20xx農(nóng)民工職場(chǎng)維權(quán)的典型案例-wenkub.com
2025-01-16 23:49 本頁面
【正文】 因此，應(yīng)盡量避免肢體沖突。張某由于缺乏相關(guān)知識(shí)，錯(cuò)過了申請(qǐng)工傷社?；鹳r償?shù)钠谙?，因此損失了3萬~4萬元的賠償金。如果工傷認(rèn)定后工傷的級(jí)別又增加了，例如從8級(jí)變?yōu)?級(jí)，一年之后還可以申請(qǐng)重新認(rèn)定。張某在工作過程中，被第三人毆打致傷，可以通過司法程序向打人者索取人身損害賠償。其所在單位卻以張**尋釁滋事引起第三方對(duì)其造成傷害為由，拒絕支付工傷的各項(xiàng)賠償?；蛘邉趧?dòng)合同訂立以后，客觀情況發(fā)生重大變化，使原來的勞動(dòng)合同不能履行。在這種情況下，農(nóng)民工朋友可以用錄音筆或者手機(jī)，把公司負(fù)責(zé)人與自己解除勞動(dòng)關(guān)系的情景記錄下來，作為單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù)。劉**與公司訂立了四年的勞動(dòng)合同，同時(shí)訂立了運(yùn)營(yíng)承包合同，而劉某沒有與單位簽訂勞動(dòng)合同。
進(jìn)城務(wù)工人員一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并注意留存與用工單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，防患于未然。此包工頭在王某出事不久后便去世。張某未與公司簽訂勞動(dòng)合同，其所服務(wù)的公司又與第三方公司協(xié)議的權(quán)利牽扯不清，致使事故發(fā)生后，張某的后期索賠困難重重。
沒簽勞動(dòng)合同受工傷
【案例】20歲的張某在汽車制造廠工作。另外就是證人證言，如張三、李四看見了，會(huì)出庭把這些事情說清楚，這屬于證人證言。
另外，需要注意的是，交通事故認(rèn)定工傷必
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