超越世紀科技有限公司組織規(guī)程-wenkub.com
2025-05-05 17:18 本頁面
【正文】 第三十三條 本規(guī)程由 科技公司行政部負責 解釋。 第二十八條 職能部門調整的同時，根據(jù)需要可設立技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、物流總監(jiān)。如無規(guī)定者，可由單位主管酌情辦理。 （三）※ 代表核準 指該事項可由該層人員作最后決定而付諸實施。 北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程 4 第四章 權責劃分辦法 第十三條 為了加強管理、提高工作效率，特明確劃分科技公司各級人員的權責。 （三） 建立供貨渠道，進行商品采購。 （六） 組織企業(yè)投資項目的可行性研究與論證，擬訂投資方案。 （二） 擬訂電子商務相關商業(yè)計劃并組織實施。 （四） 負責網(wǎng)頁制作與更新。 （八） 會計檔案管理。 （四） 負責會計核算工作。 （四） 向會員提供咨詢服務，接受并處理會員投訴。 （五） 安排組織會議，起草相關文字材料，辦理其它日常行政事務。 第六條 科技公司組織系統(tǒng)如下圖： 董事會 總經(jīng)理 技術部 業(yè)務發(fā)展部 行政部 市場部 物流中心 財務部 北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程 2 第三章 職 責 第七條 行政部 職責如下： （一） 負責編制、修改科技公司管理制度并監(jiān)督實施。 第四條 科技公司下設行政部、技術部、市場部、業(yè)務發(fā)展部、財務部。 北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程 北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程 1 第一章 總 則 第一條 本規(guī)程 對科技公司的組織結構、部門職責、部門權責作出了明確的 規(guī)定。科技公司根據(jù)運營需要可設立物流管理中心。 （二） 擬訂科技公司工作計劃，跟蹤、分析、報告計劃執(zhí)行情況。 （六） 負責人員招聘、培訓、調動、考核、薪酬等人力資源管理工作。 第九條 財務部職責如下： （一） 擬訂財務管理制度，監(jiān)督科技公司資產管理與運營，確?？萍脊矩攧展芾眢w系規(guī)范運轉，真實、全面、客觀地反映經(jīng)營狀況。 （五） 負責資金管理。 北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程 3 第十條 技術部職責如下： （一） 負責應用軟件的采購、開發(fā)、升級與推廣工作。 （五） 負責數(shù)據(jù)庫的管理與維護。 （三） 進行市場調查研究，開發(fā)電子商務增值業(yè)務。 （七） 負責外地分公司的籌建。 （四） 受理客戶電話 、網(wǎng)上訂貨，安排貨物配送。 第十四條 科技公司權責劃分按組織系統(tǒng)分為：董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承辦人員 等 四 個層次，各層人員
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