20xx護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3-wenkub.com
2025-01-17 01:07 本頁(yè)面
【正文】
以上是我競(jìng)聘的思路，如果競(jìng)聘成功，我將與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。住院期間和出院前，給病人以無(wú)記名的方式填寫(xiě)滿意度調(diào)查表，征求病人的意見(jiàn)和建議，讓病人評(píng)價(jià)護(hù)理工作，及時(shí)作出反饋，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，差的監(jiān)督整改，也以此作為護(hù)士績(jī)效考核的依據(jù)，做到公平、公正，優(yōu)勞多得。采取多種形式，帶動(dòng)所有護(hù)理人員參與護(hù)理管理，對(duì)存在問(wèn)題及或創(chuàng)新小發(fā)明等，鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士實(shí)時(shí)拍攝，利用多媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論或共享，去除隱患，共享創(chuàng)新。同樣，ICU現(xiàn)在有11張床位，如果按1：~3計(jì)算，那么ICU的護(hù)士需要27~33個(gè)護(hù)士，如果按實(shí)際使用5個(gè)床位計(jì)算，那么需要13~15個(gè)護(hù)理人員，病區(qū)加上ICU共需要的護(hù)理人員共是39~41人，目前腦科實(shí)際護(hù)理人員是38人， 實(shí)行彈性排班，不再增加護(hù)士。勤督查，對(duì)潛在或存在問(wèn)題及時(shí)整改，保證醫(yī)療護(hù)理安全，提高病人滿意度。我相信，我能夠勝任科室副護(hù)長(zhǎng)這個(gè)崗位。
我是X科護(hù)士XXX，1994年畢業(yè)于XXXX衛(wèi)校，20**年獲大專(zhuān)文憑， 20**年5月獲主管護(hù)師職稱，20**年到XX醫(yī)科大學(xué)一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年，現(xiàn)在在讀函授本科。第四，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。二是抓好對(duì)病情的觀察。*年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
最新護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿【篇二】 尊敬的院長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫xx，今年**歲，中共黨員，**文化。我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的榜樣。
特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)：作為我院的文藝積極分子，我樂(lè)于接受上級(jí)布置的任務(wù)，把自己演講、朗誦和主持的特長(zhǎng)發(fā)揮到各種活動(dòng)中，并且代表我院取得了不少榮譽(yù)，同時(shí)能借這些機(jī)會(huì)展現(xiàn)我院的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到一定的社會(huì)效應(yīng)。
年齡優(yōu)勢(shì)：目前我正處于富有朝氣，敢拼敢闖的年紀(jì)，能夠隨時(shí)接受任務(wù)，處理突發(fā)情況，較好地適應(yīng)繁重的臨床護(hù)士的工作和生活。
參加工作以來(lái)，我一直堅(jiān)持護(hù)理專(zhuān)業(yè)精神，在工作中不斷謙
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