20xx工作總結(jié)年度工作總結(jié)及工作參考計(jì)劃范文-wenkub.com
2025-01-17 05:57 本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注群眾拆遷前、拆遷中、拆遷后的消費(fèi)生活和思想動(dòng)態(tài)，理解他們的訴求，及時(shí)做好疏導(dǎo)解釋工作，維護(hù)好社會(huì)的和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步健全和完善失地農(nóng)民就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等相關(guān)機(jī)制，處理拆遷戶的后顧之憂，讓被拆遷群眾共享開(kāi)展成果。 (五)創(chuàng)新途徑，加快安置工作進(jìn)度。構(gòu)成“陽(yáng)光拆遷”的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全區(qū)征地拆遷工作整體水平的大提升。各基層責(zé)任單位也要進(jìn)一步主動(dòng)加強(qiáng)與用地業(yè)主單位的協(xié)調(diào)和對(duì)接，堅(jiān)決防止因資金和手續(xù)不到位而阻礙征拆的情況。為確保全年目的任務(wù)的完成，各鎮(zhèn)、街道和工程指揮部要積極探究和推行行之有效的工作舉措，突出重點(diǎn)、精心組織、科學(xué)調(diào)度，進(jìn)一步掀起攻堅(jiān)克難、你追我趕的熱潮，確保不折不扣完成全年目的任務(wù)。希望借拆遷之機(jī)挾制政府，提出明顯高于政策標(biāo)準(zhǔn)的訴求，不到達(dá)心理預(yù)期，就不簽定拆遷補(bǔ)償協(xié)議，甚至阻攔施工、鬧訪纏訪、歪曲事實(shí)越級(jí)上訪等，帶來(lái)較大的維穩(wěn)壓力，全區(qū)因維穩(wěn)工作牽扯了大量工作人員的時(shí)間和精力?！ 《切抡邔?duì)續(xù)征“清零”工程推進(jìn)帶來(lái)一定阻礙。全區(qū)組織行政拆違行動(dòng)33次，其中三級(jí)以上拆違行動(dòng)和清表行動(dòng)10次，撤除和操縱違章建筑369處，面積約14萬(wàn)平方米，有效為征拆征收工作保駕護(hù)航。上半年，全區(qū)在《株洲日?qǐng)?bào)》、《株洲新區(qū)》報(bào)、株洲新聞綜合頻道、株洲法制頻道等媒體宣傳報(bào)道120余篇(條)，編輯宣傳稿件154余篇，刊發(fā)《天元征地拆遷工作動(dòng)態(tài)》33期，宣傳工作有效助推了征拆征收工作掀起高潮。二是強(qiáng)化督查考核，落實(shí)考評(píng)機(jī)制。同時(shí)，也努力實(shí)現(xiàn)了新老政策的平穩(wěn)對(duì)接和過(guò)渡?；鶎訂挝缓凸こ讨笓]部均做到了堅(jiān)決不移施行“陽(yáng)光拆遷”，做好陽(yáng)光公示和兩次告知送達(dá)工作。基層黨政一把手、職能部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持靠前指揮、身先士卒，強(qiáng)化對(duì)工作的督查、調(diào)度，已經(jīng)成為當(dāng)前全區(qū)推進(jìn)征拆征收工作的新常態(tài)。 國(guó)有土地上房屋征收列入市攻堅(jiān)計(jì)劃3宗，33602平方米，截至目前，已全部完成鹽業(yè)公司棚戶區(qū)改造、婦聯(lián)地塊、株洲市示范性教育基地等3個(gè)工程的房屋征收交地工作，共3萬(wàn)多平方米。截至目前，全區(qū)集體土地征拆工程完成交地40宗，8868畝，計(jì)劃內(nèi)完成交地28宗，6535畝，其中“清零”工程14宗，3499畝，新征工程交地14宗，3036畝。也將會(huì)遇到特別多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的協(xié)助下、本人的努力下，我將不斷提升本人的工作技能水平和個(gè)人文化素養(yǎng)，為企業(yè)建立作應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！ ?shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)本身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高本身素養(yǎng)?！ ￡P(guān)于本人身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高，關(guān)于學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)?！ 〗衲攴謴S進(jìn)展了團(tuán)支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，支部書(shū)記帶著下，我們支部委員和廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)一心，積極努力關(guān)于團(tuán)支部存在的各種征詢題，進(jìn)展了深化的理解、分析找出征詢題進(jìn)展處理。操作中行車吊物接近人時(shí)，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。平安是家庭、個(gè)人幸福的根底。 個(gè)人年度工作總結(jié)與來(lái)年工作計(jì)劃 歲月荏苒，光陰如梭，繁忙的2010年立即過(guò)去，年年歲歲花類似，歲歲年年人不同，在繁忙的工作中不覺(jué)得到了年末，回首本人這一年來(lái)的工作,看到了成績(jī)也覺(jué)察了缺乏,現(xiàn)本人今年來(lái)的工作總結(jié)如下: 一、工作情況 201x年是消費(fèi)任務(wù)繁重繁忙的一年,在過(guò)去的一年,我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的安排和要求，謙虛向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。以及新增設(shè)崗位考核指標(biāo)。我們必須做好以下任務(wù)： 不斷優(yōu)化完善績(jī)效指標(biāo)。平時(shí)工作中的臨時(shí)或額外的培訓(xùn)需求將作為20xx年度培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃?！ ≌衅概c配置 目前全國(guó)多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，20xx年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)部門人員需求表，可能4月初人員能全部配置到位?！ ♂槍?duì)目前本公司的考勤治理現(xiàn)狀，鑒于20xx年全公司推進(jìn)全勤獎(jiǎng)福利工作。以試用期未滿離任為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)。主要工作是建立健全人力資源治理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及治理制度：《人事治理制度》、《勞動(dòng)合同治理規(guī)定》、《績(jī)效考核制度》、《員工培訓(xùn)治理制度》、《新員工考核治理方法》、《員工轉(zhuǎn)
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