20xx社區(qū)加強人才編制管理參考計劃范文-wenkub.com
2025-03-30 06:17 本頁面
【正文】 認真落實黨風廉政建立責任制，建立長效機制，扎實抓好廉政教育，不斷夯實廉潔根基，將反腐倡廉融入人事工作的各個環(huán)節(jié)。進一步健全完善人事工作機制和工作制度，推進機關標準化建立。接著堅持每周學習日，進一步創(chuàng)新學習方式，開展人事干部每月一講活動，交流科室業(yè)務工作。加強信訪維穩(wěn)工作以及人大議案、政協(xié)提案工作的辦理，積極打造和諧人事?！ 。ㄈ﹦?chuàng)優(yōu)人才人事效勞質(zhì)量?！ 。ǘ﹦?chuàng)新人才人事效勞載體。 四、以社會需求為方向，打造人才人事公共效勞品牌 加快職能轉(zhuǎn)變，強化公共效勞認識，拓展公共效勞內(nèi)涵，建立起運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、務實高效的人事公共效勞體系，進一步營建效勞優(yōu)中求優(yōu)、工作精益求精的氣氛，提升人事公共效勞才能?！ 。ㄈ┘訌姍C構(gòu)編制治理?！ 。ǘ┓€(wěn)慎做好收入分配和人事制度改革工作?！ 。ㄒ唬┓€(wěn)步推進機構(gòu)改革。不斷完善公務員考核方法，逐步建立以業(yè)績?yōu)閷颍б鏋橹行牡目己嗽u價體系，充分調(diào)動公務員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。抓好公務員初任培訓、任職培訓、業(yè)務培訓、在職培訓工作。進一步做好公務員、事業(yè)單位人員和大學生村官、社工的招錄工作?！ 《⒁灾贫群筒拍芙橹骶€，加強公務員隊伍建立 要以制度建立為抓手，提升才能為核心，努力建立一支政治堅決、業(yè)務精深、作風過硬、人民滿意，習慣科學開展要求的公務員隊伍。 ?。ㄈ┙⒔∪瞬殴膭顧C制。開展136人才（第一、二層次）
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