明確的，應按仲裁機構(gòu)工