會計舞弊與審計策略思索-wenkub.com
2025-04-05 06:48 本頁面
【正文】 確保審計師發(fā)表干凈的審計意見，為信息決策者提供決策有用的信息，是審計界一直關注的問題。 情況二：監(jiān)管部門的監(jiān)督懲罰力度小于1γ 同樣是報告使用效果的最大化問題： maxE[U]=E[π]E[S0]C（P）+PF（af）{11} +γπ+afPFafc（at）c（af）?莛ω0 {at,af}=A* 解得：γ=1,P*=0（PF）*=0兩種情況的結(jié)果完全一樣，但當γ給定時，重新求解{10}則，（PF）*=1γ并且四、監(jiān)督懲罰力度分析 {11}將的約束條件代入目標函數(shù)，另一階導數(shù)＝0，可得： P*={12} P*F=P*F為在給定審計報酬激勵方式及懲罰力度條件下，審計最優(yōu)綜合監(jiān)督懲罰力度。 ω0為審計師最低利益需求。 第三，監(jiān)管部 門以審計師的行為選擇為依據(jù)，采取報告使用效果最大化的審計激勵措施和監(jiān)督懲罰力度。設監(jiān)督成本函數(shù)為： C（P）=③ 會計舞弊與審計失敗會給審計師帶來一定的違規(guī)收入，設其違規(guī)收入Sf為： Sf=Kaf④ K為違規(guī)收入系數(shù)，為了分析簡化K取1 假設審計師的報酬由兩部分組成：一部分為固定工資，另一部分為與所審業(yè)務質(zhì)量相掛鉤的激勵工資，即： S0=ω+γπ⑤ ω為審計師的固定工資；γ為提成比例；π為報告使用效果予以數(shù)量化所代表的收入水平。將監(jiān)督力度與懲罰國度的乘積PF定義為綜合監(jiān)督懲罰力度。不干凈審
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